Dies waren die Inhalte des Wirtschaftsforums, das am Morgen des 17. April in Hanoi stattfand und bei dem es um die Unterstützung von Unternehmen in Frauenbesitz beim Zugang zu Märkten und der Teilnahme an Lieferketten durch die Anwendung nachhaltiger Entwicklungsinstrumente ging.
Das Forum wurde vom Vietnam Women Entrepreneurs Council unter der Vietnam Confederation of Commerce and Industry (VCCI) und der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frau (UN Women) mit Unterstützung der Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam ( BIDV ) und der Teilnahme von mehr als 100 Delegierten organisiert.
Dem Bericht zufolge sind in Vietnam derzeit mehr als 20 % der Eigentümer kleiner und mittlerer Unternehmen Frauen; 51 % der vietnamesischen Unternehmen haben Frauen in ihrer Eigentümerstruktur, ein höherer Anteil als in anderen Ländern. Allerdings befinden sich Unternehmen in Frauenbesitz in vielen Branchen meist auf der untersten Ebene der Lieferkette und haben Schwierigkeiten, die Einkaufsanforderungen großer Unternehmen zu erfüllen.
Frauen machen fast die Hälfte der Weltbevölkerung aus, tragen aber derzeit nur 37 % zum globalen BIP bei. Würde man Frauen eine gleichberechtigte Teilhabe an der Wirtschaft ermöglichen, könnte das globale BIP bis 2025 um 28 Billionen US-Dollar steigen.
Auf dem Forum wiesen Delegierte und Wirtschaftsvertreter auf die Hauptursachen dieser Situation hin. Laut Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident der VCCI, handelt es sich bei den meisten Unternehmen in Frauenbesitz um Kleinunternehmen, die mit Kapital-, Technologie- und Managementproblemen zu kämpfen haben. Daher ist die Teilnahme an globalen Lieferketten äußerst schwierig. Aus diesem Grund gelten nur etwa 4 % der kleinen und mittleren Unternehmen in Frauenbesitz als dynamisch und in der Lage, an globalen Lieferketten teilzunehmen.
Herr Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident von VCCI, äußerte sich auf dem Forum
In ihrer Rede auf dem Forum betonte Frau Caroline T. Nyamayemobe, UN-Frauenbeauftragte in Vietnam: „Die Belege zeigen, dass Länder mit einer höheren Gleichstellung der Geschlechter über schneller wachsende und wettbewerbsfähigere Volkswirtschaften verfügen. Die Anwendung nachhaltiger Entwicklungsinstrumente wie geschlechtergerechter Beschaffungsrichtlinien und der Women's Empowerment Principles (WEPs) ist eine kluge Entscheidung, um Unternehmen dabei zu helfen, etwas zu bewegen und sich nachhaltig zu entwickeln.“
Das Forum präsentierte aktuelle Informationen zum Fahrplan für Unternehmen zur Umsetzung der vietnamesischen Ziele für nachhaltige Entwicklung, Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards für nachhaltige Entwicklung sowie gemeinsame Strategien und Programme zur Verbesserung des Marktzugangs sowie der finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützung für Unternehmen im Besitz von Frauen und unter der Leitung von Frauen.
Bei dieser Gelegenheit unterzeichneten 22 vietnamesische Unternehmen die Women's Empowerment Principles (WEPs) und bekräftigten damit ihr Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gesellschaft. Zuvor hatten 184 von insgesamt 9.485 globalen Unternehmen die WEPs in Vietnam unterzeichnet.
Forum mit Beteiligung von über 100 Delegierten
Auf dem Forum stellte das Organisationskomitee auch die Women's Empowerment Principles Awards 2024 (WEPs Awards 2024) vor, eine Initiative von UN Women, die seit 2020 umgesetzt wird.
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