Vom innovativen Denken
Vor 94 Jahren, am 17. März 1930, wurde in der Hang-Thiec-Straße Nr. 42 das Parteikomitee von Hanoi gegründet. Dies markierte einen wichtigen Wendepunkt in der Geschichte der revolutionären Bewegungen Hanois. Bis heute hat das Parteikomitee von Hanoi 17 Kongresse abgehalten; seit seiner Gründung, als es nur wenige Kernmitglieder hatte, hat es sich kontinuierlich weiterentwickelt. Am 1. August 2008 wurde das Parteikomitee von Hanoi durch die Umsetzung der Resolution Nr. 15/2008/NQ-QH12 vom 29. Mai 2008 der 12. Nationalversammlung zur „Anpassung der Verwaltungsgrenzen der Stadt Hanoi und einiger angrenzender Provinzen“ noch stärker.
Das Parteikomitee von Hanoi ist derzeit das größte Parteikomitee des Landes. Es verfügt über 50 untergeordnete Basiskomitees und mehr als 480.000 Parteimitglieder, was mehr als 9 % der gesamten Parteimitgliederzahl des Landes entspricht. Die Parteiorganisation und die Parteimitglieder bilden denpolitischen Kern, der die vereinte Kraft der Hauptstadt von der Basis aus bündelt und verbreitet.
Den Dokumenten zur Geschichte des Parteikomitees von Hanoi zufolge wurde in den vergangenen 94 Jahren die Arbeit zum Parteiaufbau in Bezug auf Organisation und Kader im Parteikomitee von Hanoi stets regelmäßig mit vielen synchronen, praktischen und effektiven Lösungen erledigt. Allein in den letzten vier Kongressperioden gab es in den über 30 wichtigen Arbeitsprogrammen des Parteikomitees von Hanoi vier Programme zum Parteiaufbau und zum politischen System auf allen Ebenen. Diese Programme gelten als das „Rückgrat“ jeder Legislaturperiode, als wichtige Grundlage und Basis dafür, dass das Parteikomitee von Hanoi seine Arbeitsmethoden erneuern, umsetzen und ziemlich umfassende Ergebnisse erzielen konnte. Die Arbeit zur Konsolidierung, Vervollkommnung und Gestaltung der Organisation und des Apparats der Parteiagenturen, Behörden und Massenorganisationen unter dem Stadtparteikomitee wurde mit Sorgfalt geleitet und umgesetzt; die Situation des schwerfälligen Apparats und der sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben wurde grundsätzlich überwunden.
Gleichzeitig hat das Parteikomitee der Stadt erkannt, dass die Kaderarbeit eine Schlüsselrolle einnimmt und einen Durchbruch darstellt. Seit seiner Gründung hat es sich über viele historische Perioden hinweg auf den Aufbau und die Verbesserung der Qualität der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskader, konzentriert. Denn in der Praxis bedeutet der Aufbau einer starken Partei letztlich den Aufbau von Organisationen und Menschen. Dank drastischer Lösungen in allen Phasen wie systematischer Planung, innovativer und praktischer Kaderbewertung, besonderer Aufmerksamkeit für Ausbildung und Förderung, regelmäßiger Zuweisung, Ernennung und Rotation von Kadern ... verfügen die Kader der Stadt zu jeder Zeit über ausreichende Kapazitäten und Qualifikationen für Führung und Leitung; sie sind vorbildlich, wegweisend, mutig im Denken und mutig im Handeln bei der Durchführung von Aufgaben.
Um die Ziele des Programms Nr. 01-CTr/TU, 17. Amtszeit, zu erreichen, hat das Stadtparteikomitee in dieser Amtszeit insbesondere die Resolution Nr. 04-NQ/TU mit dem Titel „Aufbau und Verbesserung der Kaderqualität auf allen Ebenen für die Amtszeit 2020–2025 und die Folgejahre“ umgesetzt. Dies ist die erste spezielle Resolution des Parteikomitees der Stadt Hanoi zur Kaderarbeit seit vielen Amtszeiten. Sie schlägt drastische Lösungen vor, um die Disziplin zu stärken, die Qualität aller Phasen der Kaderarbeit zu verbessern, insbesondere bei der Kaderbewertung, -versetzung und -ernennung, die Besetzung der richtigen Kaderpositionen und den entschlossenen Umgang mit Kadern, die Verstöße begehen, schwachen Kadern und solchen, die an Ansehen und Vertrauen verloren haben.
Darüber hinaus hat der Parteiaufbausektor der Stadt mit innovativem Denken proaktiv zur Schaffung eines immer strengeren, wissenschaftlicheren und realitätsnaheren Regelungssystems für die Personalarbeit der Stadt beigetragen und dazu beigetragen. Gleichzeitig wurden die Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsmethoden der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen erneuert, um nah, konsequent, realitätsnah und bürgernah zu sein und auftretende Situationen direkt an der Basis umgehend zu bewältigen; verbunden mit der Verantwortung des Führers. Insbesondere hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System von Hanoi“ herausgegeben und deren strikte Umsetzung angeordnet, um die Situation zu überwinden, in der Kader die Arbeit aufschieben und Verantwortung vermeiden. Damit zeigt er seine Entschlossenheit, grundlegende Veränderungen vom Bewusstsein bis zum Handeln der Parteikomitees, Behörden auf allen Ebenen sowie jedes Kaders und Parteimitglieds herbeizuführen.
Doch damit nicht genug: Das Parteikomitee von Hanoi setzt seine Innovations- und Schaffensarbeit fort und konzentriert sich auf schwierige und neue Aufgaben wie die Konsolidierung schwacher Parteibasen und die Stärkung der Rolle der Partei in nichtstaatlichen Unternehmen …
Zu Durchbrüchen in der Entwicklung
Mit der Intensivierung der Parteiaufbauarbeit und dem konsequenten Geist der Innovation, des Mutes zu denken, des Mutes zu handeln und des Mutes, Verantwortung zu übernehmen, wurde die Führungsmethode des Stadtparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen stark und entschlossen an der Basis verbreitet und schuf eine wichtige Triebkraft für die Hauptstadt, um wichtige Ergebnisse bei der sozioökonomischen Entwicklung zu erzielen.
„Das Parteikomitee von Hanoi hat die Beschlüsse des Parteitags in vielerlei Hinsicht sehr gut umgesetzt und dabei nicht nur herausragende Durchbrüche in der sozioökonomischen Entwicklung und im Stadtbild erzielt, sondern auch Neuerungen in der Funktionsweise des städtischen Verwaltungssystems hervorgebracht“ … Die umfassenden Entwicklungsergebnisse der Stadt sind ein Beweis für die richtige Ausrichtung und Führung des Parteikomitees von Hanoi, in dessen Rahmen bahnbrechende Entscheidungen getroffen wurden, mit soliden Schritten und entsprechenden Aktionsprogrammen, um das Image einer Stadt als Hauptstadt zu vermitteln.
Meiner Meinung nach besteht eine der Innovationen des Parteikomitees von Hanoi, die bis heute beibehalten wird, darin, Arbeitsprogramme zu entwickeln, die den verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitern in den einzelnen Bereichen helfen, die Umsetzung darauf aufbauend zu steuern und zu konkretisieren. Darüber hinaus beobachte ich, dass das Parteikomitee von Hanoi jedes Jahr ein Arbeitsthema mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten wählt, um eine starke Transformation zu erreichen. Das ist eine gute Initiative, die es wert ist, fortgeführt zu werden.“ – Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Trong Phuc (ehemaliger Direktor des Instituts für Parteigeschichte)
Die Realität zeigt auch, dass die Rolle und Position der Hauptstadt Hanoi zunehmend gefestigt wird. Sie zieht viele renommierte Unternehmen und Investoren aus aller Welt an und ist ein wichtiger Wachstumsmotor im Integrations- und Globalisierungsprozess des gesamten Landes. Hanoi hat in allen Bereichen des Landes große Beiträge geleistet und trägt etwa 20 % zu den Haushaltseinnahmen und mehr als 16 % zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei.
Ein nicht zu übersehendes Highlight ist der Wandel im Erscheinungsbild Hanois. Mit der Entstehung immer modernerer Stadtkomplexe, die an „kleine, geschäftige Superstädte“ erinnern, hat sich Hanoi zu einer dynamischen, zivilisierten und modernen Stadt entwickelt, die gleichzeitig ihre Identität und kulturelle Tiefe bewahrt hat. Autobahnen, Ringstraßen, Radialstraßen, jahrhundertealte Brücken und ein modernes öffentliches Verkehrssystem symbolisieren den Durchbruch Hanois.
Gleichzeitig konzentrieren sich Hanoi und die Provinz auf die Umsetzung des Investitionsprojekts zum Bau der Ringstraße 4 – Hauptstadtregion Hanoi. Nach ihrer Fertigstellung wird die Strecke die Konnektivität verbessern, Impulse setzen, regionale Effekte erzielen und die sozioökonomische Entwicklung der Provinzen und Städte der Region fördern.
Darüber hinaus hat das gesamte politische System der Hauptstadt viele drastische Lösungen umgesetzt, um den 5-Jahres-Plan zur sozioökonomischen Entwicklung für den Zeitraum 2021–2025 und viele wichtige strategische Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Hauptstadt umzusetzen, wie z. B.: Weitere Fertigstellung des Hauptstadtgesetzprojekts (geändert), der Hauptstadtplanung für den Zeitraum 2021–2030, Vision bis 2050; Anpassung des allgemeinen Masterplans für den Bau der Hauptstadt bis 2045, Vision bis 2065 … um ihn der 15. Nationalversammlung in der kommenden 7. Sitzung zur Genehmigung vorzulegen und seine Umsetzung in die Praxis vorzubereiten.
Darüber hinaus erkennt Hanoi auf seinem Weg in die Zukunft sein großes Potenzial in Kultur, Wissenschaft und Technologie. Diese Stärken werden genutzt, um Investoren anzulocken und Ressourcen für Bau und Entwicklung zu schaffen. Von dort aus wird zur Verwirklichung höherer und weitergehender Ziele beigetragen, um die Hauptstadt Hanoi schnell und nachhaltig zu einer „grünen, intelligenten und modernen“ Stadt zu machen, die sich dynamisch und effektiv entwickelt und regional und international wettbewerbsfähig ist.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)