Prohibición de obligar a las becarias a comprometerse a "regresar a casa cuando estén embarazadas o den a luz"

El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero prohíbe a las empresas exigir a las aprendices que se comprometan o informen que deben regresar a su país si quedan embarazadas o dan a luz durante su período de trabajo en Japón.

La solicitud mencionada se realizó justo después de que el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) mantuviera conversaciones con la Organización para la Formación de Pasantes Técnicos de Japón (OTIT). Previamente, la OTIT investigó y descubrió que algunas empresas exigían a las pasantes que firmaran un compromiso o consulta que estipulaba que "deberían regresar a su país si se embarazaban o daban a luz durante sus prácticas en Japón".

El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero afirmó que esto no se ajusta a las leyes de ambos países ni al Memorando de Entendimiento sobre Cooperación en el Programa de Prácticas Profesionales. En caso de embarazo o parto, la empresa debe consultar con la dirección, la empresa receptora y la persona en prácticas para considerar sus deseos y encontrar una solución adecuada que garantice sus derechos.

Un cartel publicitario fuera de una clase de formación para trabajadores que van a trabajar a Japón en Hanoi , mayo de 2023. Foto: Hong Chieu

Japón estableció el Programa de Pasantías Técnicas en 1993 para apoyar a trabajadores de países en desarrollo en la adquisición de competencias en áreas como la agricultura , la construcción y el procesamiento de alimentos. Cada curso de capacitación tiene una duración máxima de cinco años, y se espera que los trabajadores que regresan a sus países de origen tras trabajar en Japón se conviertan en recursos humanos altamente cualificados en las profesiones en las que se formaron.

Sin embargo, algunos empleadores se han aprovechado del programa para encontrar mano de obra barata, lo que expone a los aprendices a la explotación y el abuso. El 10 de abril, un panel de 15 expertos, académicos y líderes provinciales de Japón propuso eliminar el programa porque se centra en los "recursos humanos", un elemento que se explota para convertir a los aprendices en trabajadores manuales debido a la grave escasez de mano de obra causada por el envejecimiento de la población.

El programa también ha sido objeto de fuertes críticas después de que varias aprendices extranjeras quedaran embarazadas y fueran deportadas. El 20 de abril, la policía japonesa arrestó a una aprendiz vietnamita de 19 años en Hiroshima por presuntamente abandonar el cuerpo de un bebé recién nacido en un terreno baldío. La policía confirmó que la aprendiz era la madre del bebé tras realizarle una prueba de ADN.

Alrededor de 328.000 vietnamitas residen en Japón como pasantes técnicos, según la Oficina de Inmigración.

Hong Chieu

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