En la tarde del 25 de junio, la Asamblea Nacional discutió en grupos el informe del Gobierno sobre la reforma salarial; ajuste de las pensiones, beneficios de la seguridad social, beneficios preferenciales para personas con servicios meritorios y beneficios sociales a partir del 1 de julio.
Minimizar los aumentos de precios cuando aumentan los salarios
La vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, informó que el Partido y el Estado realmente quieren innovar profundamente la política salarial para que los trabajadores puedan dedicarse de todo corazón a su trabajo.
"Pagar el salario según el puesto de trabajo es una idea muy nueva, hay que hacerlo, pero en este momento todavía hay muchas deficiencias, todavía no se puede implementar", expresó el vicepresidente de la Asamblea Nacional concordando con la propuesta del Gobierno .
El miembro permanente del Comité de Finanzas y Presupuesto, Le Minh Nam, también estuvo de acuerdo con el informe del Gobierno y la agencia de inspección sobre el punto de vista de implementar la reforma salarial y las políticas relacionadas de acuerdo con la hoja de ruta "paso a paso, asegurando la viabilidad, la eficiencia y la adecuación a la capacidad de pago del presupuesto".
En cuanto al ajuste del salario base de los actuales 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND mensuales (un aumento del 30%), el Sr. Nam afirmó que el objetivo de este aumento salarial es mejorar la vida de los asalariados. Sin embargo, el Gobierno debe prestar atención al control de la inflación.
“El gobierno necesita contar con soluciones para limitar los impactos negativos, especialmente para minimizar los aumentos salariales que conllevan alzas de precios, reduciendo así la importancia de los aumentos salariales”, señaló el Sr. Nam.
El delegado Nam también recomendó que se apliquen estrictamente las disposiciones de la Ley de Precios relacionadas con la declaración de precios y se revele de manera transparente la información sobre los precios para evitar la especulación, el lucro o la aplicación indebida de las regulaciones de precios.
Para cualquier artículo que no pueda ser intervenido por medios legales y que deba operar según los mecanismos del mercado, el Estado también debe contar con políticas. «Es necesario inspeccionar y verificar la aplicación de los precios», sugirió el Sr. Nam.
Nguyen Xuan Thang, director de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y presidente del Consejo Teórico Central, también señaló la necesidad de controlar los precios al aumentar los salarios a partir del 1 de julio. Si no se actúa con cuidado, el aumento de precios superará al de los salarios, lo que imposibilitará mejorar la calidad de vida de los funcionarios, trabajadores y empleados públicos.
Más de 50 millones de personas están vinculadas al salario básico
En su informe a los diputados de la Asamblea Nacional, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que el ajuste del 30% del salario base, así como el ajuste de las pensiones, las prestaciones de la seguridad social, las prestaciones preferenciales para personas meritorias y las prestaciones sociales, afectarán a más de 50 millones de personas que actualmente perciben dicho salario. Por lo tanto, el presupuesto total para este proyecto es muy elevado.
La ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que el plan inicial para implementar la Resolución 27, el Gobierno calculó la necesidad presupuestaria total para el aumento salarial para 3 años (2024 - 2026) en alrededor de 760.000 billones de VND, un aumento promedio de más del 20%.
Sin embargo, al ajustar el salario básico, este aumentó en un 30%, junto con un bono del 10% en el fondo total del salario básico y políticas relacionadas, la fuente de financiamiento total aumentó a 913,300 mil millones de VND.
Por lo tanto, el Gobierno propone complementar los recursos para la reforma salarial y las políticas conexas en 2024 y años posteriores. Esta fuente está garantizada por el Gobierno.
Según la ministra Pham Thi Thanh Tra, el Gobierno ha acumulado hasta la fecha 680 billones de VND. En los dos años restantes, cuando se observen indicios de una recuperación económica positiva y se cuente con diversas soluciones para aumentar los ingresos, el Gobierno se esforzará por asegurar los recursos para la reforma salarial a fin de implementar el programa en su totalidad.
Además de eso, se busca controlar la inflación, ya que actualmente existe el temor de que, si suben los salarios, aumenten los precios. "Al implementar el ajuste del 20,8 % en 2023, existía esa mentalidad, pero en realidad, el aumento del IPC fue insignificante y no superó el umbral establecido por la Asamblea Nacional", declaró el ministro del Interior.
Actualmente, el Gobierno intenta controlar la inflación entre el 4 % y el 4,5 %. Ha elaborado escenarios detallados, emitido resoluciones para promover el crecimiento económico y controlar la inflación, estabilizar la macroeconomía y ha emitido numerosos telegramas solicitando una pronta iniciativa. A partir de ahí, garantiza el valor de los aumentos salariales para los sectores relacionados.
La ministra Pham Thi Thanh Tra también enfatizó que después de 2026, debe haber soluciones muy drásticas, ahorrar gastos, aumentar los ingresos, informar a las autoridades competentes para complementar la Resolución 27 para implementar la reforma salarial de manera sincrónica, específica y completa.
“Esta es la mejor solución posible. El objetivo general es generar un sentimiento de satisfacción y tratar de difundirlo para motivar a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores a esforzarse más, cumplir con sus tareas políticas con éxito y promover el desarrollo económico local y nacional”, afirmó la ministra Pham Thi Thanh Tra.
¿Cuánto aumentará el sueldo de los funcionarios si el salario base aumenta a 2,34 millones a partir del 1 de julio?
Ministro del Interior: Las autoridades competentes acuerdan aumentar el salario base en un 30%
Millones de personas recibirán un aumento del 15% en sus pensiones y beneficios del seguro social a partir del 1 de julio.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-dam-bao-nguon-kinh-phi-913-300-ty-de-tang-luong-2295202.html
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