El Ministerio de Salud planea gastar 357 mil millones de VND al mes al aumentar las asignaciones preferenciales para empleos, ¿quién se beneficiará?

El Ministerio de Salud solicita opiniones sobre un proyecto de ley para un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico. El costo total estimado para implementar esta política es de aproximadamente 357 mil millones de VND al mes.

Hospital que atiende a pacientes con COVID-19 en Hanói - Foto: NAM TRAN

Según el Ministerio de Salud , el Decreto n.º 56/2011, tras 13 años de aplicación, ha presentado numerosas deficiencias y ya no se adapta al contexto actual. Los cambios en los patrones de enfermedades, la aparición de nuevas epidemias y el aumento de las enfermedades no transmisibles han planteado numerosos desafíos, especialmente para la medicina preventiva.

Para superar estas deficiencias, el Ministerio de Salud ha elaborado un nuevo decreto con el objetivo de atraer y retener personal médico altamente calificado y motivar a los empleados a quedarse a largo plazo.

El nuevo borrador incluye a los empleados con contrato laboral que trabajan en unidades de la administración pública (según el Decreto 111/2022/ND-CP), lo que ofrece mayor equidad a los empleados con contrato laboral. Anteriormente, el régimen de subsidios preferenciales se aplicaba principalmente a los funcionarios y empleados públicos.

También se han introducido numerosos cambios en el régimen de subsidios preferenciales para el personal médico. En comparación con la normativa anterior, se propone aumentar el subsidio preferencial para muchos profesionales y incluirlos en grupos con subsidios del 70%, 60%, 50%, 40% y 30%. Según la nueva propuesta, el nivel actual del 20% ya no se aplicará.

El Ministerio de Salud propone un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico - Foto: D.LIEU compilado

Según las estadísticas del Ministerio de Salud, el número de personas que reciben subsidios preferenciales según su profesión a nivel nacional es de 157.743 personas (reciben entre el 20 y el 70%), de las cuales el mayor número se encuentra en el nivel de puesto de salud comunal con más de 59.000 personas, el nivel de centro de salud de distrito es más de 38.000 personas y el nivel central es más de 31.000 personas.

El presupuesto total para implementar esta política se estima en 357 mil millones de VND mensuales. Los salarios y las asignaciones por puesto actuales ascienden a casi 714 mil millones de VND mensuales.

La fuente de pago esperada proviene, en primer lugar, del precio de los servicios de exámenes y tratamientos médicos, que se estructuran como costos para el pago de subsidios ocupacionales preferenciales.

En segundo lugar, del presupuesto para la implementación del régimen de asignaciones prescrito a partir de fuentes del presupuesto estatal asignadas a la unidad de acuerdo con la descentralización del presupuesto estatal vigente; los ingresos de carrera retenidos de la unidad; otras fuentes legales de ingresos de la unidad (si las hubiera).

Se espera que este proyecto aborde la escasez de personal médico calificado a nivel de base y mejore la calidad de los servicios médicos, especialmente a nivel de base y en la medicina preventiva.

Al mismo tiempo, la aplicación de un nivel razonable de subsidios preferenciales contribuirá a reducir el número de personal médico que abandona su trabajo, garantizando así el desarrollo sostenible del sistema de salud pública.

Fuente: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm