Journalistenverbände und Presseagenturen aller Ebenen verfügen über gute, praktische und wirksame Modelle. Es gibt jedoch auch Verbände aller Ebenen, die die Bewegung weiterhin formal umsetzen, ohne sie in den Aktivitäten der jeweiligen Einheit umzusetzen.
Viele gute und kreative Wege
Auf der Konferenz zum einjährigen Bestehen der Initiative „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen“ am Nachmittag des 16. November in Hoa Binh bestätigten die Verantwortlichen des Vietnamesischen Journalistenverbands, dass in jüngster Zeit viele Presseagenturen – von der zentralen bis zur lokalen Ebene – die Initiative mit konkreten Aktionen und Aktivitäten aktiv umgesetzt haben. Um den Start der Initiative zu konkretisieren, organisierte der Journalistenverband der Provinz Bac Giang einen Presseworkshop zum Thema „Aufbau einer kulturellen Presseagentur und von Kulturjournalisten“. Ziel war es, jede Zeitungsredaktion zu ermutigen und zu motivieren, sich zu einem kulturellen Lichtblick zu entwickeln und gleichzeitig die Widerstandsfähigkeit der Presseagenturen gegen negative Einflüsse von außen zu stärken.
Das Zentralkomitee des vietnamesischen Journalistenverbands organisierte eine feierliche Unterzeichnung des Nachahmerabkommens und eine Diskussion zum Thema „Journalistenkultur“, um Inhalt und Bedeutung der Bewegung zu vertiefen. Der Journalistenverband der Volksarmee organisierte eine Nachahmerbewegung mit einem praktischen und tiefgründigen Thema: „Verantwortung, Disziplin, Professionalität und Menschlichkeit“, eine Diskussion und professionelle Aktivitäten zu den Themen „Journalistische Kultur und Verantwortung von Journalisten“ und „Ethik von Journalisten“. Der staatliche Journalistenverband für elektronische Zeitungen empfahl dem Parteikomitee und der Redaktion, einen Plan für den Zeitraum 2022–2025 zum Thema „Standards – Professionalität – Ehrlichkeit – Zivilisation“ herauszugeben. Der Journalistenverband der heutigen ländlichen Zeitungen startete eine Nachahmerbewegung und setzte die „5 Ja – 5 Nein“-Regeln um.
Der Journalist Nguyen Duc Loi, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Journalistenverbands, erklärte, der „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen“ sei ein Weg, die Disziplin zu stärken und das Bewusstsein und die Verantwortung von Parteikomitees, Parteiorganisationen, Führungskräften von Presseagenturen und Journalisten zu stärken. So könne man zum Aufbau einer humanen und modernen Presse und Medien beitragen und die kulturellen Werte des Landes schützen. „Über ein Jahr nach ihrem Start hat diese Bewegung tatsächlich Einzug in das Leben und die Arbeit von Journalisten gehalten. Das Phänomen unkultivierten Verhaltens von Journalisten bei ihrer Arbeit wurde überwunden und eingeschränkt. Insbesondere der kulturelle Inhalt der Pressearbeit wurde deutlich verbessert. Viele Presseagenturen haben mehr Rubriken und Publikationen zum Thema Kultur eröffnet“, betonte der Journalist Nguyen Duc Loi.
Muss zur Sache kommen
Anlässlich der Gründung und Unterzeichnung der Initiative durch den Journalistenverband des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus bestätigte der Vorsitzende des Verbands, Journalist Phan Thanh Nam, die Verbreitung und Entwicklung der Bewegung. Für eine effektive und praxisnahe Umsetzung reichen jedoch Initiative und Einsatz auf Verbandsebene nicht aus. Er schlug vor, dass die Leitungsgremien und Presseagenturen dies als wichtige, dringende, regelmäßige und langfristige Aufgabe betrachten sollten, an der Parteikomitee und Redaktion direkt beteiligt und von ihnen geleitet werden müssen. Diese Inhalte werden nicht nur auf Verbandsebene umgesetzt, sondern auch in die Parteizellensitzungen integriert.
Laut dem Journalisten Phan Thanh Nam ist die Verpflichtung nur ein „totes“ Dokument ohne das notwendige Umfeld. Erforderlich ist die Beteiligung und Zustimmung aller Kader und Reporter der Agentur. Dabei gilt es, die Ehre jedes einzelnen Mitglieds und Reporters zu fördern, indem man die Lehren von Generalsekretär Nguyen Phu Trong „Ehre ist das Heiligste und Edelste“ begreift, insbesondere die Pionier- und Vorbildfunktion von Führungskräften und Kadern. Dies ist in der aktuell schwierigen Marktwirtschaft und im Journalismussektor äußerst wichtig. Alle Verpflichtungen und Bemühungen des gesamten Kollektivs sind sinnlos, wenn nur ein Kader oder Reporter gegen Berufsethik und Recht verstößt.
Der Journalist Nguyen Bao Lam, Vorsitzender des thailändischen Journalistenverbands Nguyen, schlug vor, dass die zentralen Presseagenturen, insbesondere der vietnamesische Journalistenverband, spezifischere und detailliertere Vorschriften erlassen sollten, damit die Verbände aller Ebenen und die Presseagenturen die Erstellung der Bewertungsskala genau verfolgen könnten. Dadurch würde die Umsetzung wirksamer und es würde vermieden, dass es an jedem Ort anders gehandhabt würde und die Nachahmungsbewertung inkonsistent wäre. … Die Umsetzung in der jüngsten Vergangenheit habe gezeigt, dass die Nachahmungskampagne mit 12 Kriterien an der Basis noch allgemein gehalten sei. Es bedarf spezifischerer und detaillierterer Vorschriften, damit die Verbände aller Ebenen und die Presseagenturen die Erstellung der Bewertungsskala genau verfolgen könnten. So würde vermieden, dass es an jedem Ort anders gehandhabt würde und die Nachahmungsbewertung inkonsistent wäre. „Wenn möglich, sollte diese Nachahmungsbewegung gesetzlich im Pressegesetz geregelt werden, das bald überarbeitet wird“, hoffte der Journalist Nguyen Bao Lam.
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