Dr. Do Hong Cuong, Präsident der Hanoi Capital University, erklärte, dass die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen den Schülern dabei helfe, ihr Wissen über den Arbeitsmarkt zu verbessern, sie mit den notwendigen Fähigkeiten für die Arbeitssuche auszustatten und ihnen gleichzeitig dabei zu helfen, Arbeitsmöglichkeiten zu finden, die ihren Fähigkeiten und Fachrichtungen entsprechen.
Im vergangenen April organisierte die Phenikaa University außerdem das Career Journey Program und die Jobmesse (Phenikaa Career Fair). Fast 60 Unternehmen und Studierende von Universitäten in Hanoi nahmen an der Veranstaltung teil.
In jüngster Zeit hat die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen im Ausbildungsprozess für alle drei Parteien – Schulen, Lernende und Arbeitgeber – Vorteile gebracht. Die Anwendung dieses Ausbildungsmodells hat dazu beigetragen, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und den Lernerfolg der Studierenden zu steigern.
Im April 2024 fand an der University of Science and Technology – University of Danang die feierliche Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit der Aerospace Components Manufacturing Company UACV (Universal Alloy Corporation Vietnam, USA) zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte statt. Gemäß dem unterzeichneten Vertrag werden die University of Science and Technology – University of Danang und die UACV Company (USA) ihre Zusammenarbeit auf die Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Studierenden konzentrieren. Das Unternehmen wird die Organisation von Schulungen unterstützen und koordinieren, um den Studierenden den kompetenten Umgang mit Software und Schlüsseltechnologielösungen bei Design, Produktion und Verarbeitung von Luft- und Raumfahrtkomponenten zu ermöglichen.
Auf Seiten der Schulen betonte Prof. Dr. Le Khac Cuong, stellvertretender Rektor der Hong Bang International University (HIU), die Notwendigkeit einer engen Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen: Unternehmen spielen bei der Ausbildung eine äußerst wichtige Rolle, da sie Bewertungs- und Leistungsstandards für die Ausbildung festlegen. Schulen müssen standardisierte Ausbildungsprogramme entwickeln und die Erfahrungen der Schüler mit außerschulischen Aktivitäten und Kompetenzen verbessern. Darüber hinaus sind die Vernetzung und das Verständnis der Unternehmensbedürfnisse entscheidend, um die Ausbildungsarbeit der Schulen angemessen anzupassen und die Qualitätsstandards für die Personalbeschaffung optimal zu erfüllen.
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Quelle: https://daidoanket.vn/ket-noi-nha-truong-doanh-nghiep-de-nang-chuan-dau-ra-10280789.html
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