Conoce tu valor
Antes de empezar a negociar tu salario, es importante comprender tu propio valor. Esto incluye evaluar tus habilidades, experiencia y tu contribución a la empresa.
No seas tímido ni cohibido a la hora de expresar tu valor y lo que puedes aportar a la organización a través de un CV impresionante.
Además de la primera impresión de tu CV, lo que muestras en la entrevista también es la base para negociar un salario adecuado.
Investiga a fondo el salario promedio del puesto de trabajo antes de la entrevista.
Investigar el mercado para comprender el salario promedio en su sector también es un paso importante en el proceso de negociación. Necesita saber cuánto ganan las personas en su zona por trabajos similares.
Esto no solo te ayudará a prepararte mejor para las negociaciones salariales, sino que también te dará más confianza al hablar de salario con los empleadores, evitando la sensación de estar mal pagado o de que se aprovechan de ti por falta de información. Al mismo tiempo, tendrás una base para ofrecer un salario deseado acorde con el mercado laboral.
Para investigar los salarios del mercado, puedes consultar sitios web de búsqueda de empleo como JobsGO. Además, puedes consultar con amigos o expertos del sector sobre el salario base: ¿cuánto esperan de tu nuevo puesto con las habilidades que posees?
Recuerda que el salario promedio es solo una referencia. Puede variar según diversos factores, como la experiencia, las habilidades, el puesto, el tipo de negocio, etc.
Demostrar confianza profesional al negociar
Debe comprender que, para tener éxito en cualquier negociación, es fundamental una actitud segura y profesional. Esto no solo le ayuda a causar una buena impresión en su contraparte, sino que también aumenta la probabilidad de lograr el resultado deseado.
Una actitud segura y profesional se puede demostrar hablando con claridad y seguridad, manteniendo el contacto visual y siendo educado. Al aplicar estos elementos, puede demostrar una actitud profesional en cualquier negociación. Esto aumentará sus posibilidades de alcanzar sus objetivos y fortalecerá su credibilidad.
espera pacientemente
Tras la entrevista, el empleador tomará nota de tus requisitos y expectativas. Necesitará tiempo para conversar antes de tomar una decisión formal sobre tu contratación y el salario ofrecido. También deberá considerar otros factores, como el presupuesto y la estructura organizativa, antes de hacer una oferta específica. Este proceso puede tardar varios días, incluso una semana.
Al darle tiempo a su contraparte para considerar y evaluar diferentes factores, le permite tener una visión integral y reflexionar detenidamente antes de tomar una decisión. Esto puede resultar en un mejor acuerdo final para ambas partes.
Sin embargo, esperar no siempre significa que el salario ofrecido por el empleador se ajuste a tu salario deseado o propuesto. Por lo tanto, aceptarlo o no depende de ti. Además del salario, considera cuidadosamente otras condiciones de la empresa, como el horario de trabajo, la dirección, etc., para tomar una decisión final.
Arriba tienes consejos de negociación durante la entrevista. Con estos útiles consejos, JobsGO espera que puedas postularte y alcanzar el salario deseado en la próxima entrevista.
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