En la tarde del 1 de julio, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh celebró una ceremonia para presentar decisiones sobre personal. En la ceremonia, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh anunció y presentó la decisión de su presidente de nombrar a 14 directores de departamento y jefes de sector, así como a 140 adjuntos.
EspañolAsistieron a la ceremonia los camaradas: Nguyen Thanh Nghi, miembro del Comité Central del Partido, subsecretario permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh; Nguyen Van Duoc, miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; Nguyen Thi Le, ex subsecretaria del Comité del Partido de la ciudad, ex presidenta del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh; Nguyen Phuoc Loc, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Ciudad Ho Chi Minh; Dang Minh Thong, subsecretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh.
Con los vicepresidentes del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh: Nguyen Van Tho, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad; Nguyen Loc Ha, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad; Nguyen Van Dung; Bui Xuan Cuong; Tran Thi Dieu Thuy; Bui Minh Thanh.
En la ceremonia, el presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, felicitó a los camaradas que recibieron la decisión sobre los cuadros. Según el presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el nombramiento de los líderes clave de 15 agencias especializadas del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh es resultado de una evaluación objetiva y exhaustiva de la capacidad, las cualificaciones, las cualidades morales y la experiencia laboral de cada camarada.
El camarada Nguyen Van Duoc cree que con entusiasmo y alto sentido de responsabilidad, los cuadros que recibieron la decisión hoy maximizarán sus capacidades, junto con el colectivo de funcionarios y empleados públicos del departamento y la industria, se unirán, acordarán y completarán excelentemente todas las tareas asignadas.
El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también enfatizó la dirección del Secretario General To Lam: la unificación del espacio de las tres localidades no es una simple acumulación, sino la cristalización de la inteligencia común y la voluntad de desarrollo, para formar una megaciudad - un centro financiero, de producción, logístico y de innovación de talla regional y mundial .
Juntos, lograremos el objetivo de hacer de Ciudad Ho Chi Minh una de las 100 ciudades más habitables del mundo para 2030 y la visión hasta 2045. Para lograr el objetivo mencionado, pidió a los funcionarios de la ciudad que se concentren en desempeñar bien sus funciones.
Dijo que ahora es el momento de poner a prueba la resistencia de los cuadros y funcionarios. Por lo tanto, cada cuadro y miembro del partido, especialmente los líderes y dirigentes, debe mantener siempre la moral, perseverar en la formación, ser ejemplar, ser coherente con sus palabras y acciones, y anteponer siempre los intereses de la nación y el pueblo en cada decisión y acción.
“Los camaradas deben estar firmemente decididos a renovar la mentalidad, la conciencia y la transformación de todo el equipo de funcionarios municipales; deben convertir el sistema de "pedir y dar" en un mecanismo de servicio; el gobierno municipal debe ser verdaderamente ágil, sólido, eficiente y eficaz. Consideren la eficiencia y la satisfacción de la gente y las empresas como medida para evaluar el trabajo de cada funcionario, cada departamento y cada localidad”, recordó el presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, a los funcionarios municipales.
También solicitó que los funcionarios de los departamentos y sucursales continúen comprendiendo completamente e implementando efectivamente las políticas, resoluciones y directivas del Comité Central y del Secretario General, haciendo que todo el sistema político de la ciudad, especialmente el aparato de gobierno local de dos niveles, funcione sin problemas y eficazmente desde el primer día de trabajo, cumpliendo con los requisitos de servir al pueblo cada vez mejor.
Además, se debe promover la solidaridad, la democracia, la creatividad en el liderazgo, la dirección, la construcción de un colectivo sólido, la disciplina y la cooperación tras la fusión; y garantizar la unidad y la sincronización en el proceso de trabajo. Se debe prestar especial atención a la reforma administrativa y la transformación digital, en el espíritu de la Resolución 57 del Politburó . Se debe considerar siempre a las personas y las empresas como el centro, el sujeto al que servir y el motor del desarrollo de la ciudad. Por lo tanto, es necesario centrarse en la gestión oportuna de los registros administrativos y las recomendaciones de las personas y las empresas.
En nombre de los líderes de los departamentos y sucursales de Ciudad Ho Chi Minh, al hablar en la aceptación de la tarea, el director del Departamento de Ciencia y Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh, Lam Dinh Thang, afirmó que la nueva tarea no es solo una fuente de orgullo, sino también una gran responsabilidad ante la historia, ante el pueblo y ante la organización.
El camino por delante será muy difícil y arduo, pero creemos que el mensaje del Secretario General To Lam al personal de Ciudad Ho Chi Minh, durante la ceremonia de ayer para anunciar las decisiones y resoluciones sobre la ciudad, será la guía y la motivación para que nos esforcemos y completemos con éxito todas las tareas asignadas. Esto significa: «Mantener la entereza, promover la inteligencia colectiva, estar cerca del pueblo, respetarlo, actuar por el pueblo, anteponer los intereses de la Patria y del pueblo a todo lo demás». Con este lema, confiamos en que cumpliremos con éxito las tareas asignadas», afirmó el camarada Lam Dinh Thang.
>>Algunas fotos de la ceremonia de entrega de premios: Foto: VIET DUNG
Fuente: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-yeu-cau-can-bo-bien-co-che-xin-cho-thanh-co-che-phuc-vu-post802049.html
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