Movimiento fuerte
El Sr. Ha Minh Nhut, funcionario del Departamento de Justicia - Estado Civil del Comité Popular del Barrio Da Kao, Distrito 1, manipuló y procesó fácilmente documentos en el sistema que conecta al gobierno comunal con el municipal. Estas operaciones son algo con lo que el Sr. Nhut y los funcionarios del Distrito 1 están familiarizados al procesar registros en línea en el Portal Nacional de Servicio Público.
Próximamente, cuando se implemente oficialmente el modelo de gobierno local de dos niveles, se espera que el Sr. Ha Minh Nhut sea asignado al Centro de Servicios de Administración Pública del Distrito de Saigón. Confía en que, al asumir esta nueva función, el trabajo se gestionará sin contratiempos, ya que está familiarizado con los procedimientos y el funcionamiento del portal de servicios públicos. En cuanto a las tareas a nivel de distrito, una vez transferidas al nivel comunal, afirmó que aprenderá más participando en capacitaciones y actualizando sus conocimientos para servir mejor a la ciudadanía.
Al igual que el Sr. Ha Minh Nhut, la Sra. Mai Bich Phuong (quien se espera que sea asignada al Departamento Económico de Infraestructura Urbana del Distrito de Binh Thoi) afirmó estar lista para asumir el cargo cuando la ciudad implemente el modelo de gobierno local de dos niveles. La Sra. Phuong y los funcionarios y empleados públicos del distrito han recibido aplicaciones y capacitación sobre los procedimientos por parte de la ciudad, los departamentos y las sucursales. Además de realizar las pruebas piloto según las instrucciones de la ciudad, la Sra. Phuong también aprendió y participó en cursos de capacitación sobre habilidades digitales.
Español El presidente del Comité Popular del Distrito 11, Nguyen Tran Binh, dijo que para estar listo para operar el sistema de gobierno local de dos niveles, el distrito ha asignado y organizado personal y funcionarios públicos de departamentos y oficinas especializados, en combinación con funcionarios públicos de barrios para trabajar en el Centro de Servicios de Administración Pública; revisó los procedimientos de trabajo internos entre los departamentos y los funcionarios públicos en el Centro de Servicios de Administración Pública para cumplir con los requisitos de trabajo continuo, sin interrupción. Se espera que a cada Centro de Servicios de Administración Pública de barrio se le asignen de 12 a 16 funcionarios públicos para manejar los procedimientos administrativos. El distrito también coordinó estrechamente con el Centro de Transformación Digital de la Ciudad de Ho Chi Minh para organizar la capacitación para el equipo de líderes que se espera que se asignen a puestos en el Centro de Servicios de Administración Pública, así como para el equipo de personal profesional y funcionarios públicos del distrito y los barrios asignados a este centro.
De igual manera, al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, el Distrito 1 se dividirá en cuatro nuevos distritos. El presidente del Comité Popular del Distrito 1, Le Duc Thanh, indicó que el distrito ha revisado la infraestructura y el equipo de tecnología de la información que atiende el funcionamiento del Centro de Servicios de Administración Pública de los cuatro nuevos distritos. Además, el Comité Popular del Distrito 1 también coordinó con el Centro de Transformación Digital de Ciudad Ho Chi Minh la capacitación de los funcionarios de los departamentos especializados del distrito y de los diez distritos para que utilicen el software del sistema de información para la gestión de procedimientos administrativos, el sistema de gestión y operación de documentos para recibir y gestionar las tareas asignadas por la ciudad, así como los procedimientos administrativos de los ciudadanos durante el proceso de transición, a fin de garantizar una transición fluida.
Prepárese bien para un funcionamiento sin problemas
Según el proyecto de Ley de Gobierno Local, en un futuro próximo, más de 1.065 tareas del nivel de distrito se transferirán al nivel de comuna. El Dr. Nguyen Duc Quyen, de la Academia de Funcionarios de la Ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que para llevar a cabo estas tareas, los funcionarios deben tener conocimientos en cada campo. Por lo tanto, cada comuna y barrio necesita implementar una hoja de ruta operativa paso a paso para adaptarse a estas tareas clasificándolas en grupos claros: Grupo de tareas administrativas públicas (emisión de documentos, certificación, etc.), grupo de tareas de gestión especializada (terrenos, construcción, salud , etc.), grupo de tareas de seguridad, orden, seguridad social, etc. Luego, capacitar rápidamente a los funcionarios y empleados públicos según los grupos de tareas, cambiando su mentalidad de gestión a servicio; el 100% de los funcionarios son competentes en el uso de software especializado, servicios públicos en línea y sistemas de gestión electrónica de documentos.
Con respecto a este asunto, el presidente del Comité Popular del Distrito 12, Nguyen Van Duc, indicó que el distrito ha organizado capacitación para todos los funcionarios y empleados públicos de barrio y distrito sobre el funcionamiento del sistema de información de procedimientos administrativos y el portal de servicio público. El distrito también impartió capacitación y capacitación sobre el uso de inteligencia artificial para funcionarios y empleados públicos en la gestión de tareas.
A nivel urbano, el Comité Organizador del Comité del Partido también calculó y organizó la participación de los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal en cursos de capacitación organizados por el Gobierno ; al mismo tiempo, se coordinó con la Academia de Cuadros de Ciudad Ho Chi Minh para organizar cursos de capacitación y capacitación especializada para cuadros y funcionarios públicos en cada grupo de tareas.
La jefa del Comité Organizador del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, añadió que para que el aparato de gobierno a nivel comunal funcione sin problemas a partir del 1 de julio, la ciudad pronto asignará funcionarios clave a los barrios y comunas para llevar a cabo el trabajo.
Cuando sólo existen dos niveles de gobierno local, se plantea el tema de la descentralización, de cómo resolver mejor los procedimientos y tareas administrativas directamente relacionadas con las personas y las empresas.
Español Plenamente consciente de los requisitos anteriores, en la conclusión del Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh en la sesión de trabajo con los Comités Permanentes del Comité Distrital del Partido, el Comité del Partido de Ciudad Thu Duc sobre la implementación de la terminación de las actividades actuales del Comité del Partido a nivel distrital y comunal, el establecimiento de Comités del Partido a nivel comunal después de la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad ha dado instrucciones específicas. En consecuencia, el Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad asignó al Comité Permanente del Comité del Partido del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para liderar y dirigir al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para emitir rápidamente tareas de descentralización, delegación de autoridad y distinguir claramente entre la autoridad general del Comité Popular y la autoridad específica del Presidente del Comité Popular a nivel comunal de acuerdo con las políticas del Partido y el Estado. De esta manera, se promueve el rol y la responsabilidad de los jefes de agencias y organizaciones, en particular evitando situaciones de presión, evasión y demora en la implementación de tareas y competencias, y enviando solicitudes de opinión descontroladas. Por otro lado, se revisa e implementa la descentralización y la delegación de autoridad entre los sectores y áreas relevantes, garantizando la sincronización, la conectividad y la ausencia de omisiones o superposiciones de tareas. La transferencia y la implementación de la transición deben ser específicas y claras, sin dejar lagunas ni interrupciones en la labor de servicio a la ciudadanía.
No deje que las personas y empresas esperen más de 20 minutos al momento de presentar trámites administrativos.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de emitir un documento que transmite la dirección del Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, sobre la recepción y el manejo de los procedimientos administrativos (PA) durante la reorganización del aparato de gobierno local de dos niveles.
El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh encargó al Departamento de Ciencia y Tecnología anunciar el número de teléfono para consultas, apoyo, respuesta a preguntas, retroalimentación y recomendaciones sobre la implementación de los procedimientos administrativos en los Centros de Servicios de Administración Pública de las comunas y barrios (nuevo).
Los Comités Populares de distritos, pueblos y la ciudad de Thu Duc se coordinan proactivamente con el Departamento de Asuntos Internos para implementar el modelo de gobierno local de dos niveles y organizar las unidades administrativas a nivel comunal de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, desarrollar un plan para completar el departamento de ventanilla única para garantizar que la implementación de los procedimientos administrativos no dependa de los límites administrativos al implementar el modelo de organización de gobierno local de dos niveles. Las localidades organizan proactivamente el número y la ubicación de los mostradores para garantizar que sean adecuados a las condiciones y la situación real en el Centro de Servicios de Administración Pública a Nivel Comunal (nuevo), pero deben garantizar que sea razonable y conveniente para las personas y las empresas cuando realicen procedimientos administrativos; no debe haber sobrecarga ni personas y empresas esperando más de 20 minutos para presentar los procedimientos administrativos.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/can-bo-cong-chuc-cap-xa-san-sang-vao-viec-post799630.html
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