Incluso Hungría, bajo el gobierno del primer ministro Viktor Orbán, ofrece servicios gratuitos de inseminación artificial a parejas infértiles para ayudarlas a tener hijos, según The Guardian .
Japón está tomando diversas medidas para aumentar su tasa de natalidad.
Kyodo News informó que el parlamento japonés, uno de los países con la tasa de natalidad más baja, aprobó un proyecto de ley para ampliar el alcance de las prestaciones por hijo. A partir de octubre, el grupo de edad elegible para la ayuda de 10.000 yenes mensuales (1,7 millones de VND) incluirá a las personas de 16 a 18 años. La ayuda de 15.000 yenes mensuales a partir del tercer hijo se duplicará a 30.000 yenes. El gobierno de Tokio también planea aumentar el gasto anual en cuidado infantil del 11 % al 16 % del PIB.
Un mundo que envejece: los pañales para adultos se venden más que los pañales para bebés en Japón
Mientras tanto, en Corea del Sur, el gobierno de Seúl impulsa diversas medidas, además del apoyo financiero, para mejorar la natalidad. Yonhap citó al presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, quien declaró haber solicitado a la Asamblea Nacional su cooperación para establecer un Ministerio de Respuesta a la Baja Natalidad. "Movilizaremos todos los recursos nacionales para superar la baja natalidad, que se considera una emergencia nacional", declaró el presidente Yoon.
Paralelamente a las medidas gubernamentales, muchas empresas de algunos países han decidido apoyar los esfuerzos comunes del país. El Korea Herald informó que Booyoung Construction Group (Corea del Sur) implementó una política de otorgar 100 millones de wones (aproximadamente 1.870 millones de VND) en efectivo a cada hijo nacido de sus empleados después de 2021. La empresa también se comprometió a permitir que los empleados con 3 o más hijos elijan entre 300 millones de wones o una vivienda gratuita de menos de 85 metros cuadrados para su familia si el gobierno accede a proporcionar terreno para la construcción de una vivienda.
Otras compañías surcoreanas han tomado medidas similares: el fabricante de equipos agrícolas TYM ofrece 100 millones de wones a los trabajadores que tengan un tercer hijo o más, y la empresa de gestión de proyectos de construcción HanmiGlobal promete promover a los trabajadores un nivel superior si tienen un tercer hijo.
El año pasado, Trip.com, una de las agencias de viajes en línea más grandes del mundo en China, anunció que los empleados que trabajaran al menos tres años recibirían un bono de 10.000 yuanes (más de 35 millones de VND) por cada hijo que naciera, desde el primer cumpleaños del niño hasta que cumpliera 5 años, según CNN.
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Fuente: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm
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