(QNO) – Im Rahmen der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025, des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 und des lokalen Umsetzungsplans zur nachhaltigen Armutsbekämpfung hat das Volkskomitee des Bezirks Dong Giang gerade einen Plan zur Organisation der Jobbörse des Bezirks Dong Giang im Jahr 2023 herausgegeben.
Das Programm zielt darauf ab, eine Brücke zwischen Unternehmen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Bezirk zu schlagen, um sich über offene Stellen und den Personalbedarf von Unternehmen und Betrieben auszutauschen. Dadurch wird den Arbeitnehmern geholfen, einen Arbeitsplatz zu finden, der ihren beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entspricht. Dies trägt zur Schaffung von Arbeitsplätzen und einer nachhaltigen Armutsbekämpfung im Bezirk bei. Es fördert den Geist der proaktiven Integration und Anpassung der Bevölkerung an den Arbeitsmarkt; die schrittweise Umstellung der Produktionspraktiken und die Umstellung der Arbeitsstruktur vom Agrarsektor auf Tätigkeiten im Industrie-, Dienstleistungs- und Bausektor.
Herr Dinh Ngoc Thanh, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Dong Giang, sagte, das Volkskomitee des Bezirks habe das Ministerium gebeten, eng mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Quang Nam und verwandten Einheiten zusammenzuarbeiten, um Unternehmen und Firmen, die Arbeitskräfte suchen, umfassend für die Jobmesse zu vernetzen, damit diese mehr passende Jobmöglichkeiten haben. Informations- und Propagandaarbeit über Zweck und Bedeutung der Jobmesse soll betrieben werden, damit die Menschen sie verstehen und teilnehmen können. Die Arbeitskräfte im arbeitsfähigen Alter sollen durch zahlreiche Informations-, Propaganda- und Mobilisierungsmaßnahmen streng kontrolliert werden, damit diese Personengruppe teilnehmen und für sich passende Jobmöglichkeiten finden kann.
Das Programm liefert Informationen und Berichte über die Arbeitskräfte im Bezirk, den Personalbedarf von Unternehmen und Betrieben sowie Arbeitsmarktinformationen innerhalb und außerhalb der Provinz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es werden direkte Vorstellungsgespräche mit Arbeitnehmern in Stellenbörsen für Einheiten, Unternehmen und Ausbildungsstätten organisiert. Berufsberatung, Richtlinien zu Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden organisiert. Im Rahmen von Arbeitsexporten erhalten Arbeitnehmer eine Registrierung für die Arbeitssuche, die Berufsausbildung und die Fremdsprachenregistrierung. Außerdem werden sie bei der Personalvermittlung registriert.
Die Jobmesse soll am 29. Juni 2023 im Kultur-, Sport- und Tourismuszentrum des Bezirks Dong Giang stattfinden.
An dem Programm nehmen rund 330 Menschen teil, darunter junge Menschen im arbeitsfähigen Alter ohne feste Anstellung, Gymnasiasten, die ihre Ausbildung nicht auf weiterführender Schule, Fachhochschule oder Universität fortsetzen, junge Menschen, die ihren Militär- und Polizeidienst beendet haben, Menschen, die sich wieder in die Gemeinschaft integrieren und keine feste Anstellung haben, sowie Einheimische.
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