Ο κ. Luong Nguyen Minh Triet, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Da Nang, μόλις υπέγραψε το Έγγραφο 938/UBND-SNV για να το στείλει σε τμήματα, παραρτήματα, κοινότητες/περιφέρειες και συνδεδεμένες μονάδες για την επείγουσα επίλυση του καθεστώτος και των πολιτικών σχετικά με τις άδειες λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης, σύμφωνα με το Πόρισμα 183-KL/TW της 1ης Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.
Συνεπώς, την 1η Αυγούστου 2025, το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία εξέδωσαν το Πόρισμα Αρ. 183-KL/TW σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, μετατοπίζοντας έντονα το επίπεδο βάσης για να κατανοήσει και να διαχειριστεί προληπτικά την κοινωνικοοικονομική , εθνική άμυνα και ασφάλεια... Στο οποίο, οι τοπικές αρχές υποχρεούνται να «κατευθύνουν τον τελικό χειρισμό των καθεστώτων και των πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που υπόκεινται σε οργανωτική αναδιάρθρωση» πριν από τις 31 Αυγούστου.
Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Ντα Νανγκ απαιτεί η διαδικασία έγκρισης να τηρεί τις αρχές και να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς του διατάγματος 178/2024/ND-CP και του διατάγματος 67/2025/ND-CP.
Τα θέματα που εξετάζονται περιλαμβάνουν: λιγότερο από 5 έτη μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης· μη εκπλήρωση των απαιτήσεων της εργασίας· μη εκπλήρωση των επιπέδων κατάρτισης σύμφωνα με τα επαγγελματικά και τεχνικά πρότυπα της θέσης εργασίας· μη εγγυημένη υγεία, γεγονός που επηρεάζει την εκτέλεση των καθηκόντων.
Οι επικεφαλής των οργανισμών, των μονάδων και των τοπικών αρχών είναι υπεύθυνοι για την εξέταση και τον εντοπισμό περιπτώσεων παραίτησης ή ενθάρρυνσης για παραίτηση, διασφαλίζοντας την αντικειμενικότητα, τη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και μη επηρεάζοντας τα κοινά καθήκοντα.
Συγκεκριμένα, οι περιπτώσεις μη εκπλήρωσης των απαιτήσεων των εργασιών πρέπει να αποδεικνύονται μέσω αποτελεσμάτων αξιολόγησης των τελευταίων 3 συνεχόμενων ετών, με ταξινόμηση στο τέλος του έτους ως «μη ολοκλήρωση εργασιών»· σε περιπτώσεις κακής υγείας, πρέπει να υπάρχουν ιατρικά αρχεία που να το αποδεικνύουν.
Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Ντα Νανγκ σημείωσε επίσης ότι είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στο ιδεολογικό έργο, να ενθαρρυνθούν και να διατηρηθούν όσοι έχουν περισσότερα από 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, έχουν ικανότητα, επιτεύγματα και θετική συνεισφορά.
Σε περίπτωση βλάβης της υγείας (μέσω ιατρικών αρχείων) που επηρεάζει την εκτέλεση της εργασίας, εξετάστε και επιλύστε την παραίτηση σύμφωνα με τους κανονισμούς, χωρίς να επηρεαστεί η πρόοδος, εξυπηρετώντας τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις· μην προτείνετε προσθήκη προσωπικού μετά την επίλυση της πολιτικής.
Σε περίπτωση αξιολόγησης ανεπαρκούς ικανότητας εκτέλεσης καθηκόντων από την 1η Ιουλίου έως σήμερα, οι φορείς, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να επανεξετάσουν, να αναθέσουν εκ νέου ή να στείλουν άτομα για συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και προώθησης, ώστε να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις κατά την εφαρμογή της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων.
Οι οργανισμοί και οι μονάδες οφείλουν να επανεξετάζουν, να οργανώνουν και να μεταθέτουν κατάλληλα προσωπικό για τη μεγιστοποίηση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού· σε περίπτωση ακαταλληλότητας, οφείλουν να επανεξετάζουν και να μεταθέτουν προσωπικό για να διασφαλίζουν την προώθηση της ικανότητας της ομάδας, δημιουργώντας συνθήκες ώστε τα ικανά και εξειδικευμένα άτομα να συνεχίσουν να εργάζονται.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/da-nang-bao-dam-minh-bach-khi-giai-quyet-che-do-nghi-viec-post807593.html
![[ΒΙΝΤΕΟ] Petrovietnam – 50 χρόνια διατήρησης της φλόγας της πολιτιστικής κληρονομιάς, οικοδόμηση εθνικής ενέργειας](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/3/3f5df73a4d394f2484f016fda7725e10)
![[Φωτογραφία] Ο Πρόεδρος Λουόνγκ Κουόνγκ συναντάται με τον Ρώσο Πρόεδρο Βλαντιμίρ Πούτιν](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/3/87982dff3a724aa880eeca77d17eff7f)
Σχόλιο (0)