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Dinge, die Beamte ab Juli nicht mehr tun dürfen

Die Nationalversammlung legt sechs Gruppen von Dingen fest, die Beamten und Staatsbediensteten nicht tun dürfen. Dazu gehören die Verbreitung falscher Informationen und die Ausnutzung sozialer Netzwerke, um Behörden und Kommunen negativ zu beeinflussen.

Báo Tiền GiangBáo Tiền Giang03/07/2025

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Das überarbeitete Gesetz über Kader und Beamte wurde am 24. Juni vonder Nationalversammlung verabschiedet und tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Es enthält eine Liste spezifischer Dinge, die Kadern und Beamten nicht gestattet sind.

Gemäß den neuen Bestimmungen ist es Kadern und Beamten nicht gestattet, sich ihren Pflichten zu entziehen, sie zu umgehen, sich ihnen zu entziehen oder sie zu vernachlässigen; sie dürfen keine Spaltung und Uneinigkeit stiften; sie dürfen ihre Arbeit nicht freiwillig aufgeben oder kündigen; sie dürfen nicht an Streiks teilnehmen; sie dürfen keine falschen Informationen äußern, veröffentlichen oder verbreiten, die den Ruf des Landes, des Ortes oder der Arbeitseinheit schädigen.

Das Gesetz verbietet zudem strengstens Unterschlagung, Korruption, Negativität, Verschwendung, Profitgier und die Belästigung von Bürgern und Unternehmen bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben. Darüber hinaus ist es Beamten und Staatsbediensteten nicht gestattet, öffentliches Vermögen illegal zu verwenden, ihre Positionen und Befugnisse zu missbrauchen oder öffentliche Informationen zum persönlichen Vorteil auszunutzen.

Darüber hinaus verbietet das Gesetz jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Schicht bei der Ausübung offizieller Pflichten. Beamten und Staatsbediensteten ist es zudem untersagt, an Produktions-, Geschäfts- oder Personalarbeiten teilzunehmen, die gegen Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung, Sparsamkeit, Verschwendungsbekämpfung und zum Schutz von Staatsgeheimnissen verstoßen.

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Da Nang -Beamte arbeiten im Da Nang-Verwaltungszentrum, Mai 2024. Foto: Nguyen Dong

Das neue Gesetz definiert die Pflicht zur Erfüllung öffentlicher Aufgaben, wobei Beamte und Staatsbedienstete ihre Aufgaben korrekt und vollständig erfüllen, für die Ergebnisse verantwortlich sein, proaktiv lernen, ihre Qualifikationen verbessern sowie Technologie und digitale Transformation anwenden müssen.

Werden in der Behörde Verstöße festgestellt, sind die Beamten und Angestellten verpflichtet, diese den zuständigen Behörden zu melden und die Vorschriften zum Schutz von Staatsgeheimnissen einzuhalten. Die zugewiesenen öffentlichen Mittel sind wirksam und wirtschaftlich einzusetzen.

Im Falle einer rechtswidrigen Anordnung muss der Beamte dem Entscheidungsträger schriftlich Bericht erstatten. Ist er dennoch zur Einhaltung verpflichtet, muss er die Anordnung befolgen und gleichzeitig dem unmittelbaren Vorgesetzten des Entscheidungsträgers schriftlich Bericht erstatten. Bei korrekter Durchführung dieses Verfahrens ist der Ausführende nicht für die Folgen verantwortlich; der Entscheidungsträger ist gesetzlich verantwortlich.

Das Gesetz schreibt vor, dass die Leiter von Behörden und Einheiten für die Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung, zur Bekämpfung von Negativität, zur Vermeidung von Sparsamkeit und zur Vermeidung von Verschwendung verantwortlich sind. Sie müssen für etwaige Verstöße zur Verantwortung gezogen werden und sind befugt, Untergebene, die gegen die Disziplin verstoßen, bürokratisch oder arrogant sind oder der Bevölkerung Ärger bereiten, streng zu behandeln.

Zuvor enthielt das Gesetz über Kader und Beamte aus dem Jahr 2008 recht klare Bestimmungen darüber, was Kadern und Beamten untersagt ist. Diese waren in den drei Artikeln 18, 19 und 20 zusammengefasst. Zu den verbotenen Handlungen zählen: sich der Verantwortung zu entziehen, Fraktionen zu bilden, freiwillig die Arbeit aufzugeben, an Streiks teilzunehmen, öffentliches Eigentum illegal zu verwenden, Macht zum persönlichen Vorteil auszunutzen, Diskriminierung in jeglicher Form, Staatsgeheimnisse preiszugeben und an Produktions- und Geschäftsaktivitäten teilzunehmen, die den gesetzlichen Bestimmungen zuwiderlaufen.

Diese Vorschriften sind jedoch hauptsächlich nach Verhaltensweisen im Zusammenhang mit der öffentlichen Ethik, dem Schutz von Staatsgeheimnissen und einigen Verboten gemäß Fachgesetzen wie dem Antikorruptionsgesetz und dem Gesetz zur Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung gegliedert. Obwohl das bisherige Regelungssystem eine Rechtsgrundlage hat, ist es dennoch prinzipiell und spiegelt die neuen praktischen Gegebenheiten im modernen öffentlichen Dienst nicht vollständig wider.

Das Änderungsgesetz von 2024 ist nicht das erste, das Verbote einführt, aber es ist das erste, das die Liste der Verhaltensweisen, die Beamten und Staatsbediensteten untersagt sind, vollständig systematisiert, präzisiert und aktualisiert. Dieses Gesetz übernimmt nicht nur alte Vorschriften, sondern erweitert auch neue Verhaltensweisen wie die Verbreitung falscher Informationen, die Ausnutzung sozialer Netzwerke zur negativen Beeinflussung von Behörden und Kommunen, das Verzögern und Vermeiden von Verantwortung, das Nichtmelden illegaler Befehle usw.

Von der Vervollständigung der Vorschriften in einer strengeren, klareren und umfassenderen Richtung wird erwartet, dass sie die Verwaltungsdisziplin und -ordnung stärken, die öffentliche Ethik standardisieren und gleichzeitig eine solide Rechtsgrundlage für den Umgang mit Verstößen und den Aufbau eines Teams ehrlicher und professioneller Beamter und Staatsbediensteter schaffen.

Laut vnexpress.net

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/nhung-viec-can-bo-cong-chuc-khong-duoc-lam-tu-thang-7-1046428/


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