Schlanker, effizienter
Um die Resolution Nr. 18 des Zentralen Exekutivkomitees (12. Amtszeit) vom 25. Oktober 2017 zu konkretisieren, hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Hiep Duc einen Plan mit Aufgaben und Fahrplänen aufgestellt, gründlich erfasst und entwickelt, der den spezifischen Bedingungen des Bezirks entspricht, um die Umsetzung effektiv zu leiten und zu steuern.
Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees kam zu dem Schluss, dass die Neuordnung despolitischen Apparats im Geiste der Resolution Nr. 18 öffentlich und demokratisch erfolgt sei und dass zwischen den Mitarbeitern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes (CBCCVC) jeder Behörde, Einheit und der Bevölkerung Konsens bestehe.
Die Arbeit an der Gestaltung und Vervollkommnung der Organisationsstruktur der Agenturen und Einheiten wurde konzentriert und erzielte einige positive Ergebnisse. Im Wesentlichen wurde eine straffere und effektivere Leitung sichergestellt, überlappende Funktionen und Aufgaben reduziert und die Zahl der Anlaufstellen sowie die Zahl der Führungskräfte und Mitarbeiter verringert.
Die Organisation, Konsolidierung und Vervollständigung des zu rationalisierenden Organisationsapparats vom Bezirk bis zur Gemeindeebene soll effektiv und effizient funktionieren. Dies ist verbunden mit der Rationalisierung des Personalbestands des Parteiblocks, der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Einheiten des Bezirksvolkskomitees gemäß dem in den veröffentlichten Projekten und Plänen festgelegten Plan zur Personalstraffung und der Umstrukturierung des Personalbestands gemäß dem Stellenplan. Dies trägt zur Verbesserung der operativen Kapazität, der Leitung und Verwaltung des politischen Systems im Bezirk sowie der Qualität des Personalbestands bei.
Im Zuge der Umsetzung der Resolution Nr. 18 haben sich das Bezirksparteikomitee und der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees laut Frau Tran Thi Hang, ständige stellvertretende Sekretärin des Bezirksparteikomitees von Hiep Duc, darauf konzentriert, die Konkretisierung der Dokumente der Parteikomitees auf höherer Ebene zu leiten und zu lenken, um die Arbeit der Kader zu leiten und zu lenken, das Kaderteam aufzubauen, den Apparat zu organisieren und die Gehaltsabrechnung des politischen Systems im Bezirk zu verwalten.
Dezentralisierung und Delegation von Kompetenzen in der Personalarbeit wurden durch die Entwicklung, Änderung und Ergänzung von Regelungen zur Dezentralisierung des Personalmanagements sowie zur Einstellung und Vorstellung von Kandidaten stets erfolgreich umgesetzt. Darin sind die Kompetenzen und Verantwortlichkeiten jedes Kollektivs und Einzelnen bei der Auswahl, Einteilung, Zuweisung, Versetzung, Rotation und Bewertung von Personal klar definiert.
Nur Schreibtisch, kein Schreibtisch an der Rückseite
Im laufenden Zeitraum konzentriert sich der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Hiep Duc bei der Umsetzung der Anweisung der Zentrale zur Straffung der Organisation des politischen Systems darauf, die Entwicklung von Projekten zu leiten und Bedingungen gemäß den Vorschriften vorzubereiten, um eine Grundlage für die Entscheidung über die Konsolidierung und Neuorganisation spezialisierter Agenturen unter dem Bezirksparteikomitee und dem Bezirksvolkskomitee zu haben.
Herr Nguyen Van Tinh, Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Hiep Duc, bekräftigte, dass die Politik der Straffung des Zentralapparats eine wichtige Politik sei und dass die Gemeinde entschlossen sei, sie ernsthaft und effektiv umzusetzen. „Nur diskutieren, nicht zurückweichen.“
Am 12. Februar 2025 veröffentlichte der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees Hiep Duc das Projekt Nr. 06 zur Gründung des Komitees für Propaganda und Massenmobilisierung des Bezirksparteikomitees. Grundlage hierfür war die Fusion des Komitees für Propaganda und Massenmobilisierung des Bezirksparteikomitees. Im Verwaltungsbereich hat das Volkskomitee des Bezirks Hiep Duc dem gleichrangigen Volksrat das Projekt zur Einrichtung und Konsolidierung spezialisierter Agenturen unter dem Bezirksvolkskomitee zur Prüfung und Genehmigung vorgelegt.
Herr Vo Van Khoi, Leiter des Innenministeriums des Distrikts Hiep Duc, sagte, dass das Volkskomitee des Distrikts über 11 Fachbehörden verfüge. Nach der Umstrukturierung und Konsolidierung beträgt die Gesamtzahl der Fachbehörden unter dem Volkskomitee des Distrikts 9 (reduziert um 2 Behörden), darunter: Innenministerium; Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt; Ministerium für Kultur, Wissenschaft und Information; Ministerium für Bildung und Ausbildung; Ministerium für Wirtschaft , Infrastruktur und städtische Gebiete; Distriktinspektion; Justizministerium; Ministerium für Finanzen und Planung; Büro des Volksrats und Volkskomitees des Distrikts. Gleichzeitig werden 2 Leiter abgebaut, und die Zahl der stellvertretenden Leiter und spezialisierten Beamten wird gemäß dem Plan zur Personalstraffung in der kommenden Zeit weiter reduziert.
Gemäß dem festgelegten Fahrplan wird die Einrichtung und Konsolidierung der Fachagenturen unter dem Volkskomitee des Distrikts Hiep Duc vor dem 20. Februar 2025 abgeschlossen sein. Herr Nguyen Van Tinh sagte, dass die Konsolidierung der Fachabteilungen unter dem Volkskomitee des Distrikts bzw. die Übertragung von Funktionen und Aufgaben darauf abzielt, die Einheitlichkeit und Verwaltung nach Sektoren und Bereichen von der zentralen auf die lokale Ebene zu gewährleisten und im Sinne der Resolution Nr. 18 des Zentralkomitees (12. Amtszeit) „Rationalisierung – Kompaktheit – Stärke – Effizienz – Wirksamkeit – Wirksamkeit“ zu gewährleisten.
Nach sieben Jahren der Umsetzung der Zentralen Resolution Nr. 18 (12. Amtszeit) gibt es in Hiep Duc derzeit 43 Basisparteiorganisationen (7 Organisationen wurden abgebaut). Das Volkskomitee des Bezirks verfügt über 11 Fachorganisationen (1 Organisation und 1 Leiterposition wurden abgebaut). Der gesamte Bezirk verfügt über 22 Schulen (3 Schulen und 3 Verwaltungspersonal wurden abgebaut), 6 öffentliche Dienststellen (6 Einheiten und 6 Leiterpositionen wurden abgebaut), 10 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (2 Einheiten wurden abgebaut) und es wird erwartet, dass 36 Kader, Beamte und 24 nicht berufstätige Mitarbeiter abgebaut werden.
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Quelle: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html
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