Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate werden zu einer der größten Herausforderungen für die globale Wirtschaftsentwicklung , insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.
Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate werden zu einer der größten Herausforderungen für die globale Wirtschaftsentwicklung, insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.
Viele Sorgen
Vietnam hat im Laufe der Jahre einen deutlichen Wandel seiner Bevölkerungsstruktur erlebt, der mit einem starken Rückgang der Geburtenrate einherging. Prognosen internationaler und nationaler Organisationen zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft vor großen Herausforderungen stehen wird, wenn sich dieser Trend fortsetzt.
Vietnam hat bereits früh mit der Alterung seiner Bevölkerung begonnen, was in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem starken Rückgang der Geburtenrate führte. Im Jahr 2023 lag die Geburtenrate in Vietnam unter der Reproduktionsrate. Dementsprechend reicht die Zahl der jährlich geborenen Kinder nicht aus, um eine stabile Bevölkerungszahl aufrechtzuerhalten.
Eine der größten Auswirkungen sinkender Geburtenraten ist die Verschiebung der Erwerbsbevölkerung. Mit dem Rückgang der jungen Bevölkerung werden die Arbeitskräfte zunehmend knapper, insbesondere im Industrie- und Dienstleistungssektor. Dies kann zu Arbeitskräftemangel führen und die Arbeitsproduktivität sowie die Wettbewerbsfähigkeit inländischer Unternehmen beeinträchtigen.
Mit der sinkenden Geburtenrate steigt auch der Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung, was besorgniserregende langfristige Auswirkungen auf die Wirtschaft hat. Mit der Alterung der Bevölkerung steigt der Bedarf an medizinischen Leistungen, Gesundheitsversorgung und sozialer Absicherung. Dies belastet den Staatshaushalt stark und erhöht den Bedarf an Investitionen in die medizinische Infrastruktur, die Sozialversicherung und die Altenpflege.
Eine alternde Wirtschaft kann auch zu einem geringeren Konsum führen, da ältere Menschen tendenziell weniger ausgeben als die Gruppe der Erwerbstätigen, was sich negativ auf die Fertigungs-, Verbraucher- und Dienstleistungsbranche auswirkt.
Finanzielle Lösungen sind wichtige Maßnahmen
Angesichts der alternden Bevölkerung kann Vietnam Maßnahmen wie eine Bevölkerungsreform umsetzen und die Bevölkerung durch finanzielle Anreize, Gesundheitsversorgung und Bildung zu mehr Kindern ermutigen. Gleichzeitig können eine verbesserte Berufsausbildung, eine höhere Arbeitsqualität sowie die Förderung von Automatisierung und Technologie in der Produktion dazu beitragen, die Arbeitsbelastung zu reduzieren.
Auf dem jüngsten Seminar „Die Wahl der Mutterschaft: Kinder haben oder keine Kinder haben“ analysierten Experten die Hauptgründe für den Geburtenrückgang. Sie waren der zunehmende Arbeitsdruck und die steigenden Kosten für die Kindererziehung, die viele Familien davon abhielten, Kinder zu bekommen.
Darüber hinaus wird der Trend, Single und kinderlos zu sein, immer beliebter, da Frauen mehr Möglichkeiten haben, zu studieren, ihre Karriere voranzutreiben, an gesellschaftlichen Aktivitäten teilzunehmen und leichter Zugang zu Verhütungsmitteln zu haben.
Darüber hinaus nimmt die Unfruchtbarkeit aufgrund zahlreicher Faktoren zu, beispielsweise aufgrund des steigenden Heirats- und Geburtenalters bei Männern und Frauen sowie aufgrund der Umweltverschmutzung, die das Fortpflanzungssystem beeinträchtigt.
Außerordentliche Professorin Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, Direktorin des Hung Vuong Krankenhauses, schätzte, dass die Unfruchtbarkeits- und Sterilitätsrate in Vietnam rapide zunimmt, was nicht nur Auswirkungen auf die Bevölkerung hat, sondern auch schwerwiegende Folgen für die Gesundheit und Psyche der Paare hat.
Der Schlüssel liegt darin, das Bewusstsein für die reproduktive Gesundheit zu schärfen, frühzeitige Vorsorgeuntersuchungen zu fördern und den Zugang zu fortschrittlichen Behandlungen zu erleichtern.
Dr. Tuyet betonte, dass finanzielle Unterstützung und erweiterte Behandlungsmöglichkeiten nicht nur dazu beitrügen, die wirtschaftliche Belastung zu verringern, sondern auch Familien auf ihrem Weg zur Elternschaft motivierten und so zur Stabilität und nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitrugen.
Die Unterstützung durch die Unternehmen, insbesondere durch die Bereitstellung von Sozialleistungen für ihre Mitarbeiter, trägt wesentlich dazu bei, den wirtschaftlichen und psychischen Druck zu verringern und den Arbeitnehmerinnen so mehr Selbstvertrauen bei der Kinderplanung zu geben.
Merck Vietnam ist einer der Vorreiter bei der Umsetzung der „Wohlfahrtspolitik für Mitarbeiter, die medizinisch indizierte reproduktive Unterstützung leisten“. Dieses Programm bietet Mitarbeitern und ihren Ehepartnern finanzielle Unterstützung bei medizinisch indizierter reproduktiver Unterstützung mit einem Zuschuss von bis zu 410 Millionen VND.
Dr. Ghislaine Dondellinger, Generaldirektorin von Merck Healthcare Vietnam, erklärte: „Wir glauben, dass ein ideales Arbeitsumfeld darin besteht, Frauen nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, eine Familie zu gründen. Mit diesen Initiativen leistet Merck einen konkreten Beitrag zum gesellschaftlichen Fortschritt, verbessert die Geburtenrate und fördert eine nachhaltige Entwicklung.“
Das Gesundheitsministerium überprüft derzeit seine Bevölkerungspolitik und erstellt einen Bericht zur aktuellen Geburtenrate. Der Änderungsentwurf zur Bevölkerungsverordnung sieht vor, dass Paare und Einzelpersonen das Recht haben, über die Anzahl ihrer Kinder, den Zeitpunkt der Geburten und den Abstand zwischen den Geburten zu entscheiden.
Gleichzeitig schlug das Gesundheitsministerium vor, die finanziellen Unterstützungsmaßnahmen zu verstärken und den Mutterschaftsurlaub sowie das Kinderbetreuungsgeld zu verbessern und weitere Anreize zu schaffen, um Familien zu ermutigen, mehr Kinder zu bekommen.
Darüber hinaus sagen Experten, dass sich Vietnam zur Bewältigung der sinkenden Geburtenrate und der alternden Bevölkerung auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, die Verbesserung des Bildungs- und Berufsbildungssystems und die Umsetzung unterstützender Maßnahmen wie flexibler Arbeitszeit, längerer Mutterschaftsurlaub und finanzieller Unterstützung für junge Familien konzentrieren müsse.
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Quelle: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
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