Unter dem Motto „Generationenübergreifende Synergie“ für 2025 würdigt der Preis Organisationen, die sich durch herausragende Leistungen bei der Anpassung an und Bewältigung von Generationenunterschieden sowie der Nutzung der Stärken einer vielfältigen Belegschaft hervorgetan haben. Unternehmen können sich ab sofort für HRAA-Nominierungen registrieren.

In einem Arbeitsmarkt, dessen demografische Struktur sich ständig verändert, ist die Förderung des generationenübergreifenden Zusammenhalts zu einer wichtigen Aufgabe für Unternehmen geworden. Das diesjährige Thema unterstreicht die Bedeutung generationenübergreifender Vernetzung und Zusammenarbeit in Organisationen. Durch die optimale Nutzung der Stärken einer vielfältigen Gruppe können Unternehmen nicht nur Qualifikationslücken schließen, sondern auch eine effektive Koordination zwischen den Generationen fördern und so eine stabile, flexible und anpassungsfähige Arbeitsumgebung schaffen.

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Auch in diesem Jahr würdigen die HR Asia Awards wegweisende Unternehmen beim Aufbau generationenübergreifender Arbeitsumgebungen, in denen die Verbindung und Harmonie zwischen den Generationen im Vordergrund steht. Die Auszeichnung würdigt nicht nur die Bemühungen des Unternehmens, das Arbeitserlebnis zu verbessern, sondern unterstreicht auch die Bedeutung der Mitsprache der Mitarbeiter – ein zentrales Element für die Gestaltung einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

Unternehmen, die an den HR Asia Awards 2025 teilnehmen, durchlaufen einen strengen Bewertungsprozess nach internationalen Standards. Dieser umfasst unabhängige Untersuchungen zu Ruf und Arbeitsumfeld, die Teilnahme an einer Umfrage auf Basis des Total Employee Engagement Assessment Model (TEAM) sowie direkte Interviews zwischen dem Vorstand des Unternehmens und einem Expertenteam. Die Bewertungskriterien werden vom HR Asia-Team gründlich recherchiert und entwickelt, um Objektivität und Transparenz bei der Auswahl der besten Unternehmen zu gewährleisten.

Neben der Hauptkategorie „Beste Arbeitgeber in Asien“ würdigen die HR Asia Awards herausragende Unternehmen auch in Sonderkategorien:

- HR Asia – Auszeichnungen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) – Hervorragende Politik für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

- HR Asia - Auszeichnungen für nachhaltige Arbeitsplätze - Auszeichnungen für nachhaltige Arbeitsplätze

- HR Asia - Tech Empowerment Awards - Technologieführerschaft

HR Asia – Auszeichnungen für das fürsorglichste Unternehmen – Große Fürsorge für die Mitarbeiter

Im Jahr 2024 nahmen in Vietnam 704 Unternehmen an der Nominierung für den Preis „HR Asia – Beste Arbeitgeber in Asien“ teil, von denen 130 erfolgreich die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien“ erhielten. Liste unter: https://hr.asia/awards/vietnam-2024/.

Weitere Informationen zum Verfahren und zur Registrierung für die HRAA-Nominierung 2025 erhalten Unternehmen von:

Website: https://hr.asia/awards/

Telefonnummer: 0976 487 987 (Frau Hang Luong)

E-Mail: [email protected].

Über HR Asia Awards

Die HR Asia Awards sind eine renommierte internationale Auszeichnung, die Unternehmen mit führenden Personalrichtlinien, Sozialleistungen und Arbeitsumgebungen in der Region bewertet und würdigt. Der Preis wird jährlich vom HR Asia Magazine in 15 Ländern und Märkten der asiatischen Region vergeben, darunter Singapur, Korea, China, Hongkong, Malaysia, Vietnam usw. In den über 13 Jahren seines Bestehens wurden bereits Hunderte herausragender Unternehmen geehrt und ihre Leistungen bei der Schaffung idealer Arbeitsumgebungen, der Verbesserung der Personalqualität und der Förderung der Wirtschaft gewürdigt.

Über HR Asia

Das HR Asia Magazine ist das führende Magazin im Bereich Human Resources in Asien und wird von führenden HR-Experten ausgewählt, um aktuelle Informationen, Branchentrends und intelligente Managementsysteme zu präsentieren. Die von HR Asia herausgegebenen Publikationen und Webversionen werden in den asiatischen Ländern weit verbreitet und haben die größte Auflage in der Region. Jede Ausgabe hat eine Auflage von über 50.000 Exemplaren und wird von über 200.000 Lesern gelesen.

Bich Dao