Weiterhin den Vorschlag machen, die Anzahl der Jahre zu viel gezahlter Sozialversicherungsbeiträge umzutauschen

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Die Basisgewerkschaft schlägt weiterhin vor, dass Arbeitnehmer, die mehr als 30–35 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, ihre Überstunden gegen die fehlende Altersrente eintauschen können, um vorzeitig in Rente zu gehen, ohne dass ihnen 2 % abgezogen werden.

Frau Nguyen Thi Thuy Ha, Vizepräsidentin des Arbeiterverbandes der Provinz Vinh Phuc , äußerte sich bei der Diskussion am 27. März zum Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes und machte den oben genannten Vorschlag. Im vergangenen Jahr hat sie dieses Thema mindestens dreimal angesprochen.

„Das Redaktionsteam hat immer gesagt, es würde es akzeptieren, aber in der aktualisierten Fassung des Gesetzesentwurfs wurden keine Änderungen vorgenommen“, sagte sie und argumentierte, die Gesetzgeber müssten sorgfältig kalkulieren, damit Arbeitnehmer nicht benachteiligt würden. Wenn der Vorschlag umgesetzt werde, werde die Zahl der Menschen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge gleichzeitig kündigen, sinken. Selbst wenn sie ihre Arbeit aufgeben, würden sie erwägen, freiwillig Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, um bis zur Rente zu warten.

Schichtzeit der Arbeiter vom 10. Mai in Hanoi, Februar 2024. Foto: Ngoc Thanh — Schichtzeit der Arbeiter vom 10. Mai in Hanoi , Februar 2024. Foto: *Ngoc Thanh*

Das geltende Gesetz und der Änderungsentwurf sehen vor, dass männliche Arbeitnehmer 35 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, weibliche Arbeitnehmerinnen 30 Jahre lang und bis zum Erreichen des Rentenalters maximal 75 Prozent ihres Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, erhalten. Arbeitnehmer, die vor dem vorgeschriebenen Alter in Rente gehen, müssen jährlich zwei Prozent abziehen. Wer mehr als die Höchstgrenze einzahlt, erhält für jedes zusätzliche Jahr lediglich einen Zuschuss in Höhe des 0,5-Fachen des Durchschnittsgehalts.

Tatsächlich haben viele Arbeitnehmer erst mit zwanzig Jahren angefangen zu arbeiten und verfügen nun über mehr als genug Sozialversicherungsbeiträge, um die maximale Rente von 75 % zu erhalten, sind aber zu jung. Oder sie gehen vorzeitig in Rente und müssen einen Abzug von 2 % hinnehmen, wodurch die Rente sehr gering ausfällt. Das Renteneintrittsalter wird gemäß dem Plan angehoben, was viele Menschen erschöpft, wenn sie die maximale Rente von 75 % anstreben.

Der Ausschuss für Kultur und Bildung der Nationalversammlung hatte zuvor vorgeschlagen, dass die Regierung die Auswirkungen der einmaligen Subvention für Arbeitnehmer mit der Höchstzahl an Sozialversicherungsjahren ergänzen sollte, um sie zu ermutigen, langfristig im Sozialversicherungssystem zu bleiben. Der überarbeitete Gesetzentwurf sieht jedoch weiterhin das gleiche Leistungsniveau vor.

Statistiken aus den Jahren 2016 bis 2021 zeigen, dass landesweit 435.000 Rentner aufgrund der Überschreitung der maximalen Beitragsjahre eine einmalige Leistung erhalten. Das entspricht fast 66 % der Gesamtzahl der Rentner. Durchschnittlich erhalten zwei von drei Rentnern die maximalen 75 %.

Die Gewerkschaft Vinh Phuc schlug außerdem eine Gesetzesänderung vor, um das Mutterschaftsgeld für Arbeitnehmerinnen zu erhöhen. Das geltende Gesetz und die vorgeschlagenen Änderungen schreiben vor, dass Arbeitnehmerinnen ihren Arbeitgebern innerhalb von 45 Tagen nach ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz Mutterschaftsunterlagen vorlegen müssen. Die Gewerkschaft hält 45 Tage für zu lang und benachteiligt Arbeitnehmerinnen, da sie ihr Einkommen während der Auszeit nicht ausgleichen können.

„Ein Kind großzuziehen verursacht Hunderte von Ausgaben: Windeln, Milch, einfach alles auf der Welt. Woher soll das Geld kommen, wenn man nicht frühzeitig Leistungen bekommt?“, fragte sie sich und schlug vor, die Regelung dahingehend zu ändern, dass Arbeitnehmerinnen ihre Anträge auf Leistungen sofort nach der Geburt stellen müssen, anstatt 45 Tage zu warten.

Der überarbeitete Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes wurde von der Nationalversammlung in ihrer Sitzung im Oktober 2023 diskutiert. Er soll in der Sitzung im Mai angenommen werden und am 1. Juli 2025 in Kraft treten.

Hong Chieu

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