El sistema de seguridad social está listo para la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles. Foto: Van Khanh.
Con el espíritu de concentrar esfuerzos y priorizar la implementación del nuevo aparato a nivel local, todo el sistema ha enfocado y preparado proactivamente todas las etapas desde la disposición de recursos humanos hasta la revisión y conversión de software profesional compatible... con la mentalidad de "listo para empezar".
El sistema de Seguridad Social de Vietnam ha establecido Equipos Permanentes en la Seguridad Social de Vietnam encabezados por el Director, Equipos de Trabajo Permanentes en la Seguridad Social Regional y Equipos de Trabajo en la Seguridad Social a nivel de distrito.
Los Grupos de Trabajo son responsables de recibir, orientar y responder las preguntas que se presenten en la implementación de la organización y funcionamiento del gobierno local en dos niveles; inspeccionar, vigilar y seguir de cerca la implementación en el nivel de base para resolver con prontitud las dificultades y problemas que se presenten de acuerdo a sus funciones y tareas, o informar y asesorar a las autoridades competentes para su manejo.
El Seguro Social de Vietnam ha emitido numerosos documentos que orientan a las agencias locales de seguridad social en la implementación de tareas según el nuevo modelo, asignando tareas específicas a cada unidad. En particular, promueve la implementación de los procedimientos administrativos de recepción y gestión (TTHC) independientemente de las fronteras administrativas, brindando la máxima comodidad a los ciudadanos y resolviendo de inmediato las dificultades y problemas que surgen en la práctica. Al mismo tiempo, se promueve la información a ciudadanos, empleados y empleadores sobre las direcciones de transacción, las sedes y los números de teléfono de las agencias de seguridad social, facilitando el acceso, contacto y la realización de trámites relacionados con el seguro social, el seguro médico, etc.; se orienta la implementación de los TTHC y los servicios públicos en caso de cambio o fusión de unidades administrativas, etc.
Según los informes de las unidades en la reunión del Grupo Permanente de la Seguridad Social de Vietnam celebrada el 30 de junio, tras una revisión proactiva de las principales funciones del software profesional relacionado, la Seguridad Social de Vietnam está lista para atender a la población según el modelo local de dos niveles. El sistema de tecnología de la información y el software de la Seguridad Social de Vietnam se han actualizado con las funciones y utilidades adecuadas.
Actualmente, el Seguro Social de Vietnam ofrece 70 servicios públicos en línea a gran escala y se ha integrado completamente en el Portal Nacional de Servicios Públicos, satisfaciendo así las necesidades de ciudadanos y empresas. Las organizaciones y particulares pueden optar por presentar documentos mediante transacciones electrónicas para ahorrar tiempo y dinero.
Al mismo tiempo, con el nuevo modelo organizativo asociado al gobierno local de dos niveles, la Seguridad Social de Vietnam ha reestructurado los procesos de negocio, conectándolos con datos de población y datos de ministerios y sucursales; eliminado papeleo y procedimientos que ya tienen datos (población, identificación, seguro social, registro de vehículos, licencia de conducir)...
Sobre esta base, se promueve la implementación de procedimientos administrativos de recepción y resolución, independientemente de las fronteras administrativas. En consecuencia, los empleados ahora pueden presentar numerosos procedimientos administrativos en cualquier organismo de seguridad social que les resulte más conveniente. El cambio en la organización, según los dos modelos de seguro social provincial y municipal, y seguro social de base (sin organizar el seguro social a nivel de distrito), no afecta la liquidación de regímenes ni las prestaciones de los participantes y beneficiarios.
Fuente: https://hanoimoi.vn/bao-dam-van-hanh-tot-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-khong-anh-huong-quyen-loi-nguoi-tham-gia-707427.html
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