En la mañana del 30 de mayo, la Asamblea Nacional debatió en el salón la propuesta del Programa de Supervisión de la Asamblea Nacional para 2025. El Comité Permanente de la Asamblea Nacional seleccionó dos temas para su consideración y decidió seleccionar uno para la supervisión suprema. Tema 1: Implementación de políticas y leyes de protección ambiental desde la entrada en vigor de la Ley de Protección Ambiental de 2020; se prevé asignar al Comité de Ciencia , Tecnología y Medio Ambiente la presidencia y asesoramiento sobre su contenido. Tema 2: Implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y la utilización de recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico , especialmente recursos humanos de alta calidad; se prevé asignar al Comité de Cultura y Educación la presidencia y asesoramiento sobre su contenido. El delegado Le Thanh Van (Ca Mau) propuso elegir el tema 2 sobre el desarrollo y la utilización de recursos humanos, ya que esta es la raíz de todos los problemas. El delegado citó al tío Ho: "Los cuadros son la raíz de todo trabajo", "todo éxito o fracaso depende de la calidad o la deficiencia de los cuadros".

Delegado Le Thanh Van. Foto: Asamblea Nacional

El Sr. Van afirmó que elegir el tema 1, sobre protección ambiental, sin resolver a fondo el problema de los cuadros y los recursos humanos, carecería de sentido. "Sugiero elegir este tema; la gente lo elogiará y lo apoyará, ya que los recursos humanos de alta calidad son un problema muy urgente", enfatizó el Sr. Van. El delegado analizó que los recursos humanos y los recursos humanos de alta calidad se dividen en dos grupos. El grupo de personas cualificadas y competentes conoce los procedimientos y las normas para realizar el trabajo de acuerdo con las funciones y tareas asignadas y comprende la lección: "Pero en este puesto, desempeñar ese puesto o no hacer nada no se considera cualificado ni competente". El segundo grupo es el de las personas talentosas, que el delegado Van clasifica en cinco tipos: las personas con talento en liderazgo son quienes inician políticas y trazan el rumbo para el país, la localidad y la industria; es decir, las figuras políticas . Las personas con talento en gestión y administración, que comprenden las normas y se comportan de manera competente, tienen iniciativa e innovación. Las personas con talento en el campo de los expertos, cualificadas, competentes e innovadoras, tienen inventos. Los científicos que estamos priorizando son ciencia, tecnología y muchas industrias que necesitamos atraer y movilizar científicos para promover el desarrollo económico, proteger la seguridad y la defensa nacional. Los talentos en los campos de la cultura, la educación y el arte también son muy necesarios y deben monitorear el proceso de descubrimiento, capacitación y promoción. En particular, el Sr. Van dijo que había propuesto a la Asamblea Nacional al comienzo del mandato que es necesario revisar el trabajo de nombramiento y reclutamiento de funcionarios, primero que todo los funcionarios a nivel central, a nivel provincial y distrital. Si esto se puede hacer, cambiará fundamentalmente todo el sistema político. Se necesita una reforma integral del procedimiento administrativo. El delegado Nguyen Thi Ngoc Xuan ( Binh Duong ) propuso que la Asamblea Nacional a partir de 2025 complemente el informe especializado del Gobierno sobre la reforma del procedimiento administrativo.

Delegada Nguyen Thi Ngoc Xuan. Foto: Asamblea Nacional

El delegado Xuan afirmó que, en las sesiones de debate de la Asamblea Nacional desde el inicio del mandato, muchos delegados se han interesado y han formulado recomendaciones sobre la reforma de los procedimientos administrativos. Según el informe de evaluación del Gobierno y las recomendaciones de numerosos votantes, en las localidades aún existen numerosos procedimientos administrativos engorrosos y complejos. El Gobierno y las localidades exigen constantemente mecanismos especiales, desde mecanismos especiales para proyectos de tráfico vial hasta programas nacionales de objetivos, o bien solicitan mecanismos especiales para la inversión en construcción, las finanzas, el presupuesto, la gestión urbana, los recursos ambientales y el aparato de gobierno urbano. "¿Es cierto que las instituciones y los procedimientos administrativos siguen siendo atrasados, engorrosos, desfasados de la realidad, requieren mucho tiempo y aumentan los costos de cumplimiento, lo que limita el dinamismo, la creatividad, la flexibilidad, la adaptabilidad y la eficiencia de la administración estatal, creando obstáculos para el desarrollo del país?", preguntó el delegado. La Sra. Xuan cree que la realidad requiere una reforma integral y profunda de los procedimientos administrativos en todas las áreas, especialmente la inversión, la construcción, la contratación pública y los procedimientos administrativos... Además, el número de instituciones que necesitan ser revisadas, complementadas y completadas es muy grande, pero los recursos humanos directos para el trabajo institucional aún son pocos, las condiciones para garantizar y el régimen de tratamiento no son altos, y el progreso de la implementación no ha cumplido con los requisitos.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/dbqh-de-nghi-tong-ra-soat-cong-tac-bo-nhiem-can-bo-o-trung-uong-va-dia-phuong-2286030.html