El Decreto también estipula políticas para los grupos de trabajadores no profesionales en pueblos y grupos residenciales que sean redundantes debido a acuerdos de pueblos y grupos residenciales para jubilarse inmediatamente a partir del momento de la decisión del acuerdo por parte de la autoridad competente.
Régimen para personas no profesionales de nivel comunal
El Decreto estipula que los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal que no hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita tienen derecho a prestaciones en función del número de años de servicio.
El primer grupo con menos de 5 años de experiencia laboral recibirá una asignación única equivalente a 0,8 veces la asignación mensual actual multiplicada por el número de meses de experiencia laboral.
Este grupo también tiene derecho a un subsidio equivalente a 1,5 veces el subsidio mensual vigente por cada año de trabajo; un subsidio de 3 meses del subsidio mensual vigente para encontrar un trabajo y reservar el período de pago del seguro social obligatorio o recibir un pago único del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
En segundo lugar, el grupo de personas con 5 años de experiencia laboral o más y menos de 5 años de edad de jubilación recibirá una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por el número de meses de jubilación anticipada respecto a la edad de jubilación.
Este grupo continúa recibiendo un subsidio equivalente a 1,5 veces el subsidio mensual actual por cada año de trabajo; recibe un subsidio de 3 meses del subsidio mensual actual para encontrar trabajo y también reserva el tiempo para pagar el seguro social obligatorio o recibir un pago único del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
En tercer lugar, el grupo de personas que hayan trabajado durante al menos 5 años y les queden al menos 5 años hasta la edad de jubilación recibirán una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por 60 meses.
Este grupo también tiene derecho a un subsidio equivalente a 1,5 veces el subsidio mensual vigente por cada año de trabajo; un subsidio de 3 meses del subsidio mensual vigente para encontrar trabajo; y se reserva el período de pago obligatorio del seguro social o se recibe un pago único del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
El Decreto también establece claramente que los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal que se reorganicen en unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025, si son asignados a trabajar como trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, disfrutarán de los mismos beneficios que los prescritos anteriormente, pero el salario mensual actual utilizado para calcular la asignación es el salario del mes anterior del puesto de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal antes de ser asignados a trabajar como trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal.
Por otra parte, los trabajadores no profesionales de nivel comunal que hayan alcanzado la edad de jubilación según la reglamentación o estén recibiendo prestaciones de pensión o de invalidez, tienen derecho a una asignación única equivalente a 15 meses de la asignación mensual actual.
Subsidio para trabajadores a tiempo parcial a nivel de aldea y grupo residencial
El Decreto estipula que los trabajadores a tiempo parcial en pueblos y grupos residenciales que no hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita también tienen derecho a regímenes de racionalización de personal.
En primer lugar, aquellos con menos de 5 años de experiencia laboral tienen derecho a una asignación única equivalente a 0,8 veces la asignación mensual vigente multiplicada por el número de meses de trabajo; la asignación es igual a 1,5 veces la asignación mensual vigente por cada año de trabajo.
En segundo lugar, quienes hayan trabajado durante 5 años o más y tengan menos de 5 años cuando alcancen la edad de jubilación tienen derecho a una prestación única igual a 0,8 veces la prestación mensual vigente multiplicada por el número de meses de jubilación anticipada en comparación con la edad de jubilación; la prestación es igual a 1,5 veces la prestación mensual vigente por cada año de trabajo.
Quienes hayan trabajado durante 5 años o más y se encuentren en edad de jubilación durante 5 años o más, tienen derecho a una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual vigente multiplicada por 60 meses; la prestación es equivalente a 1,5 veces la prestación mensual vigente por cada año de trabajo.
Además de recibir un subsidio único, los tres grupos de sujetos anteriores son subvencionados con 3 meses de subsidio mensual actual para encontrar un trabajo y reservar tiempo para pagar el seguro social obligatorio o recibir un seguro social único de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
Además del grupo de personas que se jubilan antes de la edad prescrita, el decreto también estipula que los trabajadores a tiempo parcial en pueblos y grupos residenciales que estén en edad de jubilación o que estén recibiendo pensiones o prestaciones por discapacidad tienen derecho a una asignación única equivalente a 15 meses de su asignación mensual actual.
Según VNA
Fuente: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm
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