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Die neunte Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreform

Việt NamViệt Nam16/01/2025

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BTO – Am Nachmittag des 15. Januar hielt der Lenkungsausschuss für Verwaltungsreformen (SCAR) der Regierung die neunte nationale Online-Konferenz ab, um die Ergebnisse der Umsetzung des SAR im Jahr 2024 sowie die Richtung und Aufgaben für 2025 zu bewerten. Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh , stellvertretender Leiter des SCAR der Regierung, leitete die Konferenz.

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Den Vorsitz der neunten Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen führte der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh.

An der Binh-Thuan -Brücke waren Herr Doan Anh Dung, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, sowie Vertreter der Leiter der relevanten Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten anwesend.

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Delegierte am Brückenpunkt Binh Thuan.

Im Jahr 2024 wurden die Überprüfung und der Umgang mit Schwierigkeiten und Mängeln der Verwaltungsreform aktiv umgesetzt, was zur Förderung der Verwaltungsreform und zur Verbesserung des Geschäftsumfelds beitrug. Ministerien, Zweigstellen und Kommunen veröffentlichten 4.673 Dokumente, um die Verwaltungsreformmaßnahmen wirksam anzuleiten, voranzutreiben und umfassend umzusetzen. Gleichzeitig wurden Inspektionen in vielen Behörden und Einheiten durchgeführt, um die Bewältigung bestehender Probleme und Einschränkungen zügig zu steuern. Die Reform der Verwaltungsverfahren steht weiterhin im Fokus. Regierung und Premierminister haben sich Zeit genommen, der Bevölkerung und der Wirtschaft zuzuhören und sich mit ihnen zu treffen, um die Forschung und den Umgang mit Feedback und Empfehlungen zu Mechanismen, Richtlinien und Verwaltungsverfahren zu lenken.

Darüber hinaus wurden bei der Neuordnung und Konsolidierung des Organisationsapparats, der Vervollständigung der Stellenregelungen für Behörden und Organisationen des politischen Systems sowie bei der Reform der Gehaltspolitik weiterhin klare Veränderungen vorgenommen und positive Ergebnisse erzielt. Disziplin und Verwaltungsdisziplin wurden gestärkt. Die Neuordnung des Organisationsapparats der staatlichen Verwaltungsbehörden aller Ebenen in 63 Provinzen und Städten führte zur weiteren Reduzierung von 12 Zweigstellen, Abteilungen und entsprechenden Stellen der spezialisierten Behörden der Provinzvolkskomitees, von 29 Abteilungen und entsprechenden Stellen der Bezirksvolkskomitees und insgesamt von 13 Abteilungen und entsprechenden Stellen sowie 2.613 Abteilungen und entsprechenden Stellen auf lokaler Ebene. Die Umsetzung der Straffung der Gehaltslisten für Beamte und öffentliche Angestellte der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen gemäß den Bestimmungen der Regierungsverordnungen beläuft sich auf insgesamt 16.149 Personen (davon 217 Personen in Ministerien und Zweigstellen und 15.932 Personen in Kommunen). Darüber hinaus weisen die Regierung und der Premierminister die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin an, den Aufbau und die Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung synchron und drastisch umzusetzen und schrittweise Ergebnisse zu erzielen …

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An der Tagung teilnehmende Provinzen und Städte.

Was die Ausrichtung und die Aufgaben der Verwaltungsreform im Jahr 2025 betrifft, so sind die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin damit beschäftigt, die strikte, umfassende, synchrone und wirksame Umsetzung des staatlichen Masterprogramms zur Verwaltungsreform für den Zeitraum 2021–2030 gemäß der Resolution Nr. 76/NQ-CP der Regierung vom 15. Juli 2021 und der Richtlinie Nr. 23/CT-TTg des Premierministers vom 2. September 2021 gründlich zu erfassen und zu organisieren. Sie überprüfen die Aufgaben und verfügen über konkrete und praktische Lösungen, um entscheidende Durchbrüche zu erzielen und die Wirksamkeit der Umsetzung der von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Verwaltungsreformaufgaben sowie der im Verwaltungsreformplan 2025 der Ministerien, Behörden und Kommunen festgelegten Aufgaben zu verbessern.

Darüber hinaus soll die Rolle und Verantwortung der Leiter von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Leitung und Lenkung der Umsetzung von Verwaltungsreformen weiter gestärkt werden. Die Arbeit zur Förderung, Überwachung, Bewertung, Inspektion, Kontrolle und Verbreitung von Informationen zur Verwaltungsreform soll intensiviert werden. Der Schwerpunkt soll auf der Umsetzung von Plänen zur Reorganisation des Apparats der staatlichen Verwaltungsbehörden liegen, um die Dringlichkeit zu gewährleisten und die Arbeit nicht zu unterbrechen oder zu versäumen. Dabei soll der Geist von „Effizient – Kompakt – Stark – Effektiv – Effektiv – Effizient“ gewahrt werden. Gleichzeitig soll der Schwerpunkt auf der Priorisierung von Ressourcen liegen, um die Umsetzung von Aufgaben und Lösungen zu beschleunigen, Schwierigkeiten und Hindernisse für Menschen und Unternehmen zu beseitigen und Bedingungen für die Förderung der sozioökonomischen Entwicklung zu schaffen.

Zum Abschluss der Konferenz gratulierte der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh, stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen, zu den Ergebnissen der im vergangenen Jahr erzielten Verwaltungsreform und würdigte diese. Viele öffentliche Dienste werden daher auf digitalen Plattformen implementiert und bilden nach und nach die nationale Datenplattform ab, um bessere Ziele zu erreichen und den Anforderungen der nationalen Entwicklung gerecht zu werden.

Der stellvertretende Premierminister forderte Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, in der kommenden Zeit die Politik der Partei und der Regierung zur Justizreform genau zu verfolgen, insbesondere die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und der nationalen digitalen Transformation. Institutionen sollen ausgebaut und Verwaltungsverfahren verkürzt und vereinfacht werden. Der Schwerpunkt soll auf der Umsetzung der Resolution 18 zur Straffung des Apparats liegen. Richtlinien für das Personal sollen entwickelt werden, um den Bürgern einen besseren Service zu bieten. Der Schwerpunkt soll auf dem Aufbau von E-Government und digitaler Verwaltung liegen, um die Effizienz der Verwaltungsreform zu verbessern und wirksam zur Erfüllung der sozioökonomischen Aufgaben im Jahr 2025 beizutragen.


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Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/phien-hop-thu-chin-ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-127332.html

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