Die Wirksamkeit des Gemeinschaftsbüromodells in Tay Giang

Das Gemeinschaftsbüromodell von Atieng wurde in den letzten fünf Jahren umgesetzt. Foto: HIEN THUY

Herr Nguyen Van Ky, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Bhalêê, sagte, dass das Parteikomitee der Gemeinde Bhalêê unmittelbar nach der Veröffentlichung des Beschlusses des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Bezirks Tay Giang, mit dem das Projekt zur Einrichtung eines Gemeindebüros genehmigt wurde, und auf der Grundlage des Plans zur Organisation des Apparats und der Positionen des Gemeindebüros des Lenkungsausschusses 1868 den Personalplan geleitet und gewissenhaft umgesetzt habe, die richtige und ausreichende Anzahl an Beamten und Hilfskräften zusammengestellt habe, die dem Projekt entsprechend im Gemeindebüro mitarbeiten, um das Parteikomitee, den Volksrat und das Volkskomitee der Gemeinde zu beraten und zu unterstützen, und jedem Teammitglied bestimmte Aufgaben zugewiesen habe.

Das Team des Gemeindebüros von Bhalêê besteht aus 11 Personen, darunter sieben Beamten und vier Teilzeitkräften. Der Teamleiter ist gleichzeitig Parteisekretär und hat zwei stellvertretende Teamleiter (einen stellvertretenden Teamleiter für die Parteiarbeit und einen stellvertretenden Teamleiter für die Regierungsarbeit).

Laut Herrn Ky ist die Einrichtung eines kommunalen Büromodells angemessen und hat die Schwierigkeiten der Parteikomitees und Kommunen bei der Leitung, Durchführung und Durchführung von Aufgaben gelöst.

Zunächst wird die Überschneidung der Arbeit der Führer des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Kommune dadurch überwunden, dass die Hauptbüroabteilung damit beauftragt wird, einen geeigneten Arbeitsplan zu erstellen, wodurch das Phänomen vermieden wird, dass Sitzungen zur gleichen Zeit stattfinden und alle Kommunalführer an den Sitzungen teilnehmen.

„Insbesondere wurden die Verfahren bei der Abwicklung von Geschäften mit Privatpersonen und Unternehmen vereinfacht; die Reisezeiten für Privatpersonen und Unternehmen haben sich verkürzt, denn früher gab es Arbeitsplätze, die Geschäfte sowohl mit dem Parteikomiteebüro als auch mit dem Büro des Volksrats bzw. Volkskomitees erforderten, sodass die Leute zu zwei Orten reisen mussten“, kommentierte Herr Ky.

Laut Herrn Luu Van Khuong, stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Tay Giang, haben nicht nur die Kommune Bhalêê, sondern auch die übrigen Kommunen das Modell eines Kommunalamts auf Basisebene umgesetzt. Es hat sich als wirksam erwiesen, ist der praktischen Situation angemessen und erfüllt die Anforderungen an die Beratung bei der Umsetzung der regulären Aufgaben des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Kommune.

Überwindung der Überschneidung von Richtlinieninhalten; Reform vieler Verfahren, Phasen und Schritte der Dokumentenverarbeitung. Der Arbeitsverarbeitungsprozess wird an eine zentrale Anlaufstelle gebracht, um die Führung und Leitung des Ständigen Parteikomitees und der Verwaltung, insbesondere in der Leitungs- und Beratungsarbeit, zu erleichtern und Verzögerungen und Versäumnisse bei der Arbeit zu vermeiden.

Doch auch nach fünf Jahren der Umsetzung stießen einige Kommunen auf zahlreiche Schwierigkeiten. Manche Büroangestellte waren mit der Arbeit nicht vertraut, da sie gleichzeitig mit Dokumenten der Partei und der Regierung umgehen mussten. Daher waren sie immer noch verwirrt, insbesondere bei der Beratung zur Erstellung von Führungs- und Weisungsdokumenten.

Einige Einheiten haben ihre Mitglieder nicht angemessen zugewiesen, an manchen Orten werden sie zwar noch zusammengezogen, erfüllen aber weiterhin die gleichen Aufgaben wie zuvor. Die Qualifikationen und Fähigkeiten der Beamten und Laien, die in den Gemeindeämtern eingesetzt werden, sind nach wie vor begrenzt, ihnen fehlt die Erfahrung in Forschung, Beratung und Synthesearbeit...“, sagte Herr Khuong.

Herr Zoram Buon, ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees von Tay Giang, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees aufgrund der erzielten Ergebnisse zugestimmt habe, das Gemeindebüromodell in 10/10 Gemeinden weiter umzusetzen.

Herr Zoram Buon sagte: „Die Parteikomitees der Kommunen müssen in Zukunft die Beamten- und Laienbesetzungen gut organisieren und umsetzen, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Der Bezirk sollte die Personalstruktur des Kommunalamts prüfen und steuern, die Einhaltung der staatlichen Vorschriften sicherstellen und gleichzeitig die bürokratischen Fähigkeiten der Kommunalkader schulen.“

Quelle: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html