Frau Nguyen Hong Nhung, Direktorin für Personalmanagement und Vertreterin der LPBank, erhielt die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“.
Nach zwei strengen Evaluierungsrunden erfüllte die LPBank die internationalen Standardkriterien für die wichtigsten Personalmärkte Asiens, darunter: Kernwerte des Unternehmens (Unternehmenskultur und Umweltkultur); Wertschätzung des Mitarbeiterbeitrags und kollektive Werte (Geist/Effizienz/Engagement). Gleichzeitig führte die HRAA ausführliche Interviews mit Bankvertretern, um Personalpolitik, Sozialprogramme und Unternehmenskultur zu bewerten. Mit über dem Marktdurchschnitt liegenden Bewertungen setzte sich die LPBank erfolgreich gegen zahlreiche potenzielle Kandidaten durch und wurde vom HR Asia Award als „Bester Arbeitgeber Asiens 2024“ ausgezeichnet. 2024 ist zudem das erste Jahr, in dem die Loc Phat Bank Vietnam an diesem prestigeträchtigen Preis teilnimmt. Laut den Organisatoren überzeugte die LPBank die Jury mit ihrer Stärke durch hochqualifiziertes Personal, gute Richtlinien, Vergütung, Talentbindung, ein dynamisches Umfeld und die Unternehmenskultur einer renommierten Bank. Die Auszeichnung ist für den Vorstand der LPBank Ansporn, die Personalpolitik weiter zu verbessern und ein mitarbeiterorientiertes, professionelles und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds Während ihrer über 16-jährigen Entwicklung hat die LPBank ihren Ruf und ihre Position als eine der 14 wichtigsten vietnamesischen Banken im System kontinuierlich gefestigt und zählt zu den 500 wertvollsten Banken weltweit. Mit der Mission, eine Bank für alle zu werden, erklärte Herr Ho Nam Tien, Generaldirektor der LPBank: „Die LPBank betrachtet die Menschen als das wertvollste Kapital des Unternehmens. Daher verfolgt sie stets eine Strategie, die sich auf die Förderung, Schulung und Entwicklung der Humanressourcen konzentriert, um eine starke, qualifizierte Belegschaft aufzubauen und die LPBank hinsichtlich des Gewinns schrittweise an die Spitze der großen Aktienbanken in Vietnam zu bringen.“
LPBank hat zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um das Mitarbeitererlebnis mit modernen Büros nach 6-Sterne-Standard zu verbessern.
Einer der besonders geschätzten Punkte bei den HR Asia Awards 2024 ist die Fähigkeit, einen klaren strategischen Fahrplan für die Mitarbeiter der Personalabteilung der LPBank zu entwickeln. Dieser Fahrplan trägt dazu bei, die berufliche Entwicklung zu gestalten und die Arbeitsproduktivität des Teams im Hinblick auf gemeinsame Ziele, Missionen und Solidarität beim Systemaufbau zu verbessern. Im Rahmen dieser Strategie hat die LPBank zahlreiche Aktivitäten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung umgesetzt, darunter Arbeitsplätze nach ESG-Standard – von offenen Räumen, grünen Büroecken, Leseecken und Buch-Sharing-Tagen im gesamten System bis hin zu Cafeterias, Fitnessstudios und anderen Gemeinschaftsräumen für die Mitarbeiter. Die LPBank verfügt außerdem über moderne Büros mit 6-Sterne-Standard in den beiden größten Zentren des Landes: Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt, mit attraktiven kurz- und langfristigen Anreizen, um Talente zu gewinnen und zu halten. LPBank ist nicht nur die Bank mit den meisten Bildungsförderungsprogrammen und den meisten in Vietnam gebauten Schulen, sie strebt auch an, im Jahr 2023 die Bank Nummer eins im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) zu sein, mit einem Gesamtwert an Sponsoring für soziale und gemeinschaftliche Aktivitäten von bis zu 3.500 Milliarden VND durch sinnvolle Programme wie den Tree Planting Day – For a Green Vietnam, Wohltätigkeitsprogramme...
Mit täglich verbesserten Vergütungsrichtlinien und sinnvollen Aktivitäten schafft die LPBank ein professionelles Arbeitsumfeld, einen Ort, der den Mitarbeitern Freude bereitet.
Ein Schlüsselfaktor, der den Geist und die Kultur der LPBank prägt, sind auch die lebendigen Bewegungen, die die Mitarbeiter vereinen, und die vielen Aktivitäten, mit denen die LPBank Familien begleitet, wie z. B.: LPBank - Run4change, der Wettbewerb "LPBanker - Green Workplace", der Legend Spring Football Cup, die Emulationsbewegung "I Love LPBank", die Organisation des Kindertagsfestivals, des Mittherbstfestes... Frau Nguyen Hong Nhung, Direktorin des Personalmanagements der LPBank, sagte: "Die Auszeichnung als einer der "Besten Arbeitsplätze Asiens" ist eine große Ehre für die LPBank. Dies spiegelt die Aufmerksamkeit des Vorstands, des Vorstands der LPBank und aller Mitarbeiter im gesamten System wider, die sich um den Aufbau einer fortschrittlichen und intelligenten Bürokultur bemühen. Wir sind zuversichtlich, dass die LPBank mit den täglich verbesserten Vergütungsrichtlinien der Ort sein wird, der den Mitarbeitern Wachstum und Zufriedenheit bringt - ein Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens, würdig der 5 Grundwerte: Integrität - Verantwortung - Solidarität - Kreativität und Kundenorientierung". Derzeit beschäftigt die LPBank über 12.000 Mitarbeiter in 63 Provinzen und Städten mit 566 Filialen und Transaktionsbüros. Neben der Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“ hat die LPBank in letzter Zeit kontinuierlich viele wichtige Titel und Auszeichnungen von renommierten in- und ausländischen Organisationen erhalten, wie z. B.: Bank „Schnellste Kernbankenimplementierung in Asien“, Bank „Beste Implementierung von Automatisierungstechnologie in Vietnam“, Bestes Unternehmen in Asien 2023, Sao Khue 2024, Top 10 der renommiertesten privaten Aktienbanken …K. Oanh
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