(Foto: PV/Vietnam+)
Bei der Bekanntgabe der Ergebnisse der Abstimmung zur Annahme des regionalen Mindestlohnplans für 2026 sagte der stellvertretende Innenminister und Vorsitzende des Nationalen Lohnrats, Nguyen Manh Khuong, dass 13/16 Mitglieder (3 Mitglieder enthielten sich) des Rates für den regionalen Mindestlohnplan für 2026 gestimmt hätten.
„Nachdem sich die drei Parteien ausgetauscht und diskutiert hatten und viele Annahmen und Situationen vorgebracht hatten, insbesondere Faktoren im Zusammenhang mit dem wirtschaftlichen Entwicklungsprozess des Landes, stimmten die Ratsmitglieder dem Plan, den regionalen Mindestlohn im Jahr 2026 um 7,2 % zu erhöhen, voll und ganz zu. Als Datum für die Erhöhung wurde der 1. Januar 2026 festgelegt“, sagte Herr Nguyen Manh Khuong.
Der Vorsitzende des Nationalen Lohnrates bewertete dies als einen guten Satz, der dem aktuellen Stadium der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes angemessen sei. Er steuere auf eine Ära des nationalen Wachstums zu, und gemäß der Parteipolitik werde das Wirtschaftswachstum in diesem Jahr und in den Folgejahren zweistellig sein und 8 % betragen.
Der Plan zur Erhöhung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2026 wurde vom Nationalen Lohnrat „finalisiert“ und der Regierung mit einer durchschnittlichen Erhöhung von 7,2 % vorgelegt, was einer durchschnittlichen Erhöhung von 300.000 VND/Monat im Vergleich zu 2025 entspricht.
Konkret stieg der Mindestlohn in Region I von 4,96 Millionen VND/Monat auf 5,31 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 350.000 VND, 7,1 %); in Region II von 4,41 Millionen VND/Monat auf 4,73 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 320.000 VND, 7,3 %); in Region III von 3,86 Millionen VND/Monat auf 4,14 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 280.000 VND, 7,3 %); in Region IV von 3,45 Millionen VND/Monat auf 3,7 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 250.000 VND, 7,2 %)./.
Laut VNA
Quelle: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm
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