Um schnell zu wachsen, muss sich Vietnam auf eine baldige Alterung der Bevölkerung vorbereiten.

Fast 20 Prozent der Erwachsenen im gebärfähigen Alter in 14 befragten Ländern gaben an, dass sie aufgrund des wirtschaftlichen Drucks und der globalen Instabilität nicht die gewünschte Kinderzahl bekommen könnten.

Kellner arbeiten in einem Café in Ho-Chi-Minh-Stadt – Foto: HP

Sinkende Geburtenraten gibt es nicht nur in Vietnam.

Bei einer Kundgebung anlässlich des Weltbevölkerungstages am 11. Juli sagte Gesundheitsminister Dao Hong Lan, Vietnam stehe vor großen Herausforderungen, wie etwa der niedrigsten Geburtenrate in der Geschichte, einem immer größeren Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bei der Geburt und einer raschen Alterung der Bevölkerung.

Diese Faktoren wirken sich direkt auf die nachhaltige Entwicklung des Landes aus. Die sinkende Geburtenrate ist neben der steigenden Lebenserwartung und der Migration einer der drei wichtigsten Faktoren, die zur Alterung der Bevölkerung führen. Dies ist nicht nur ein demografisches Problem, sondern beeinträchtigt auch die soziale und wirtschaftliche Stabilität eines Landes.

Das Problem sinkender Geburtenraten ist nicht nur in Vietnam zu beobachten. Nach Angaben der Vereinten Nationen hat sich die weltweite durchschnittliche Geburtenrate seit den 1960er Jahren mehr als halbiert und liegt in den meisten Ländern mittlerweile unter dem „Erhaltungsniveau“ (2,1 Kinder pro Frau).

Einem Bericht des Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA) zufolge gaben in 14 untersuchten Ländern fast 20 Prozent der Erwachsenen im gebärfähigen Alter an, nicht die gewünschte Kinderzahl bekommen zu können.

Die Ursache liegt nicht in physiologischen Problemen, sondern in äußeren Hindernissen wie finanziellen und medizinischen Einschränkungen sowie in der Angst vor Veränderungen in der Welt .

Vorbereitung auf eine alternde Gesellschaft in Vietnam

In einem Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Prof. Dr. Giang Thanh Long, Dozent an der National Economics University und Autor zahlreicher Studien zu Bevölkerung und sozialer Sicherheit, dass das erste Problem bei der Diskussion über die Alterung der Bevölkerung darin bestehe, klar zwischen den heutigen und den zukünftigen älteren Menschen zu unterscheiden, da jede Gruppe unterschiedliche Merkmale habe und ihren eigenen Ansatz erfordere.

Dementsprechend handelt es sich bei den heutigen älteren Menschen (80 Jahre und älter) um eine Generation, die Kriege erlebt hat, unter ärmlichen Bedingungen gelebt hat und nicht die Voraussetzungen hatte, in die Rentenversicherung einzuzahlen, wie es heute der Fall ist.

Daher ist es legitim, dass sie Sozialleistungen erhalten, und Staat und Gesellschaft müssen die Verantwortung dafür übernehmen, für diese Gruppe älterer Menschen gut zu sorgen, ihnen Einkommenssicherheit zu gewährleisten und ihre Gesundheit zu schützen.

Die jüngere Generation, also die 30- bis 40-Jährigen, hat inzwischen bessere Voraussetzungen, sich auf die Zeit als Senioren vorzubereiten. Sie hat Arbeit, ein Einkommen, die Möglichkeit, sich an der Sozialversicherung zu beteiligen, kann sparen, hat Krankenversicherungsschutz usw.

Eine ältere Person aus Hanoi macht Sport – Foto: NGUYEN BAO

Laut einer Umfrage von Professor Long und seinem Forschungsteam aus dem Jahr 2019 denken viele Menschen in ihren 30ern, dass „das Alter noch weit weg ist“, während Menschen im Alter von 40 bis 44 Jahren beginnen, sich um Einkommen, Gesundheit, Ersparnisse usw. zu sorgen.

Um proaktiv und nachhaltig in die Gruppe der älteren Menschen aufgenommen zu werden, müssen ihnen ein Arbeitsplatz und ein stabiles Einkommen garantiert sein, sie müssen an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen, Spargewohnheiten entwickeln und sowohl körperlich als auch geistig gesund bleiben.

„Ohne geeignete Instrumente, Strategien und Kommunikation ist es für junge Menschen schwierig, sich proaktiv auf das Alter vorzubereiten. Das bedeutet, dass wir die jüngere Generation jetzt aufrütteln müssen, damit sie weiß, was sie tun muss, bevor sie alt wird“, erklärte Professor Long.

Dies ist umso wichtiger, da Prognosen zufolge die Zahl älterer Menschen (60 Jahre und älter) in Vietnam bis 2045 auf rund 26,4 Millionen steigen wird. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Erwerbstätigen tendenziell ab.

Ohne einen sofortigen Wandel zur Verbesserung der Arbeitsqualität und Steigerung der Produktivität dürfte es für Vietnam schwierig werden, sein Ziel zu erreichen, ein Land mit hohem Einkommen zu werden.

Vietnam muss die Gesamtproduktivität steigern

Die Wachstumsrate einer Volkswirtschaft hängt maßgeblich vom Produktivitätswachstum ab. Um ein hohes BIP-Wachstum zu erzielen, muss auch die Wachstumsrate der totalen Faktorproduktivität (TFP) entsprechend hoch sein.

Nach Berechnungen von Professor Dwight Perkins (Harvard University) und Dr. Vu Thanh Tu Anh, Dozent an der Fulbright School of Public Policy and Management, muss die Gesamtproduktionsleistung (TFP) im Zeitraum 2019–2030 um durchschnittlich 2,4 % pro Jahr steigen, damit Vietnams BIP um 5 % wächst. Bei einem BIP-Wachstum von 7 % muss die Gesamtproduktionsleistung (TFP) um 4 % steigen, was im Vergleich zum heutigen Niveau ebenfalls ein hoher Wert ist.

In Bezug auf das Wirtschaftswachstumsziel analysierte Dr. Tu Anh, dass die Erwerbsbevölkerung Vietnams vor etwa 20 Jahren durchschnittlich um 2 % pro Jahr wuchs. Heute liegt diese Zahl jedoch nur noch bei etwa 0,5 % und dürfte aufgrund der alternden Bevölkerung weiter sinken.

Um den Rückgang der Arbeitskräfte auszugleichen, ist Vietnam gezwungen, die Gesamtproduktivität (TFP) zu erhöhen, was von vielen Faktoren abhängt.

HONG PHUC

Quelle: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm