Cafés können ein interessanter Ort für Teamarbeit, gemeinsame Arbeit und zum Entspannen und Reden sein – Illustration: KS
Fast einen Monat nach Studienbeginn gab Nguyen Hoang An – ein neuer Student im Hauptfach Literatur an der University of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University) – zu, dass er sich noch nicht in die neue Umgebung integriert habe, insbesondere bei Gruppenaktivitäten und Aufgaben.
Menschen, die gut im Team arbeiten können, verfügen oft über gute Präsentationsfähigkeiten, können zuhören, sind geduldig und haben die Fähigkeit, andere zu überzeugen.
Dr. Nguyen Hong Phan
Alle Arten von Verwirrung
Da er zwei Gruppenaufgaben gleichzeitig erledigen musste, fühlte sich Hoang An jedes Mal, wenn er einer Gruppe zugeteilt wurde, ziemlich unter Druck gesetzt. Es gab viel zu tun, und dann noch die Deadline, die ihm das Gefühl gab, seine psychische Gesundheit würde täglich untergraben. Selbst im Schlaf verfolgte ihn der Gedanke, die Deadline zu verpassen und von seinen Freunden beschuldigt zu werden.
An war es gewohnt, in der High School von jemandem angeleitet zu werden. Daher fühlte er sich unwohl, wenn er bei Gruppenpräsentationen alle Aufgaben alleine erledigen musste. Außerdem hatte er einen Teilzeitjob und war daher ständig überlastet.
„Ich bin in einer Situation, in der ich mein Studium nicht mit einer Teilzeitbeschäftigung vereinbaren kann, sodass ich Defizite bei der Gruppenarbeit nicht vermeiden kann“, sagte An.
Nguyen Minh Quan, ein neuer Student der Fakultät für Journalismus und Kommunikation, sagte, er habe zwar an einigen Aktivitäten in der Schule teilgenommen, sei aber weniger verwirrt, sondern von der Menge an Wissen in den Fächern überwältigt gewesen. Lehrer teilten die Schüler oft in Gruppen ein, und Quans Schwierigkeiten begannen, als er zufällig in eine Gruppe mit neuen Leuten geriet.
Die Arbeit in Gruppen ist für Quan nichts Ungewöhnliches, aber das Universitätsumfeld ist neu, und seine Freunde sind unbekannt. Daher hat Quan immer noch Angst vor Meinungen, und manchmal ist die Gruppenarbeit nicht effektiv. Ganz zu schweigen davon, dass die zufällige Aufteilung in Gruppen zu Situationen führt, in denen viele Menschen die gleichen Stärken haben, was die Aufgabenverteilung erschwert. Quan schreibt oft, aber wenn er jetzt einer Gruppe beitritt, werden ihm Bearbeitungs- und Designaufgaben zugewiesen, also ist das ein bisschen falsch!
„Aber ich lasse mich nicht entmutigen. Ich werde versuchen, daraus zu lernen und meine Schwächen in Stärken umzuwandeln“, sagte Quan selbstbewusst.
Nguyen Kieu My, Studentin des Studiengangs Informationsmanagement an der University of Economics (Universität Danang), sagte, sie habe sich von ihren Kommilitonen unter Druck gesetzt gefühlt, als sie sah, wie talentiert und voller Energie alle in der Gruppe waren. My sagte, alle hätten bereits Erfahrung in der Gruppenarbeit, sodass die Arbeit reibungslos lief. Allerdings stritten sie sich oft, weil „jeder ein übertriebenes Ego hatte und immer dachte, er hätte Recht. Zum Glück haben wir uns zusammengesetzt und es nicht zu weit kommen lassen.“
Muss sich zuerst vereinen
Aus beruflicher Sicht ist Dr. Nguyen Hong Phan, stellvertretender Leiter der Fakultät für Pädagogik an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Ho Chi Minh City National University), der Ansicht, dass das Wichtigste bei der Arbeit in einer Gruppe die Solidarität ist. Wenn man einer neuen Gruppe beitritt, ohne die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu kennen, ist es am besten, wenn jeder seine eigene Rolle erkennt und dann mit den Kollegen zusammenarbeitet, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
„Jedes Mitglied muss die Unterschiede der anderen respektieren und akzeptieren, um die Fähigkeiten bei der gemeinsamen Erledigung von Aufgaben optimal zu nutzen. Die Gruppe braucht gemeinsame Prinzipien und Regeln, dann kann jeder die Aufgaben erfüllen“, sagte Herr Phan.
Dr. Hong Phan empfiehlt Studierenden, sich aktiv in Vereinen, Teams und Gruppen zu engagieren, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Denn Teamfähigkeit ist nicht nur im Studium wichtig, sondern auch im späteren Berufsleben unerlässlich. „Berufsbegleitendes Arbeiten hilft Ihnen, sich beim Berufseinstieg leichter anzupassen und Aufgaben zu bewältigen“, so Herr Phan.
College, studiere nicht College!
„Wie können Studierende in einer neuen Umgebung keine Unsicherheit verspüren und gleichzeitig Schwierigkeiten haben, effektive Lernmethoden zu finden?“ ist eine Frage, die viele Studierende bei der jüngsten Austauschsitzung zum Thema „Studieren Sie nicht an der Universität“ an der University of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University) interessierte.
Die Gäste berichteten, dass neue Studierende aufgrund fehlender effektiver Lernmethoden und fehlender Soft Skills oft die Orientierung verlieren. Präsentationsfähigkeiten sind eine notwendige Fähigkeit, da sie Ihnen helfen, flüssig zu präsentieren, Ihren Standpunkt klar auszudrücken und zu zeigen, dass Sie Ihre Gedanken und Worte beherrschen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Überwindung der Angst, die für viele Studierende manchmal nur eine „namenlose Angst“ ist. Multimedia-Studentin Nguyen Tran Bao Anh gestand, dass sie große Angst davor hat, Teamkollegen für die Gruppe zu finden. Der Rat lautet, sich der Angst zu stellen und einen Weg zu finden, das Problem zu lösen, anstatt mit ihr zu leben. Suchen Sie gegebenenfalls einen Berater auf, um mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
Quelle: https://tuoitre.vn/ngop-bai-tap-nhom-tan-sinh-vien-co-hoc-sai-cach-20241024220123053.htm
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