Ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ μιλά για την πρόσληψη και την τοποθέτηση εκπαιδευτικών για τη νέα σχολική χρονιά

(NLDO) - Η κινητοποίηση των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τον Νόμο περί Εκπαιδευτικών τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, επομένως δεν μπορεί να εφαρμοστεί ακόμη, αλλά μόνο να κινητοποιηθεί και να μεταφερθεί...

Ο κ. Nguyen Van Hieu, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι επί του παρόντος, η κατάσταση του τοπικού πλεονάσματος και έλλειψης εκπαιδευτικών εξακολουθεί να υφίσταται, ειδικά στην περιοχή 2 (πρώην Binh Duong) και στην περιοχή 3 (πρώην Ba Ria - Vung Tau ). Στο μέλλον, παράλληλα με την πρόσληψη εκπαιδευτικών ανάλογα με τη ζήτηση, το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης θα έχει ένα σχέδιο για τη μείωση της κατάστασης του τοπικού πλεονάσματος και έλλειψης εκπαιδευτικών· θα ενθαρρύνει τους νέους εκπαιδευτικούς να προσφερθούν εθελοντικά για να διδάξουν σε σχολεία σε απομακρυσμένες περιοχές.

Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, παρόλο που η έλλειψη και το πλεόνασμα εκπαιδευτικών συμβαίνει τοπικά αυτή τη στιγμή, ο κανονισμός για την κινητοποίηση των εκπαιδευτικών δεν μπορεί να εφαρμοστεί.

Ο κ. Hieu δήλωσε ότι η μεταφορά εκπαιδευτικών σύμφωνα με τον Νόμο περί Εκπαιδευτικών θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Επομένως, η μεταφορά εκπαιδευτικών δεν μπορεί να εφαρμοστεί προς το παρόν, αλλά μόνο να κινητοποιηθεί και να μετατεθεί σύμφωνα με τις επιθυμίες. Οι εκπαιδευτικοί πρέπει να έχουν μια αίτηση μεταφοράς εγκεκριμένη από τον τόπο αναχώρησης και προορισμού και η αρμόδια αρχή να λάβει απόφαση. «Οι τοπικές αρχές θα πρέπει να προσπαθήσουν να κάνουν μεταφορές από τώρα έως τις 20 Αυγούστου, για να μειώσουν την κατάσταση του τοπικού πλεονάσματος και έλλειψης εκπαιδευτικών» - πρότεινε ο κ. Hieu.

Προς το παρόν, δεν εφαρμόζεται κινητοποίηση εκπαιδευτικών, μόνο κινητοποίηση και μετάθεση πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις επιθυμίες.

Η πρόσληψη εκπαιδευτικών για τη νέα σχολική χρονιά είναι ένα «καυτό» ζήτημα που ενδιαφέρει πολλούς ανθρώπους. Σύμφωνα με τον κ. Hieu, κατά το σχολικό έτος 2025-2026, η πόλη Χο Τσι Μινχ θα οργανώσει την πρόσληψη εκπαιδευτικών σε 3 περιοχές για να διευκολύνει τα ταξίδια των υποψηφίων· ταυτόχρονα, θα διασφαλίσει ότι τα σχολεία έχουν αρκετούς εκπαιδευτικούς.

Στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης δείχνουν ότι κατά τη νέα σχολική χρονιά 2025-2026, η πόλη Χο Τσι Μινχ χρειάζεται να προσλάβει 4.865 επιπλέον εκπαιδευτικούς από το νηπιαγωγείο έως το λύκειο. Εκ των οποίων, το δευτεροβάθμιο σχολείο χρειάζεται τις περισσότερες προσλήψεις με 2.283 εκπαιδευτικούς, ακολουθούμενο από το δημοτικό σχολείο: 1.483 εκπαιδευτικούς, το λύκειο χρειάζεται 648 εκπαιδευτικούς και το νηπιαγωγείο χρειάζεται 451 εκπαιδευτικούς.

Το Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης HCM προετοιμάζεται για τις προσλήψεις. Το νέο σημείο είναι ότι φέτος, το τμήμα θα δημιουργήσει μια κλειστή διαδικασία προσλήψεων παράλληλα με την «ταυτόχρονη εκτέλεση και την παράταξη». Αυτό σημαίνει ότι είναι πιθανό το Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης να εφαρμόσει τους κανονισμούς προσλήψεων από το πρώτο βήμα.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ μπορεί να εξετάσει το ενδεχόμενο πρόσληψης από τον γύρο υποβολής αιτήσεων για να διασφαλίσει την έγκαιρη υποβολή τους. Όταν ένας υποψήφιος υποβάλει αίτηση, τα δεδομένα θα εξεταστούν αμέσως, έτσι ώστε μέχρι το τέλος της περιόδου υποβολής, ο γύρος 1 - ο γύρος επιλογής - να θεωρείται ολοκληρωμένος και ο υποψήφιος να μπορεί να προχωρήσει αμέσως στον γύρο 2 - τον γύρο της συνέντευξης για την πρακτική διδασκαλία.

Για τον 2ο γύρο, φέτος η πόλη Χο Τσι Μινχ θα επιτρέψει στους υποψηφίους να εγγραφούν σύμφωνα με τις επιθυμίες τους, εστιάζοντας σε 3 τομείς, ώστε οι υποψήφιοι για τις εξετάσεις πρόσληψης εκπαιδευτικών να μην χρειάζεται να ταξιδέψουν μακριά.

Πηγή: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm