Der Vogel Rufus ist seit 17 Jahren das Symbol von Wimbledon – Foto: REUTERS
Rufus patrouilliert seit 17 Jahren auf dem Gelände von Wimbledon. Seine einzige Aufgabe besteht darin, Tauben zu verjagen und den Spielern jedes Jahr zwei Wochen lang einen ruhigen Ort zum Spielen auf den Rasenplätzen zu bieten.
Als Rufus jedoch älter wurde, begannen die Nachfolgepläne. Der Vorstand von SW19 (wie Wimbledon genannt wurde) war so beeindruckt, dass er Rufus' Nachkommen als Nachfolger haben wollte, sobald er seine Aufgaben nicht mehr erfüllen konnte.
Dies führte dazu, dass Rufus nach einem Partner suchte. Doch seine Trainerin Donna konnte Rufus nicht davon überzeugen, sich mit einem anderen Vogel namens Pamela zu paaren.
Dies ist nicht der erste Versuch, den Vogel davon zu überzeugen, seine Linie fortzusetzen. Aber Rufus hat bisher noch keinen Nachwuchs gezeugt – zumindest noch nicht.
Die Frage nach Rufus‘ Geschlecht wurde aufgeworfen, aber Donna besteht darauf, dass sie in Zukunft möglicherweise versuchen wird, ihn zu einer erneuten Paarung zu überreden.
„Sie haben sich nicht verstanden. Pamela ist ziemlich aggressiv. Es war keine Liebe auf den ersten Blick. Aber vielleicht können wir es in Zukunft noch einmal mit der Paarung versuchen“, sagte der 58-Jährige gegenüber The Telegraph .
Auf die Frage, ob Rufus schwul sein könnte, antwortete Donna: „Absolut. Ich glaube nicht, dass das (in der Vogelwelt) ungewöhnlich ist.“
Rufus war auch als Mitarbeiter an anderen renommierten Veranstaltungsorten tätig, darunter Westminster Abbey, Old Bailey und Lord's Cricket Ground. Seit seinem 16. Lebensjahr patrouilliert er in Wimbledon.
„Anfangs waren wir nur hier, weil Sampras mit seinem Schläger Tauben von der Seitenlinie verjagen musste“, erinnerte sich Donna.
Rufus ist jetzt in Brigstock, Northamptonshire, untergebracht, wo er regelmäßig die Aufgabe übernimmt, Tauben zu verjagen – eine Arbeit, mit der Menschen bisher große Schwierigkeiten hatten.
Quelle: https://tuoitre.vn/wimbledon-gap-khung-hoang-bat-ngo-vi-mot-chu-chim-2025070912021765.htm
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