Einem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Hung Yen zufolge ergab eine Umfrage unter 125 Unternehmen, dass das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer 8,2 Millionen VND/Monat beträgt.
Der höchste Neujahrsbonus beträgt 192 Millionen VND und gehört der Kinh Do Mien Bac Company Limited (Km 22 National Highway 5A – Ban Yen Nhan Town, My Hao, Hung Yen), die auf die Herstellung von Mehlkuchen spezialisiert ist. Der niedrigste Neujahrsbonus beträgt 100.000 VND.
In Hung Yen geht der höchste erwartete Neujahrsbonus von 300 Millionen VND an die Merap Group Joint Stock Company (Dorf Ba Khe, Gemeinde Tan Tien, Bezirk Van Giang, Hung Yen). Dieses Unternehmen ist auf die Herstellung von Medikamenten, pharmazeutischen Chemikalien und medizinischen Materialien spezialisiert.
Darüber hinaus bieten einige Unternehmen im Industriepark mit ausländischen Investitionen ihren Arbeitern und Hilfskräften Prämien von über 50 Millionen VND, wie beispielsweise Ochai Vietnam Co., Ltd. und Wassenburg Medical Vietnam Co., Ltd.
Der niedrigste Bonus zum chinesischen Neujahr beträgt in der Provinz 300.000 VND.
Laut einem Bericht von 267 Unternehmen mit insgesamt 132.055 Beschäftigten in der Provinz Thai Nguyen beträgt das höchste Monatsgehalt 341,456 Millionen VND. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Thai Nguyen gab jedoch an, dass der höchste Bonus für das neue Jahr 80 Millionen VND beträgt, während der höchste Bonus für das chinesische Neujahrsfest 130 Millionen VND beträgt.
Viele Arbeitnehmer erhalten „riesige“ Boni (Illustration: Hai Long).
Derzeit haben 62 von 200 Unternehmen Berichte an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Thuan geschickt. Demnach beträgt der höchste Bonus zum chinesischen Neujahrsfest 2024 36 Millionen VND/Monat und gehört der High-tech Seafood Company 2 – einem Unternehmen mit ausländischer Beteiligung.
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Thuan erhalten private Unternehmen mit 6,9 Millionen VND/Monat den höchsten durchschnittlichen Neujahrsbonus. Auch in dieser Unternehmenskategorie beträgt der höchste Bonus 91 Millionen VND/Monat.
In Unternehmen mit ausländischer Beteiligung beträgt der durchschnittliche Bonus 2,6 Millionen VND/Monat und der höchste Bonus liegt bei 21,9 Millionen VND/Monat bei der Thang Long Seafood Company.
Der niedrigste Neujahrsbonus für Arbeitnehmer beträgt nur 300.000 VND/Monat.
Obwohl die Frist noch nicht abgelaufen ist, haben viele Unternehmen ihre Gehälter und Prämien für Tet bekannt gegeben. Die lokalen Ämter für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales analysieren die Situation und berichten dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.
Neben Bargeldprämien gibt es auch Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit Produkten oder Gold belohnen. Beispielsweise zahlt Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. im VSIP Industrial Park (in Thuan An City, Binh Duong) seinen Mitarbeitern zu Tet einen Monatsgehaltsbonus.
Darüber hinaus beschloss das Unternehmen, 24 Mitarbeitern, die seit 15 Jahren für das Unternehmen tätig sind, Dankeschöngeschenke zu überreichen. Jedes Geschenk umfasste 1 Tael Gold, einen Dankesbrief und Blumen.
Laut Gesetz richten sich Tet-Prämien nach der Produktions- und Geschäftslage des Unternehmens. Obwohl es keine verbindliche Regelung für die Höhe der Prämie gibt, belohnen Unternehmen ihre Mitarbeiter am Jahresende stets. Sie betrachten dies als eine willkommene Ermutigung und Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der die Frist für die Berichterstattung über die Gehalts- und Tet-Bonussituation der Unternehmen für Arbeitnehmer in diesem Jahr am 25. Dezember festgelegt wurde. Auf Grundlage der Zusammenfassung der Berichte aus den Kommunen hat das Ministerium nun konkrete Informationen veröffentlicht.
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