Die Umsetzung des Wehrpflichtgesetzes ist eine Ehre und Verantwortung junger Menschen.

Das Wehrdienstgesetz (NVQS) von 2015 legt fest, dass Bürger die Pflicht haben, Wehrdienst zu leisten. Die Ableistung des Wehrdienstes ist die Verantwortung jedes Bürgers gegenüber dem Vaterland, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, sozialer Schicht, Glauben, Religion, kulturellem Niveau, Beruf usw. Bürger im wehrfähigen Alter müssen ihrem Verantwortungsbewusstsein und ihrer Pflicht gegenüber dem Vaterland nachkommen. Das Gesetz sieht dies vor, doch bei der Rekrutierung kommt es immer noch zu Wehrdienstverweigerungen, was zu zahlreichen Verwaltungsstrafen wegen Nichtbefolgung der Einberufung führt.

Jugendliche aus Thanh Hoa City brechen bei der Einberufungszeremonie 2023 zum Militärdienst auf, um das Vaterland zu verteidigen.

Beispielsweise organisierte der Militärdienstrat des Bezirks Thieu Hoa zum Militärdienst 2023 eine Militärdienstzeremonie für Bürger, die die Militärdienstprüfung im Bezirk bestanden hatten. Die Bürger TQP (Jahrgang 2004) aus der Gemeinde Thieu Van und NAĐ (Jahrgang 2004) aus der Stadt Thieu Hoa waren jedoch gemäß dem Aufruf Nr. 03/LNN vom 6. Januar 2023 des Kommandeurs des Militärbezirkskommandos nicht anwesend, um der Armee beizutreten.

Daher hat sich die Bezirkspolizei Thieu Hoa mit dem Gesundheitsprüfungsrat des Militärdienstes und dem Bezirksmilitärkommando abgestimmt, um für die beiden oben genannten Fälle Verwaltungsverstoßprotokolle zu erstellen. Am 1. März 2023 erließ der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz einen Beschluss, gegen die beiden oben genannten Bürger eine Verwaltungsstrafe zu verhängen, weil sie „ohne triftigen Grund nicht zur richtigen Zeit oder am richtigen Versammlungsort erschienen“ waren, wie in Absatz 1, Artikel 7 des Dekrets Nr. 120/2013/ND-CP vom 9. Oktober 2013 der Regierung zur Regelung von Verwaltungsstrafen im Bereich der Landesverteidigung und Kryptografie, geändert und ergänzt durch Absatz 9, Artikel 1 des Dekrets Nr. 37/2022/ND-CP vom 6. Juni 2022 der Regierung, vorgeschrieben.

In einem Gespräch mit uns erklärte Oberstleutnant Ngo Van Co, Leiter der Militärabteilung im Generalstab des Militärkommandos der Provinz Thanh Hoa: „Thanh Hoa ist eine Provinz mit großer Fläche, hoher Bevölkerungszahl und einer großen Zahl an Bürgern im wehrfähigen Alter (etwa 2,14 % der Gesamtbevölkerung der Provinz). Durchschnittlich wird der Provinz Thanh Hoa von der Regierung, dem Verteidigungsministerium und dem Ministerium für öffentliche Sicherheit jedes Jahr ein Rekrutierungsziel von etwa 4.000 jungen Menschen vorgegeben. Die Provinz Thanh Hoa hat dieses Rekrutierungsziel stets zu 100 % erfüllt, und die Qualität der Bürger, die der Armee beitreten, steigt zunehmend.“

Allerdings gibt es bei der Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Militärdienst noch immer Einschränkungen und Schwierigkeiten, wie etwa: Das Bewusstsein und die Verantwortung eines Teils der Kader, Parteimitglieder und des Volkes sind nicht wirklich ausreichend; die Verwaltung der Bürger im wehrfähigen Alter erfolgt in manchen Einrichtungen nicht streng und synchron; die Durchführung des Militärrekrutierungsprozesses erfolgt schrittweise und stufenweise, und manche Orte haben den Prozess nicht effektiv durchgeführt; die Zahl der Bürger im wehrfähigen Alter, die bereit sind, der Armee beizutreten, ist hoch, aber die Zahl der Gesundheitsuntersuchungen ist begrenzt.

Der Grund dafür ist, dass die meisten Bürger im wehrfähigen Alter nach dem Abitur ihr Studium an Universitäten und Hochschulen fortsetzen. Manche Familien mit Vorzugsregelungen unterliegen gemäß Artikel 41 des Wehrdienstgesetzes von 2015 einer vorübergehenden Aussetzung des Wehrdienstes. Viele junge Menschen besuchen weiterhin weiterführende Schulen, erlernen berufliche Fähigkeiten, exportieren Arbeitskräfte und arbeiten am Aufbau der Familienwirtschaft. Auch wenn sie keiner vorübergehenden Aussetzung unterliegen, bereitet dies Schwierigkeiten bei der Auswahl und Einberufung. Der Gesundheitszustand der Bürger im wehrfähigen Alter verschlechtert sich zunehmend. So nehmen beispielsweise die Anzahl der Fehlsichtigkeiten der Augen, der Bluthochdruck sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu. Immer mehr junge Menschen tragen Tätowierungen und beleidigende Worte auf ihrem Körper und finden Wege, bei Gesundheitsuntersuchungen zu betrügen und die Ergebnisse zu fälschen, um dem Wehrdienst zu entgehen. Dies wirkt sich direkt auf die jährliche Rekrutierungsarbeit aus.

Aus den oben genannten Gründen ist die Zahl der Wehrdienstverweigerer insbesondere in den letzten Jahren gestiegen. Allein in den Jahren 2022 und 2023 hat die Provinz Thanh Hoa in 48 Fällen Verwaltungsverstöße im Bereich der Landesverteidigung und Kryptografie geahndet und eine Gesamtstrafe von 627.500.000 VND verhängt (davon 47 Fälle im Bezirk Thieu Hoa, 1 Fall im Bezirk Cam Thuy).

Oberstleutnant Ngo Van Co fügte hinzu, dass das Provinzmilitärkommando als ständige Vertretung des Provinzmilitärdienstrats in der kommenden Zeit weiterhin proaktiv und eng mit den entsprechenden Abteilungen, Zweigen und Sektoren zusammenarbeiten werde, das Provinzparteikomitee anweisen werde, Resolutionen zur Leitung der Auswahl und Einberufung von Bürgern zur Armee herauszugeben, das Volkskomitee anweisen werde, Richtlinien und militärische Rekrutierungspläne herauszugeben, die der tatsächlichen Situation entsprechen, jedem Mitglied spezifische Aufgaben zuweisen werde, um die Orte während des gesamten militärischen Rekrutierungsprozesses zu überwachen, anzuleiten, zu inspizieren und zu unterstützen und für die Qualität der militärischen Rekrutierung entsprechend dem zugewiesenen Gebiet verantwortlich zu sein, und die Militärdiensträte auf allen Ebenen regelmäßig verbessern werde, um eine ausreichende Anzahl und richtige Zusammensetzung gemäß den Vorschriften zu gewährleisten.

Setzen Sie die Resolution Nr. 45-NQ/DU des Militärparteikomitees der Provinz Thanh Hoa vom 7. Oktober 2020 zur Verbesserung der Qualität der Rekrutierung und Einberufung von Bürgern für den Zeitraum 2021–2025 und die Folgejahre weiterhin gewissenhaft und wirksam um. Führen Sie gleichzeitig eine gründliche Propagandaarbeit in den Massenmedien und sozialen Netzwerken durch. Weisen Sie das Volkskomitee der Provinz an, Rekrutierungsziele festzulegen, die den Möglichkeiten und der spezifischen Situation jedes Ortes entsprechen. Verknüpfen Sie Rekrutierungsziele mit den Mobilisierungsgebieten. Weisen Sie die Orte an, strenge Einstellungsprüfungen durchzuführen, um Demokratie, Öffentlichkeit, Fairness und die Einhaltung der Gesetze zu gewährleisten. Bilden Sie gleichzeitig Inspektions- und Aufsichtsteams für die Vorauswahl und die Einstellungsprüfungen in jedem Ort.

Die Wehrdienstpolitik muss konsequent umgesetzt werden. In Abstimmung mit den zuständigen Behörden, Zweigstellen, Organisationen und Unternehmen der Region werden Besuche organisiert, Geschenke verteilt und Sparbücher verteilt. Außerdem werden kulturelle und künstlerische Austauschaktivitäten durchgeführt, um die Bürger zum Eintritt in die Armee zu ermutigen. Für Soldaten, die ihren Wehrdienst abgeleistet haben, organisiert die Gemeinde einen herzlichen Empfang, bietet Berufsberatung an und schafft die Voraussetzungen für eine Beschäftigung und ein stabiles Leben. Es wird eine Zusammenfassung der Erfahrungen organisiert und Kollektive und Einzelpersonen für ihre Leistungen bei der militärischen Rekrutierung umgehend gelobt und belohnt. Gleichzeitig werden Verstöße gegen das Wehrdienstgesetz streng geahndet.

Artikel und Fotos: Ngan Ha

Quelle: https://baothanhhoa.vn/quoc-phong-an-ninh/thuc-hien-luat-nghia-vu-quan-su-la-vinh-du-trach-nhiem-cua-thanh-nien/186745.htm