DNVN – Ericsson hat gerade das EricssonEdge Academia-Programm mit dem Ziel gestartet, die Entwicklung junger Arbeitskräfte im Telekommunikationssektor in Südostasien, Ozeanien und Indien zu revolutionieren.
Angesichts der explosionsartigen Entwicklung von Spitzentechnologien wie 5G, KI und IoT zeigen zahlreiche Studien, dass technologiebezogene Arbeitsplätze weltweit am schnellsten wachsen. Um diesem Trend Rechnung zu tragen, hat Ericsson ein Talententwicklungsprogramm entwickelt, das junge Talente beim Einstieg in die Telekommunikationsbranche unterstützt und die Absolventenrekrutierungsstrategie von Ericsson in Südostasien, Ozeanien und Indien unterstützt.
EricssonEdge Academia vermittelt Studierenden das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um in den Bereichen 5G, Cloud und KI erfolgreich zu sein und so Führungspositionen in der sich rasant verändernden Telekommunikationslandschaft zu übernehmen. Jeder sechsmonatige Kurs bietet Studierenden im Abschlussjahr von über 40 führenden Universitäten in Indien, Australien, Thailand, Indonesien, Singapur, Brunei, den Philippinen, Malaysia und Vietnam ein intensives Lernerlebnis.
Das Programm beginnt mit einer Kombination aus Präsenzveranstaltungen mit Ericsson-Experten, gefolgt von Online-Modulen im zweiten und dritten Monat. Regelmäßige Tests dienen der Einschätzung des Lernfortschritts und Wissensstands im Laufe des Programms. Diese Module bereichern nicht nur das Lernerlebnis, sondern vermitteln den Studierenden auch ein umfassendes Verständnis modernster Technologien und bereiten sie auf eine erfolgreiche Karriere in der Telekommunikationsbranche vor. Erfolgreich abgeschlossene Studierende haben die Möglichkeit, am Ericsson Graduate Recruitment Program in der Region teilzunehmen.
„EricssonEdge Academia ist ein klares Beispiel dafür, wie Industrie und Wissenschaft zusammenarbeiten können, um die nächste Generation von Telekommunikationsfachleuten auszubilden“, sagte Priyanka Anand, Vizepräsidentin und Personalleiterin für Südostasien, Ozeanien und Indien bei Ericsson. „Indem wir Studierenden die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, verbessern wir nicht nur ihre Karrierechancen, sondern sichern auch den weiteren Fortschritt und die Wettbewerbsfähigkeit der Telekommunikationsbranche.“
Das Programm bietet den Studierenden Zugriff auf Schulungsmaterialien von Ericsson sowie die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Branchenführern und verspricht so die Schaffung einer soliden Grundlage für zukünftige Personalressourcen.
Lan Anh
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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904
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