Wer ist ab 1. Juli von der Sozialversicherungspflicht befreit?

Ab dem 1. Juli tritt das Sozialversicherungsgesetz 2024 in Kraft, das folgende Fälle regelt, die nicht zum Kreis der sozialversicherungspflichtigen Teilnehmer gehören:

- Personen, die eine Rente, Sozialversicherungsleistungen oder monatliche Leistungen beziehen.

- Die Arbeit ist eine Hausangestellte.

- Eingetragene Geschäftsinhaber oder Unternehmensleiter, Kontrolleure, Vertreter von Staatskapital/Staatsunternehmen, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Vorstands, des Aufsichtsrats, Kontrolleure und andere gewählte Führungspositionen von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden gemäß dem Genossenschaftsgesetz, sofern sie kein Gehalt beziehen und das Rentenalter gemäß Arbeitsgesetz erreicht haben.

Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 sieht außerdem vor, dass Personen, die ihre Pflichtversicherung beendet haben, aber noch nicht sechs Monate Sozialversicherung abgeschlossen haben, um Anspruch auf eine Rente zu haben, weiterhin freiwillig sozialversichert bleiben können. Im Jahr 2025 beträgt das Renteneintrittsalter für Männer 61 Jahre und drei Monate. Für Frauen beträgt es 56 Jahre und acht Monate.

Die Beitragshöhe entspricht der gesamten bisherigen Beitragshöhe (einschließlich des Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteils) zur Pensions- und Sterbegeldkasse. Diese zusätzliche Beitragszeit wird jedoch nicht auf die Zeit angerechnet, die in schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen oder in Gebieten mit besonderen sozioökonomischen Schwierigkeiten verbracht wurde.

Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 erweitert den Kreis der sozialversicherungspflichtigen Personen, indem erstmals auch Einzelunternehmer in die Sozialversicherungspflicht einbezogen werden.

Gemäß den Vorschriften müssen Unternehmer insgesamt 25 % ihres Gehalts als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge zahlen, davon 3 % an die Kranken- und Mutterschaftskasse sowie 22 % an die Alters- und Sterbekasse. Je nach Bedarf können Sie zwischen monatlichen, vierteljährlichen oder halbjährlichen Zahlungen wählen.

Als Grundlage für die Zahlung kann der Haushaltsvorstand eine Gehaltsstufe wählen, die nicht unter der Referenzstufe liegt und das 20-fache der Referenzstufe zum Zeitpunkt der Zahlung nicht übersteigt.

Derzeit beträgt das Grundgehalt 2.340.000 VND/Monat, der Mindestbeitrag liegt somit bei 585.000 VND/Monat (25 % × 2.340.000 VND). Der Höchstbeitrag kann bei Wahl des maximalen Referenzgehalts bis zu 11,7 Millionen VND/Monat betragen.

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Quelle: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html