Schaffen Sie mehr Durchbrüche in der Entwicklung

Kinhtedothi – Die Realität der letzten Zeit zeigt, dass viele Einheiten mit flexiblen, kreativen und proaktiven Ansätzen das Gelernte und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho in die Praxis umgesetzt haben, um immer höhere Anforderungen zu erfüllen.

Insbesondere in Bereichen, die eng mit dem Leben der Menschen und der Abwicklung von Verwaltungsverfahren verbunden sind, sind viele gute Modelle und kreative Umsetzungsmethoden entstanden, die einen starken Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.

Wirksamkeit durch Innovationsgeist und Kreativität

Die Einheiten in Hanoi betrachten Disziplin als Stärke und kombinieren weiterhin das Studium und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho mit der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Arbeit impolitischen System der Stadt“. Gleichzeitig wird die Situation des Aufdrängens, Vermeidens und der Angst vor Verantwortung bei einem Teil der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten überwunden, was Resonanz erzeugt, um die Innovation der Führungsmethoden noch stärker zu fördern.

Hanoi hat in jüngster Zeit bedeutende Neuerungen bei der Verwaltungsreform vorgenommen. Foto: Hai Linh

Im Rückblick auf das Jahr 2024, ein Jahr von großer Bedeutung für die Umsetzung der Resolution des Parteikomitees von Hanoi in der 17. Amtszeit, haben viele Experten kommentiert, dass Hanoi in vielerlei Hinsicht sehr gute Leistungen erbracht hat. Mit einem großen und neu implementierten Arbeitspensum wurde im Geiste der Innovation und Kreativität effektiv gearbeitet, wodurch nicht nur herausragende Durchbrüche in der sozioökonomischen Entwicklung und im Stadtbild erzielt wurden, sondern auch Innovationen in der Funktionsweise des politischen Systems geschaffen wurden.

Insbesondere hat die Stadt im Geiste des Durchbruchs viele wichtige strategische und langfristige Aufgaben erfüllt und damit die Voraussetzungen für die Entwicklung der Hauptstadt in der kommenden Zeit geschaffen. Insbesondere hat die Stadt das Hauptstadtgesetz 2024 zügig in die Praxis umgesetzt und die nach der Anpassung des Masterplans für den Hauptstadtbau bis 2045 mit einer Vision bis 2065 festgelegten Aufgaben umgesetzt. Das Hanoi-Hauptstadtplanungsprojekt für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 wurde genehmigt. Dies sind äußerst wichtige Schritte zur Verwirklichung der Vision und der Ambitionen für die Entwicklung der Hauptstadt in einer neuen Entwicklungsphase.

Gemessen an der Wirksamkeit

Hanoi ist in das Jahr 2025 eingetreten, ein sehr wichtiges Jahr für die erfolgreiche Umsetzung der Resolution des 17. Stadtparteitags mit dem konsequenten Geist der Innovation, Kreativität, des Mutes zum Denken, des Mutes zum Handeln und des Mutes, Verantwortung zu übernehmen. Von dort aus tragen wir zur Verwirklichung höherer und weiterer Ziele bei, um die Hauptstadt Hanoi schnell und nachhaltig zu entwickeln und sie zu einer „grünen, intelligenten und modernen“ Stadt zu machen, die sich dynamisch, effektiv und regional und international wettbewerbsfähig entwickelt.

Insbesondere haben Parteikomitees und Einheiten von der Stadt- bis zur Basisebene bereits ab den ersten Tagen des Jahres 2025 drastische Maßnahmen ergriffen, um die gesetzten Hauptziele umzusetzen. Dabei geht es vor allem darum, wichtige Bereiche wie die Anziehung von Investitionen, die digitale Transformation und Innovation zu fördern, den Fortschritt wichtiger Projekte zu beschleunigen, den Konsum anzukurbeln, den Tourismus zu entwickeln und neue Wachstumsmotoren zu unterstützen – um das Ziel eines BIP-Wachstums von 8 % oder mehr im Jahr 2025 erfolgreich zu erreichen.

Öffentliche Investitionsmittel freisetzen und effektiv nutzen: Entwicklung von Fortschrittsplänen, monatliche und projektbezogene Auszahlungen ab Jahresbeginn, um eine Auszahlung von über 95 % des öffentlichen Investitionsplans 2025 zu erreichen. Gleichzeitig werden Verwaltungsverfahren grundlegend reformiert, das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessert, Engpässe, Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigt, Produktion und Wirtschaft gefördert und die Platzierungen in den Wettbewerbsindizes der Provinzen und anderen wichtigen Indizes, die die Regierungskapazität und die Verwaltungsreform widerspiegeln, verbessert.

2025 ist das fünfte Jahr in Folge, in dem Hanoi das Arbeitsmotto „Disziplin, Disziplin, Handeln, Kreativität, Entwicklung“ umsetzt. Die fünf Elemente dieses Mottos sind gleichzeitig die fünf Hauptmerkmale der Führungsmethode Hanois; zusammen mit zunehmender Dezentralisierung und umfassender Delegation von Autorität in jedem Sektor und Bereich.

Gleichzeitig arbeiten die Einheiten in Hanoi weiterhin daran, das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh mit der Erfüllung politischer und beruflicher Aufgaben zu verknüpfen und so bahnbrechende Inhalte bei der Ausarbeitung und strikten Umsetzung von Arbeitsvorschriften und -regeln sowie der Stärkung des Bewusstseins und der Eigenverantwortung zu finden.

Mithilfe eines konkreten und praktischen Aktionsprogramms werden Einheiten und Orte weiterhin die Ideologie von Onkel Ho mit vielen neuen, kreativen und flexiblen Vorgehensweisen erlernen und umsetzen. Von dort aus wird die Entschlossenheit im Handeln gefördert; Durchbrüche und Innovationen im Denken und Handeln werden erzielt, um politische Aufgaben vor Ort zu erfüllen und den Bedürfnissen der Bevölkerung sowie der Weiterentwicklung der Stadt in der kommenden Zeit besser gerecht zu werden.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html