Los funcionarios que soliciten voluntariamente licencia también deberán ser evaluados y revisados.

Los funcionarios y servidores públicos que cesen en sus cargos a partir del 1 de enero de 2025 por reestructuración organizacional estarán sujetos a los regímenes y políticas estipulados en el Decreto 178.

El Ministerio del Interior acaba de enviar un despacho oficial a los ministerios, sucursales y localidades orientando la implementación del Decreto 178 y el Decreto 67 sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas al reorganizar el aparato del sistema político.

De acuerdo con esta orientación, los organismos, organizaciones y unidades que no organicen directamente su estructura organizativa según los requisitos de la Resolución 18 del Comité Central, deberán basarse en el proyecto de puesto de trabajo, plan (o proyecto de racionalización de personal) aprobado por las autoridades competentes para seleccionar, evaluar y racionalizar al personal.

Respecto al salario mensual vigente para el cálculo de la asignación, el Ministerio del Interior indicó que el Decreto 178 y el Decreto 67 estipulan claramente el salario y las asignaciones vigentes para el cálculo de las políticas y regímenes de acuerdo a la reglamentación.

Por consiguiente, en caso de baja laboral sin sueldo o por enfermedad, el salario mensual vigente será el del mes inmediatamente anterior a la baja. El salario base se calcula con base en el salario del mes inmediatamente anterior al mes de la baja.

Otras asignaciones como: asignación por responsabilidad, asignación por sustancias tóxicas y peligrosas, asignación regional, asignación por atracción, asignación por responsabilidad del comité del partido, asignación por responsabilidad del contador jefe, etc. no están incluidas en el salario mensual actual.

Respecto al momento de calcular la asignación en función del número de años de trabajo con cotizaciones a la seguridad social, quienes se jubilen anticipadamente a partir del 1 de julio con 15 años de trabajo o más, recibirán una asignación de 4 meses de salario vigente por los primeros 15 años de trabajo; a partir del año 16, por cada año de cotizaciones a la seguridad social obligatoria, recibirán una asignación de 0,5 meses de salario.

El Ministerio del Interior indicó que los casos de renuncia voluntaria también deben ser evaluados y revisados ​​según criterios para determinar los sujetos de la renuncia de acuerdo a lo establecido en el Decreto 178.

La guía también establece que los funcionarios y empleados públicos que hayan anunciado su jubilación no son elegibles para aumentos salariales anticipados.

Español Respecto a los temas de aplicación de las políticas y regímenes bajo el Decreto 178, el Ministerio del Interior dijo que ha informado sobre el manejo final de los cuadros y funcionarios públicos excedentes a nivel comunal debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2019-2021; al mismo tiempo, alienta a los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos excedentes a nivel comunal debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comunal en el período 2023-2025 a jubilarse antes del final de la hoja de ruta de reorganización.

Por tanto, en caso de que los temas anteriores hayan sido resueltos por la autoridad competente según el Decreto 29 pero aún no se haya emitido resolución de disfrute de la póliza, o el momento del retiro sea posterior al 1 de enero de 2025, se aplicará el régimen y las políticas prescritas en el Decreto 178.

VN (según Vietnamnet)

Fuente: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html