El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 29, que estipula las normas para los títulos de los funcionarios públicos en puestos de dirección y gestión en los organismos administrativos estatales.
El Decreto estipula normas generales aplicables a los puestos de dirección y gestión de los servidores públicos, entre ellas: normas sobre ideología política ; normas sobre ética, estilo de vida, sentido de organización y disciplina; normas sobre cualificaciones; normas sobre capacidad y prestigio; normas sobre salud, edad y experiencia laboral.
El Decreto también especifica las normas para cada puesto de funcionario de dirección y gestión de los ministerios, departamentos generales y agencias especializadas dependientes de los Comités Populares provinciales y distritales.
El viceministro debe tener un punto de vista objetivo y completo.
Establece claramente que el cargo de viceministro es el de adjunto del ministro, jefe de un organismo de nivel ministerial, que asiste al ministro en la conducción, dirección y gestión de uno o varios sectores, campos y áreas especializadas de trabajo según lo asignado por el ministro; responsable ante el ministro y ante la ley de los deberes y tareas asignados.
Los viceministros deben cumplir con las normas generales aplicables a los puestos de liderazgo y gestión. Además, deben tener una perspectiva objetiva, integral y dialéctica, así como un profundo conocimiento de la legislación, la gestión estatal del sector, el ámbito administrativo y las prácticas internacionales.
Este puesto también debe tener la capacidad de: Asesorar en la planificación estratégica para el desarrollo de la industria y el sector; dirigir el desarrollo y la implementación efectiva de documentos legales, temas, proyectos, programas y planes de trabajo anuales y trimestrales de la industria y el sector; dirigir o resolver directamente cuestiones difíciles y complicadas en la industria y el sector.
El Viceministro también debe tener la capacidad de dirigir la implementación de la reforma administrativa, del servicio público y del régimen de los servidores públicos; dirigir la realización de las inspecciones, controles y tramitación de acuerdo con las disposiciones de la ley; dirigir la solución de las recomendaciones, quejas y denuncias de las organizaciones y ciudadanos bajo su autoridad; coordinar entre los ministerios, las ramas y entre los niveles central y local para implementar de manera sincrónica, uniforme y eficaz las directrices, políticas y leyes del Partido.
Algunos casos especiales aplican estándares de título al momento de designar
El Decreto también estipula una serie de casos especiales en los que se aplican los criterios de nombramiento. En concreto, en el caso de nombramiento de personal externo, no es necesario garantizar la experiencia en el puesto, el título de liderazgo o la gestión en un puesto de subordinación directa en la agencia, organización o unidad a la que se pretende nombrar.
En caso de que un viceministro o subdirector de un organismo de nivel ministerial sea designado para ocupar un cargo o título equivalente o para ocupar otro cargo o título simultáneamente, no es necesario cumplir plenamente los estándares del cargo o título equivalente o concurrente.
En caso de trabajar en las fuerzas armadas, unidades de servicio público, empresas estatales u otros organismos y organizaciones del sistema político y ser movilizado o designado para ocupar puestos o títulos de liderazgo o gestión en organismos administrativos estatales, deben cumplir las normas y condiciones prescritas en este Decreto, pero no tienen que cumplir inmediatamente las normas sobre gestión estatal prescritas para los puestos o títulos que se espera designar.
En estos casos, las normas deberán completarse dentro de los 12 meses contados a partir de la fecha de la decisión de nombramiento.
El presente Decreto entra en vigor el 1 de mayo de 2024.
TH (según Vietnamnet)Fuente
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