Die höchste Gehaltserhöhung für Beamte und Staatsbedienstete in Hanoi beträgt bis zu 9 Millionen VND.

Das Kapitalgesetz von 2024 sieht vor, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in staatlichen Behörden,politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensten, deren laufende Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung Hanois gedeckt werden, Anspruch auf ein zusätzliches Einkommen haben, das auf ihrer Leistungsfähigkeit und Arbeitseffizienz basiert. Dieses Gesetz tritt am 1. Januar in Kraft.

Zur Umsetzung der Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes 2024 erließ der Volksrat der Stadt die Resolution Nr. 46/2024/NQ-HDND, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung von Hanoi garantiert werden.

In der Resolution 46 des Volksrats der Stadt Hanoi werden die zusätzlichen Einkommensausgaben für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte festgelegt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront , gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten und deren laufende Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt werden.

Als Finanzierungsquelle für die zusätzlichen Einnahmen wird demnach der verbleibende Gehaltsreformfonds der Haushalte aller Ebenen genutzt.

Die Höhe des Abzugs zur Schaffung einer Finanzierungsquelle zur Umsetzung zusätzlicher Einkommensausgaben im Jahr 2025 entspricht dem 0,8-fachen des Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position).

Der Plan zur Verwendung zusätzlicher Einkünfte gemäß Beschluss 46 sieht wie folgt vor: Das 0,5-fache des Grundgehaltsfonds soll für zusätzliche monatliche Einkünfte verwendet werden, und das 0,3-fache des verbleibenden Grundgehaltsfonds soll für zusätzliche Einkünfte am Jahresende verwendet werden.

Zuvor hatte die Nationalversammlung eine Entschließung zum Staatshaushaltsvoranschlag für 2025 verabschiedet. Demnach beschloss die Nationalversammlung, dass die Gehälter, Renten, Sozialversicherungsleistungen, monatlichen Zulagen und Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten im öffentlichen Sektor im Jahr 2025 nicht erhöht werden.

Somit kann das Grundgehalt gemäß Regierungserlass 73/2024 im Jahr 2025 weiterhin bei 2,34 Millionen VND/Monat gehalten werden.

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen werden Beamte in die Kategorie A eingeteilt, die mit dem Dienstgrad „höherer Spezialist“ oder einem gleichwertigen Dienstgrad ernannt werden, und in die Kategorie B, die mit dem Dienstgrad „höherer Spezialist“ oder einem gleichwertigen Dienstgrad ernannt werden.

Typ C ist eine Person, die zum Spezialistenrang oder einem gleichwertigen Rang ernannt wird; Typ D ist eine Person, die zum Offiziersrang oder einem gleichwertigen Rang ernannt wird, und der Angestelltenrang und andere Typen richten sich nach den staatlichen Vorschriften.

Demnach beträgt der höchste Koeffizient 8 für Beamte der Kategorie A, während der niedrigste Koeffizient 1,35 für Beamte der Kategorie C beträgt. Somit verdienen Kader und Beamte mit dem höchsten Zusatzeinkommen mehr als 9 Millionen VND/Monat. Beamte mit dem niedrigsten Zusatzeinkommen verdienen mehr als 1,5 Millionen VND/Monat.