Un vietnamita envió más de 600 solicitudes de empleo antes de unirse a Microsoft

Nhat Quang envió constantemente más de 600 solicitudes de empleo en 5 meses y recibió la aprobación de 4 empresas estadounidenses, incluida Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, nacido en 2002, es un exalumno de la carrera de Ciencias de la Computación en la Universidad Rice (EE. UU.). Unos cuatro meses antes de graduarse, Quang recibió una carta de aceptación en Microsoft como ingeniero de software. A pesar de tener la oportunidad de trabajar en una empresa tecnológica líder, Quang admitió que el mercado laboral en EE. UU. es muy competitivo, especialmente para los estudiantes internacionales. Antes de ser aceptado en Microsoft, el estudiante tuvo que enviar unas 600 solicitudes de empleo a lo largo de siete meses.

Nguyen Nhat Quang es exalumno de Ciencias de la Computación en la Universidad Rice (EE. UU.). (Foto: NVCC)

Con el objetivo de trabajar en Estados Unidos, desde el inicio de la universidad, el exalumno de la Escuela Secundaria para Talentosos Hanói -Ámsterdam comenzó a buscar oportunidades de prácticas para adquirir experiencia. Sin embargo, Quang admitió que para los estudiantes de primer año, solicitar unas prácticas en Estados Unidos es relativamente difícil. Por lo tanto, cambió de rumbo y solicitó unirse al club de ingeniería de software de la escuela, llamado Rice Apps. "Por suerte, este club reúne a la mayoría de los mejores estudiantes de la facultad. He aprendido a trabajar científicamente y a dedicarme a mi trabajo", recordó Quang. Además, muchos estudiantes de último año del club también trabajan en grandes empresas, por lo que el estudiante aprendió a realizar proyectos profesionales. Lo que más enorgulleció a Quang en su primer año fue su contribución al proyecto de creación de un sitio web para la escuela que sirviera para el registro de créditos. Además de mejorar la interfaz y las herramientas, los estudiantes pueden crear su propio plan de estudios de 4 años en el sitio web, consultar información sobre cada clase y las reseñas de estudiantes anteriores. Durante este tiempo, Quang participó en la programación. En su segundo y tercer año, se convirtió en líder de proyecto y luego en presidente del club Rice Apps. Según Quang, participar en clubes en la escuela también es un excelente entorno para que los estudiantes adquieran experiencia cuando no tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Pero al comenzar su segundo año, Quang se propuso conseguir unas prácticas a toda costa. En ese momento, el estudiante envió entre 150 y 200 solicitudes, buscando información principalmente a través de LinkedIn, Handshake, ferias de empleo y sitios web de empresas. El puesto que Quang buscaba solía ser un becario de ingeniería de software. Afortunadamente, el expresidente del club en el que Quang había participado trabajaba en Facebook, reconoció su potencial y esfuerzo y lo presentó a la empresa. "Que alguien de la empresa lo presente aumenta la probabilidad de que vean el currículum del candidato", dijo Quang. El estudiante solicitó empleo en Facebook en agosto y fue citado para una entrevista a finales de noviembre.

Quang estudió en la Escuela Secundaria para Dotados Hanoi-Amsterdam (Foto: NVCC)

Normalmente, las entrevistas de prácticas en empresas tecnológicas estadounidenses constan de dos rondas relacionadas con algoritmos y estructuras de datos. Gracias a los conocimientos básicos de informática adquiridos en su primer año en la Universidad Rice y a sus habilidades de programación en línea, Quang recibió una invitación de Facebook para realizar prácticas de tres meses. Al trabajar por primera vez en una gran empresa, Quang se sintió abrumado al ver que todos trabajaban de forma profesional, independiente y con gran capacidad de investigación. "Había días en los que todo el equipo tenía que reunirse continuamente y colaborar con otros departamentos para desarrollar una función específica. Pero gracias a eso, aprendí más habilidades de comunicación y trabajo en equipo", comentó Quang.

Tras sus prácticas en Facebook, Quang también se dio cuenta de sus fortalezas y debilidades. Con más experiencia, en el verano de su tercer año, Quang se centró en postularse a grandes empresas tecnológicas. El estudiante envió unas 200 solicitudes y unas 10 empresas, incluida la tecnológica Nvidia, lo llamaron para entrevistarlo. Durante la ronda de entrevistas, mientras que Facebook se centró únicamente en la resolución de problemas, Nvidia también se preocupó por la gestión de las situaciones y los proyectos en los que había participado el candidato. Tras superar un riguroso proceso de revisión, que incluyó una ronda de programación de 60 minutos, el estudiante fue aceptado para realizar prácticas aquí durante casi cuatro meses. Como ingeniero de software en prácticas en Nvidia, Nhat Quang trabajó en software para simular el entorno de los coches autónomos. Quang trabajaba unas 12 horas al día. Para cumplir con las exigencias del puesto, el estudiante también aprendió muchos lenguajes nuevos, como C++. Según Quang, las empresas tecnológicas siempre buscan un estudiante integral con experiencia en el puesto que buscan y dotes de liderazgo. Por lo tanto, Quang se esforzó por completar las tareas asignadas con la expectativa de ser contratado oficialmente al finalizar sus prácticas. Sin embargo, durante ese período, muchos directivos despidieron a varios ingenieros tecnológicos. Nvidia no fue la excepción. El gerente directo de Quang comentó que el grupo no tenía nuevos objetivos de contratación. "Fue una época extremadamente estresante para mí", recordó Quang.

Quang actualmente es ingeniero de software en Microsoft (Foto: NVCC)

En ese contexto, el estudiante tuvo que recomponerse y preparar su currículum con anticipación para postularse a diversos puestos. Además, "como no sabía cuándo llegaría la oportunidad", practicó entrevistas con regularidad y asistió a numerosos seminarios profesionales para buscar oportunidades. En un plazo de siete meses a partir de julio de 2023, Quang envió más de 600 solicitudes. Recibió respuestas de 37 empresas y fue aceptado en cuatro, incluyendo TikTok y Microsoft, tras pasar por una serie de rigurosas rondas de entrevistas. Quang eligió Microsoft porque la consideraba una empresa tecnológica con una sólida base y oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Además del salario, el vietnamita recibirá una visa H1-B (visa de trabajo temporal), manutención transferida a la oficina central, pasajes de avión, etc. Tras recibir la noticia de su aceptación en Microsoft a mediados de febrero de 2024, antes de graduarse de la universidad, Quang comenzó oficialmente a trabajar en el Centro de Datos de Microsoft en julio de ese mismo año. Aunque Quang se sintió aliviado al recibir su primer trabajo oficial, comentó que sus responsabilidades eran mayores que cuando era becario. "En el futuro, intentaré mejorar mi experiencia, generar influencia en mi equipo y desarrollar los sectores de la inteligencia artificial y la nube. Además, quiero seguir apoyando la orientación profesional de los estudiantes que desean trabajar en Estados Unidos, en campos como la ingeniería de software, la ciencia de datos y el aprendizaje automático", declaró Quang.

(Fuente: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Fuente: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html