Ronda final del curso "Introducción de modelos y explicación de ideas de reforma administrativa"

NDO - Promover el dinamismo y la creatividad de los cuadros, servidores y empleados públicos para proponer nuevos modelos, soluciones e iniciativas de reforma administrativa útiles y prácticas; contribuyendo a mejorar la eficiencia y calidad de la consultoría y el servicio en los organismos, unidades y localidades.

El concurso "Introducción de modelos y explicación de ideas de reforma administrativa" de 2024 fue organizado por el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam en coordinación con el Ministerio del Interior para promover la propaganda de la reforma administrativa y concienciar a los cuadros, funcionarios y empleados públicos sobre el contenido, el significado y la importancia de la reforma administrativa.

Promover el dinamismo y la creatividad de los cuadros, servidores y empleados públicos para proponer modelos, soluciones e iniciativas de reforma administrativa nuevas, útiles y prácticas; contribuir a mejorar la eficiencia y calidad de la consultoría y el servicio en los organismos, unidades y localidades.

A través del concurso, pretendemos reconocer y elogiar los esfuerzos de los sindicatos de todos los niveles y de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en la reforma administrativa y, al mismo tiempo, crear un vibrante movimiento de emulación entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos, dando vida a la Resolución del Congreso Sindical de todos los niveles.

El camarada Ngo Duy Hieu pronunció el discurso inaugural.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y presidente del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que el concurso es un punto culminante en el proceso de innovación de la reforma administrativa de acuerdo con los requisitos y orientaciones del Partido y el Estado antes de que el país entre en una nueva etapa, la era del desarrollo nacional.

El concurso contribuye a seguir concienciando a los afiliados y trabajadores del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam sobre las responsabilidades y soluciones específicas para la reforma administrativa.

El viceministro del Interior, Trieu Van Cuong, enfatizó: El Partido ha identificado la reforma administrativa como uno de los avances y estrategias para el desarrollo nacional, haciendo una contribución importante a la construcción y culminación del estado de derecho socialista en Vietnam.

Los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos deben estar plenamente capacitados y tener una conciencia profunda e integral de esta importante política, creando así consenso y unidad en la acción para llevar a cabo con eficacia las tareas asignadas de reforma administrativa, creando una fuerza impulsora para promover el desarrollo nacional.

El Viceministro del Interior enfatizó: Es necesario promover la labor de propaganda sobre la reforma administrativa. El concurso es un elemento importante en la coordinación del trabajo entre el Ministerio del Interior y la Confederación General del Trabajo de Vietnam en 2024, convocado en todo el bloque, sindicatos de ministerios, departamentos, organismos centrales y sindicatos de funcionarios públicos en provincias y ciudades de administración central.

Concurso de Modelos de Reforma Administrativa.

El contenido del Concurso incluye: la presentación de modelos eficaces de reforma administrativa implementados en agencias y unidades; la presentación de ideas de reforma administrativa; y la propuesta de modelos, iniciativas y soluciones de reforma administrativa (de acuerdo con los seis puntos del Programa General de Reforma Administrativa del Estado para el período 2021-2030, estipulado en la Resolución n.º 76/NQ-CP del Gobierno , de 15 de julio de 2021) para generar satisfacción en las personas y las empresas, mejorar la eficacia y la eficiencia del aparato administrativo estatal y la eficiencia operativa de las agencias y unidades, contribuyendo así a la mejora de la eficacia de la reforma administrativa.

En la mañana del 1 de noviembre, en Hanoi, se llevó a cabo la ronda final del concurso "Introducción de modelos y explicación de ideas de reforma administrativa" con la participación de 14 equipos y 98 concursantes de 10 sindicatos de ministerios centrales, departamentos y sucursales.

Incluidos los siguientes sindicatos: Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales; Ministerio del Interior; Ministerio de Finanzas; Ministerio de Planificación e Inversión; Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo; Ministerio de Ciencia y Tecnología; Ministerio de Asuntos Exteriores; Oficina Gubernamental; Oficina Central de la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh.

4 sindicatos de funcionarios públicos provinciales y municipales: funcionarios públicos provinciales de Dak Nong; funcionarios públicos provinciales de Lao Cai; funcionarios públicos de la ciudad de Hai Phong; funcionarios públicos de la ciudad de Can Tho.

Fuente: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html