Vizepräsident der Dong A-Universität wurde entlassen, weil er beantragte, online zu arbeiten

Der stellvertretende Schulleiter Hoang Anh Tuan beantragte, online arbeiten zu dürfen, doch die Dong A-Universität lehnte ab und kündigte ebenfalls seinen Job an der Schule – Foto: NV

In einem Gespräch mit Tuoi Tre Online am Morgen des 23. Oktober bestätigte Herr Hoang Anh Tuan: „Ich habe meinen Rücktritt von der Dong A-Universität ( Da Nang ) eingereicht. Ab September 2024 bin ich nicht mehr stellvertretender Schulleiter.“

„Die Schule war nicht einverstanden, da der stellvertretende Schulleiter nicht online arbeiten kann.“

Laut Herrn Mai Hoang Hai, stellvertretender Leiter der Verwaltungs- und Personalabteilung der Dong A-Universität, hat Herr Hoang Anh Tuan einen 3-Jahres-Vertrag mit der Schule (von September 2023 bis September 2026).

Nach einem Jahr organisierte die Schule eine Leistungsbewertung und es gab viele Dinge, die Herr Tuan nicht erledigt hatte. Zuvor hatte Herr Hoang Anh Tuan vorgeschlagen, dass er online arbeiten sollte, aber die Schule war nicht einverstanden, da er als stellvertretender Schulleiter nicht online arbeiten konnte. Wenn er online arbeiten wollte, müsste er Dozent sein.

Nach Auswertung der Arbeitsergebnisse wiesen die ihm zugewiesenen Arbeiten nach Aussage der zuständigen Abteilungen und Ämter noch viele unvollendete Ergebnisse auf.

Die Verwaltungs- und Personalabteilung schlug vor, Herrn Tuan auf eine Dozentenstelle zu versetzen, und der Schulvorstand stimmte zu. Außerdem beschloss er, zum 30. August von seinem Posten als stellvertretender Schulleiter zurückzutreten“, sagte Herr Hai.

Laut Herrn Hai befand die Personalabteilung nach Prüfung von Herrn Tuans Bewerbung um eine Dozentenstelle mit der Begründung, er müsse sieben Mal im Jahr (von September 2024 bis September 2025) im Ausland unterrichten, dies für unangemessen, da Herr Tuan oft darum bat, gehen zu dürfen, ohne sich ausdrücklich zu melden.

Daher riet die Personalabteilung der Schule, den Vertrag mit Herrn Tuan zum 9. Oktober zu kündigen.

Bewerben Sie sich für eine Online-Arbeit, da ich im Ausland unterrichten muss und meine Mutter krank ist.

In der Zwischenzeit sagte Herr Hoang Anh Tuan, dass er vor Kurzem das Protokoll zur Kündigung seines Arbeitsvertrags unterzeichnet habe, die Entscheidung der Schule jedoch noch nicht erhalten habe.

„Ich habe mich bereits auf eine Online-Stelle beworben. Dafür gibt es zwei Gründe: Erstens habe ich im nächsten Schuljahr einen Unterrichtsplan im Ausland und zweitens ist meine Mutter sehr krank.

Da wir nur zu zweit zu Hause sind, kann ich nicht direkt zur Schule gehen, um zu arbeiten. Deshalb habe ich die Schule gebeten, online zu arbeiten, aber die Schulleitung war nicht einverstanden.

Zunächst bat ich darum, Anfang September 2024 von der Leitungsposition zurückzutreten. Dann bot mir die Schule an, auf eine Lehrtätigkeit zu wechseln. In diesem Fall müsste ich als Lehrer wieder an die Schule zurückkehren.

Da diese Art der Reise sehr kostspielig wäre und ich nicht in der Lage wäre, aktiv zu arbeiten und mich um meine Mutter zu kümmern, die in Ho-Chi-Minh-Stadt lebt, teilte ich der Personalabteilung der Schule mit, dass ich meinen Arbeitsvertrag Ende September 2024 kündigen würde“, sagte Herr Tuan.

In seinem Antrag auf Rücktritt von seiner Führungsposition, um ab dem 5. September Dozent zu werden, den er an die Dong A-Universität schickte, erklärte Herr Tuan, dass er im Studienjahr 2024–2025 (von September 2024 bis Mai 2025) in fast 10 Ländern unterrichten wolle.

„Ich wurde von der Korea University (Südkorea) für zwei Jahre (Juni 2024 bis Juni 2026) zum außerordentlichen Professor ernannt. Während dieser Zeit werde ich regelmäßig nach Korea reisen, um dort gemäß dem Stundenplan der Fakultät zu unterrichten“, sagte Herr Tuan.

Zur Einschätzung der Schule, dass meine Arbeitsleistung nicht den vertraglich festgelegten Anforderungen entsprochen habe, sagte Herr Tuan: „Ich bin mit der Einschätzung, dass ich die im Vertrag festgelegten KPIs der Schule nicht erfüllt habe, überhaupt nicht einverstanden. Diese Bemerkung ist völlig unzutreffend.“

Einige Aufgaben, die mir die Schule seit zwei Jahren zuweist, sind erst seit einem Jahr erledigt und ich kann sie nicht abschließen. Manche Themen sind beispielsweise noch in Bearbeitung und werden erst im nächsten Jahr abgeschlossen, manche Themen dauern bis zu zwei Jahre.

Ich habe auch wie von der Schule gefordert im Juli 2024 an einer wissenschaftlichen Konferenz teilgenommen, die Konferenzbeiträge wurden jedoch erst im Februar 2025 veröffentlicht.“

Drei Artikel von Herrn Hoang Anh Tuan wurden aus der Zeitschrift entfernt, bei der er früher Co-Chefredakteur war.

Das Fuel- Magazin, eine Abteilung von Elsevier, hat gerade drei Artikel von Herrn Hoang Anh Tuan und einer Gruppe von mehr als 20 vietnamesischen und ausländischen Autoren entfernt. Die Artikel wurden zwischen März und Mai 2022 veröffentlicht.

Erwähnenswert ist, dass Herr Hoang Anh Tuan früher Co-Chefredakteur von Fuel war. Nun hat das Magazin seinen Artikel entfernt.

Nach Angaben des Verlags wurden die drei Artikel aufgrund von Verstößen gegen die Richtlinien der Zeitschrift zu Autorenschaft und Interessenkonflikten entfernt.

Bei allen drei Artikeln kam es während der Manuskriptbearbeitung zu Änderungen in der Autorenliste (einige Autoren wurden aus den Artikeln entfernt und durch neue Autoren ersetzt), ohne dass die Zeitschrift darüber benachrichtigt wurde, und deshalb wurden sie von der Zeitschrift nicht angenommen.

Bei zwei der drei Artikel kam es zu Interessenkonflikten, da der Herausgeber, die Gutachter und mehrere Autoren verwandt waren und zu der Zeit, als die zurückgezogenen Artikel bei Fuel eingereicht wurden, an mehreren anderen Artikeln Co-Autoren waren.

Die Autoren antworteten auf die Bitte von Fuel um Klarstellung, ihre Erklärungen waren jedoch unbefriedigend. Die Zeitschrift glaubt nicht mehr an den Wert, die Integrität oder die in den Artikeln präsentierten Ergebnisse und hat beschlossen, die Artikel zurückzuziehen, obwohl die Autoren mit der Entscheidung nicht einverstanden sind.

1 von 3 Artikeln von Herrn Hoang Anh Tuan wurde entfernt – Screenshot

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Herr Tuan dazu: „Der Verlag arbeitet nicht transparent. Ich habe dem Verlag seit Mai 2024 mehrfach Briefe geschrieben und ihn auf sein intransparentes Vorgehen hingewiesen, aber er hat nicht reagiert. Der Verlag selbst hat viele Verstöße begangen, diese aber verheimlicht. Ich selbst habe nichts Unrechtes getan.“

Herr Tuan bestätigte außerdem: „Wir haben lediglich die Autoren geändert, da diese Autoren tatsächlich Beiträge geleistet haben, also haben wir ihre Namen eingetragen. Der Verlag hat diesbezüglich jedoch keine Vorschriften.“

Obwohl es eine allgemeine Richtlinie gibt, heißt es in den Kommentaren des Chefredakteurs nicht, dass es nicht erlaubt sei, Autoren zu wechseln, wie es bei anderen Zeitschriften im gleichen System der Fall ist.

Hätte ich gegen die Richtlinien des Verlags verstoßen, wäre der Artikel abgelehnt worden. Jetzt veröffentliche ich ihn und sage dann, dass die Nennung des Autorennamens ein Verstoß sei. Die meisten der von mir hinzugefügten Autoren leben in Vietnam und arbeiten an den Schulen, an denen ich früher gearbeitet habe.

Wenn mein Artikel von schlechter Qualität ist, gekauft und verkauft wurde oder falsche Daten enthält, ist das nicht akzeptabel. Dies ist ein technischer Fehler aufgrund schlechten Managements des Herausgebers und nicht unsere Schuld.“

Ein Wissenschaftler meinte unterdessen, dass es weiterhin auf den Nachweis der Beiträge der Autoren zum Artikel ankomme. Wenn die Autoren keine ausreichenden Nachweise liefern und die Erklärung nicht zufriedenstellend ist, hat die Zeitschrift das Recht, den Artikel zurückzuziehen.

Als der Reporter nach Beweisen für den Austausch zwischen der Autorengruppe und dem Verlag sowie nach Beweisen für die Beiträge der Autoren zu den drei entfernten Artikeln fragte, sagte Herr Tuan, er werde diese später vorlegen.

Quelle: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm