Am 19. März organisierte die Ho Chi Minh City University of Foreign Languages and Information Technology (HUFLIT) in Abstimmung mit dem Ho Chi Minh City Student Support Center und anderen Einheiten die HUFLIT Career Fair 2025 im Bezirk Hoc Mon in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Schüler informieren sich auf der Jobmesse über offene Stellen bei Unternehmen
Dr. Nguyen Anh Tuan, Rektor der HUFLIT, sagte, die Schule vermittle Wissen und Praxis. Im Hinblick auf die „Kampferfahrung“ müssten die Studierenden jedoch mehr von den Unternehmen lernen. Das Festival schlage eine Brücke zwischen Studierenden und Arbeitgebern und biete der Schule die Möglichkeit, die Einstellungskriterien der Unternehmen und die aktuell benötigten Berufe schnell zu verstehen.
Eltern brachen in Tränen aus, als ihre Kinder direkt nach dem Abschluss einen Job bekamen. JETZT LESEN
„Studenten können frei interagieren, sich austauschen und Unternehmen Fragen stellen, um den Beruf, Stellenangebote, Jobanforderungen usw. besser zu verstehen. Insbesondere ist dies auch eine hervorragende Gelegenheit, Zeit bei der Jobsuche für die Studenten des Jahrgangs 2021 zu sparen, also für die Gruppe der Studenten, die sich auf ihren baldigen Abschluss vorbereiten“, sagte Dr. Tuan.
Bei der Veranstaltung sagte Frau Sonali Verma, ASEAN Recruitment Director – Vietnam Concentrix Services Co., Ltd., dass mehr als 300 HUFLIT-Studenten in vielen verschiedenen Positionen bei dem Unternehmen arbeiteten.
„Ich bin sehr beeindruckt von den Humanressourcen der HUFLIT-Studenten. Neben ihren Soft Skills haben sie auch hervorragende Fremdsprachenkenntnisse in vielen verschiedenen Sprachen wie Englisch, Koreanisch und Japanisch bewiesen. Unser Ziel ist es, bis Ende 2025 500 Absolventen in unserem Unternehmen willkommen zu heißen“, informierte Frau Sonali.
Viele Studienanfänger und Studenten im zweiten Studienjahr entscheiden sich für eine Teilzeitbeschäftigung, um vor dem Abschluss Erfahrungen zu sammeln.
Studierende melden sich als Tutoren beim eTeacher Tutoring Center an
Unternehmen sind davon überzeugt, dass die heutige Generation Z zwar sehr dynamisch und kreativ ist, aber dennoch nicht lange in einer bestimmten Position bleibt.
Vor dem Festivalbesuch hatte Minh Anh, eine Studentin im letzten Studienjahr mit Schwerpunkt Chinesisch, geplant, nach Teilzeitjobs in Fremdsprachenzentren zu suchen, die Chinesisch unterrichten. Nachdem sie sich über das Unternehmen informiert und Experten konsultiert hatte, beschloss Minh Anh, den Kurs zu ändern und sich als Hilfsübersetzerin bei einem multinationalen Unternehmen zu versuchen.
„Ich freue mich sehr über meinen neuen Job. Obwohl ich viel reisen muss, werde ich auf jeden Fall viele interessante Erfahrungen sammeln und sicherer auf Chinesisch kommunizieren können“, sagte Minh Anh.
Die Studenten warten auf ihren Einsatz für ein simuliertes Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen.
Bei der Teilnahme am Festival können die Studierenden an simulierten Vorstellungsgesprächen mit Experten teilnehmen, Anweisungen zum Verfassen eindrucksvoller und professioneller Bewerbungen erhalten, am Workshop „Betrugsfälle bei der Jobsuche von Studierenden erkennen“ teilnehmen, direkt mit Unternehmen interagieren und etwas über sie lernen und sich auf Fachpositionen, Teilzeitjobs, Praktika und zahlreiche Stellen im Personalwesen mit Gehältern von bis zu 40 Millionen VND/Monat bewerben.
Quelle: https://nld.com.vn/sinh-vien-nam-cuoi-san-viec-lam-tu-nhung-ngay-hoi-tuyen-dung-196250319143953813.htm
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