Am 27. Juli organisierte die Ho Chi Minh City Labor Federation im Binh Duong Labor Culture Center, An Phu Ward, Ho Chi Minh City ein Programm zur Vergabe von Nguyen Duc Canh-Stipendien auf Stadtebene im Jahr 2025 und zur Unterstützung von Arbeitnehmerinnen in schwierigen Situationen.
Dieses Programm wird an drei Standorten in Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert, der erste Standort befindet sich in der Provinz Binh Duong (alt), gefolgt von der Provinz Ba Ria-Vung Tau (alt) und Ho-Chi-Minh-Stadt mit dem Ziel, die Teilnahme von Kindern und Arbeitern zu erleichtern.
An diesen Veranstaltungsorten vergab der Gewerkschaftsbund von Ho Chi Minh-Stadt im Jahr 2025 900 Stipendien auf Stadtebene von Nguyen Duc Canh, überreichte Geschenke an Arbeitnehmerinnen in schwierigen Lebenslagen und überreichte Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in neun lokalen Managementgruppen 900 Geschenke.
Der Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Kim Loan, sagte: „Das Programm zur Vergabe von Stipendien auf Stadtebene von Nguyen Duc Canh im Jahr 2025 und zur Betreuung von Arbeitnehmerinnen in schwierigen Lebensumständen zielt praktisch darauf ab, den 96. Jahrestag der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 2029 – 28. Juli 2025) zu feiern.“
Das Programm stärkt außerdem die Betreuung der Kinder von Arbeitern, Hilfsarbeitern und Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Lebensumständen und hilft ihnen, diese Schwierigkeiten zu überwinden, um in ihrem Studium und Leben erfolgreich zu sein. Es kümmert sich um Arbeiterinnen in schwierigen Lebensumständen und ermutigt Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter, der vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation treu zu bleiben.
Am 27. Juli vergab der Gewerkschaftsbund von Ho Chi Minh-Stadt die Nguyen Duc Canh-Stipendien für 2025 auf Stadtebene an 300 Studenten. Dabei handelt es sich um Kinder von Arbeitern und Gewerkschaftsmitgliedern, die sich in schwierigen Verhältnissen befinden und Anstrengungen unternommen haben, um diese Schwierigkeiten zu überwinden und in ihrem Studium hervorragende Leistungen zu erbringen.
Jedes Stipendium hat einen Wert von über 2,1 Millionen VND, darunter 1 Million VND in bar, 1 Gesundheitscheck-Gutschein und 1 Geschenk im Wert von über 1,1 Millionen VND.
Im Rahmen des Programms überreichte der Gewerkschaftsbund von Ho Chi Minh-Stadt 240 Geschenke an in schwierigen Lebensumständen befindliche Arbeitnehmerinnen. Jedes Geschenk im Wert von 2,1 Millionen VND umfasst: 500.000 VND in bar, einen Gutschein für eine Gesundheitsuntersuchung, einen allgemeinen Untersuchungsdienst und Geschenke.
Zu diesem Anlass überreichte der städtische Gewerkschaftsbund den Arbeitern 100 Geschenke im Wert von jeweils 2,1 Millionen VND, darunter 1 Million VND in bar, einen Gesundheitsgutschein und ein Geschenk. Dies sind nur einige der insgesamt 900 Geschenke, die der städtische Gewerkschaftsbund an 900 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der Region verteilt hat.
In seiner Rede bei der Veranstaltung sagte der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong: „Das Nguyen Duc Canh-Stipendienprogramm des Gewerkschaftsbundes von Ho Chi Minh ist ein typisches Beispiel dafür, wie sich die vietnamesische Gewerkschaftsorganisation um die Kinder von Arbeitern kümmert und dazu beiträgt, den Schülern und Kindern von Arbeitern in der ganzen Stadt die Botschaft zu vermitteln, weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, in der Schule Höchstleistungen zu erbringen, Ideale, Ethik und einen Lebensstil zu pflegen, zu träumen und danach zu streben, Träume zu verwirklichen, Talent, Intelligenz und Jugend einzubringen und gemeinsam mit dem Land in eine Ära starker und erfolgreicher Entwicklung einzutreten.“
Thai Thu Xuong, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, würdigte die Arbeit des Gewerkschaftsbundes Ho Chi Minh City zur Betreuung von Arbeitnehmern in schwierigen Lebensumständen, insbesondere von Arbeitnehmerinnen, und schlug vor, dass Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen weiterhin die Unterstützung von Parteiausschüssen und Behörden auf allen Ebenen suchen sollten, um Maßnahmen zur Betreuung der Arbeitnehmer wirksam umsetzen zu können.
Er hoffte auf die enge Führung und Leitung der örtlichen Parteikomitees und Behörden sowie auf die Unterstützung und Begleitung der Unternehmen in der kommenden Zeit, was eine große Motivationsquelle für die Gewerkschaft darstellen würde, ihre Rolle weiterhin zu fördern und sich besser um das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu kümmern ...
Quelle: https://nhandan.vn/hoc-bong-nguyen-duc-canh-la-guong-dien-hinh-cua-to-chuc-cong-doan-viet-nam-post896819.html
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