Die Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern in nichtstaatlichen Unternehmen (NSEs) ist immer eine schwierige, wenn nicht sogar sehr schwierige Aufgabe. Angesichts der wichtigen Rolle von Unternehmen und des kontinuierlichen Wachstums der Privatwirtschaft wird diese Aufgabe jedoch noch dringlicher. Um im privaten Unternehmenssektor „rote Samen“ zu säen, wurden zahlreiche Beschlüsse, Richtlinien und kreative Ansätze umgesetzt.
Schwierigkeiten und Engpässe bei der Entwicklung der Parteiorganisationen und Parteimitglieder werden schrittweise behoben, sodass sich nichtstaatliche Unternehmen nachhaltig entwickeln können.
Lektion 1: Positive Signale
Mit vielen richtigen Richtlinien, geeigneten Strategien und flexiblen und kreativen Ansätzen hat die Arbeit zur Entwicklung der Partei in nichtstaatlichen Unternehmen der Provinz Binh Thuan in jüngster Zeit ermutigende Ergebnisse erzielt und geht in die richtige Richtung.
Die „rosa Ziegel“
„Erhebt euch, alle Sklaven der Welt, erhebt euch, alle Elenden und Armen!“ … Jedes Mal, wenn die Musik der Internationale erklingt, fühlt sich Herr Nguyen Trong Nghia, Direktor der Cong Thanh Agricultural Cooperative (Bezirk Duc Linh), bewegt, berührt, geehrt und stolz. Obwohl sein Parteibeitritt bereits zwei Jahre her ist, fühlt er sich immer noch, als wäre es erst gestern gewesen.
Herr Nghia erklärte, die Aufnahme in die Partei sei die größte Ehre seines Lebens gewesen. Vor der Parteifahne und dem Geist von Onkel Ho legte er den Parteieid ab. Von diesem Moment an war er sich seiner Verantwortung gegenüber der Partei, seinen Kameraden und seiner Arbeit bewusst.
„Im Jahr 2021 war ich eines von 95 neuen Parteimitgliedern der DNNKVNN, die in die Partei aufgenommen wurden. Es war schon lange mein Wunsch, Mitglied der Partei zu werden. Daher bin ich in meiner Arbeit stets bestrebt, meinen Beitrag zu leisten und die von der Genossenschaft übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Ich werde mich bemühen, in meiner Arbeit noch vorbildlicher zu sein, die Genossenschaft weiterzuentwickeln und zur lokalen Wirtschaftsentwicklung beizutragen“, fügte Herr Nghia hinzu.
Derzeit hat die Parteizelle der landwirtschaftlichen Genossenschaft Cong Thanh 7 Mitglieder. In den monatlichen Sitzungen der Parteizelle werden die Mitglieder über neue Richtlinien der Partei und des Staates sowie Informationen der Provinz und des Bezirks informiert und auf dem Laufenden gehalten, damit sie die Genossenschaft entsprechend weiterentwickeln können. In seiner Funktion als Direktor der Genossenschaft hat Parteimitglied Nguyen Trong Nghia bei diesen Sitzungen Ideen und Lösungen zur Ausweitung der Genossenschaftsaktivitäten in seiner Heimatstadt erörtert und vorgeschlagen, damit die Parteizelle diese prüfen und ihre Meinung zur Entwicklung in die richtige Richtung abgeben kann, wobei sie dem Trend einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft folgt. Mit innovativem und kreativem Denken hat Parteimitglied Nguyen Trong Nghia mit der Parteizelle zusammengearbeitet, um die landwirtschaftliche Genossenschaft Cong Thanh schrittweise weiterzuentwickeln, Landwirte zu unterstützen und die Vorteile der landwirtschaftlichen Flächen von Duc Linh und Tanh Linh zu nutzen.
Frau Nguyen Thi Bich Ngoc (Oberschwester der Untersuchungsabteilung) wurde nach langjähriger Tätigkeit im An Phuoc General Hospital (Stadt Phan Thiet) Anfang Juli 2022 die Ehre zuteil, der Partei beizutreten. Über ihre Ausbildung und ihren Werdegang sagte Frau Ngoc, dass sie stets versucht habe, die ihr zugewiesene Arbeit gut zu erledigen und sich stets an den Aktivitäten der Bewegung und der Gewerkschaft und der Einheit beteiligt habe. „Ich habe mir immer gewünscht, in der Partei zu sein. Deshalb habe ich mich nach meiner Mitgliedschaft noch mehr angestrengt, zu trainieren und mich anzustrengen, um dieser Ehre würdiger zu werden“, vertraute Frau Ngoc an. Laut Frau Ngoc fühlt sie sich durch ihre Mitarbeit in der Parteiorganisation in allen Bereichen reifer – von der Arbeit über das Privatleben bis hin zu ihrem Arbeitsstil und ihren Umgangsformen. Sie versteht auch die Richtlinien, Strategien und Strategien von Partei und Staat besser und kann diese nun umsetzen und an viele andere Kollegen weitergeben.
Das Parteikomitee des An Phuoc Allgemeinkrankenhauses ist eines der Unternehmen außerhalb des staatlichen Sektors. Dem Parteikomitee sind drei Parteizellen mit insgesamt 71 Parteimitgliedern angeschlossen. Herr Phan Ngoc Hung, Sekretär des Parteikomitees, erklärte, dass das Parteikomitee und die ihm angeschlossenen Parteizellen der Ausbildung von Parteimitgliedern besondere Aufmerksamkeit widmen. Jährlich werden Umsetzungspläne erstellt, die auf den festgelegten Plänen und Zielen basieren. Für eine entsprechende Überwachung und Schulung werden konkrete Ziele ermittelt. Dadurch kann die Ausbildung von Parteimitgliedern im Parteikomitee reibungslos erfolgen, die vom übergeordneten Parteikomitee vorgegebenen Ziele werden stets erreicht und übertroffen, und die Qualität der Parteimitglieder wird verbessert. Laut Herrn Hung werden Rolle und Stellung von Unternehmen mit Parteiorganisation gestärkt, das Kundenvertrauen steigt, das Parteikomitee und die Krankenhausleitung werden zuverlässiger geführt, geleitet und ihre Geschäfte werden sicherer. Kader, Arbeiter und Angestellte werden beruhigt. „Unternehmen mit Parteiorganisationen werden in ihren Aktivitäten sowie bei der Erfüllung sozialer Verantwortung, dem Schutz der Arbeitnehmer und der vollständigen Erfüllung der Steuerpflichten vorbildlich und bahnbrechend sein. Unternehmen mit einer starken Parteimitgliedschaft werden immer Pioniere sein, eine enthusiastische Wettbewerbsatmosphäre in der Produktion schaffen und Ratschläge geben, die den Unternehmen dabei helfen, sich stabil und nachhaltig zu entwickeln“, fügte Herr Hung hinzu.
Effektive Wege
Ende Juni wurde die Basisparteizelle der Son My Industrial Park Infrastructure Investment, Construction and Trading Joint Stock Company mit drei Parteimitgliedern gegründet. Dies ist ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklung des Unternehmens. Gleichzeitig ist es eine wichtige Aufgabe des Parteikomitees des Agentur- und Unternehmensblocks der Provinz Binh Thuan, die Parteiorganisation aufzubauen und Parteimitglieder in privaten Wirtschaftseinheiten zu gewinnen.
Durch die Gründung einer Organisation sollen die Stärke und Kampfkraft der Partei gestärkt werden. Um diese Arbeit gut durchführen zu können, hat das Parteikomitee der Provinzagenturen und -unternehmen in der Vergangenheit aktiv Unternehmen und Privatunternehmen unter seiner Leitung geprüft und kontaktiert, die über ausreichende Bedingungen zur Gründung einer Parteizelle verfügen. Vor der Gründung der Parteizelle nahmen die Parteimitglieder der oben genannten Unternehmen an Aktivitäten in den Parteizellen teil, in denen sie ansässig sind. Unter besonderer Berücksichtigung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit und der Defizite bei der Durchführung ihrer eigenen Aufgaben und im vollen Bewusstsein der Bedeutung des Aufbaus einer Parteiorganisation im Unternehmen möchten die Unternehmensführung und die Parteimitglieder eine Parteizelle gründen.
Es wurde festgestellt, dass in den Unternehmen eine relativ große Arbeitermasse mit einem sich zunehmend verbessernden kulturellen und beruflichen Niveau vorhanden ist. Die meisten dieser Arbeiter sind sich der Ausbildung bewusst, streben danach und haben die reine Motivation, der Partei beizutreten. Im Jahr 2021 erließ das Parteivorstandkomitee des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen die Resolution 07 zur Förderung der Gewinnung neuer Parteimitglieder unter den unmittelbaren Produktionsarbeitern. Dementsprechend haben die Parteikomitees aller Ebenen des Blocks, insbesondere die Parteikomitees in den Unternehmen, nach zwei Jahren der Umsetzung der Resolution der Gewinnung neuer Parteimitglieder unter den unmittelbaren Produktionsarbeitern mehr Aufmerksamkeit geschenkt und Pläne mit spezifischen Zielen und Aufgaben zur Umsetzung entwickelt. Infolgedessen wurden bisher 70 Parteimitglieder aus dem Bereich der unmittelbaren Produktionsarbeiter berücksichtigt und aufgenommen. Davon wurden 35 Parteimitglieder im Jahr 2021, 35 im Jahr 2022 und 43 in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 aufgenommen. Der Bewertung zufolge verfügen die aufgenommenen Parteimitglieder über berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten, sind verantwortungsbewusst und erledigen die zugewiesenen Aufgaben gut. verfügen über Organisations- und Disziplinbewusstsein, eine klare politische Haltung, einen gesunden Lebensstil und sind vorbildlich.
Um die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern in Unternehmen zu stärken und zu erleichtern, erließ der Ständige Ausschuss der Provinzpartei die Verordnung Nr. 2123-QD/TU vom 2. Juni 2020, die „die Gründung, Organisation und Verwaltung von Parteiorganisationen, politischen und sozialen Organisationen in Unternehmen und Genossenschaften in der Provinz“ regelt; außerdem erließ er die Anweisung Nr. 05-HD/TU vom 20. April 2022 zur Aufnahme privater Geschäftsinhaber in die Partei. Zusätzlich zu den allgemeinen Richtlinien hat der Ständige Ausschuss der Provinzpartei den Lenkungsausschuss für den Parteiaufbau und die Bildung von Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen in der Provinz vervollständigt, mit dem ständigen stellvertretenden Sekretär des Provinzparteikomitees als Leiter des Lenkungsausschusses; dementsprechend haben Parteikomitees auf Bezirksebene Lenkungsausschüsse eingerichtet, um die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Verbandsmitgliedern zu fördern und Jugendgewerkschaften, Verbände und Parteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen vor Ort zu gründen.
Angesichts der Schwierigkeiten, die Parteimitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen vor Ort bei ihren Parteiaktivitäten haben, beauftragte der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees den Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees des Wirtschaftsblocks mit der Gründung der Parteizelle 426-2. Diese Parteizelle vereint Parteimitglieder, die Unternehmer sind, und Parteimitglieder, die in nichtstaatlichen Unternehmen ohne Parteiorganisation tätig sind. Diese Parteizelle hat ihre Pionier- und Vorbildfunktion bei der Organisation der Partei und der Parteimitglieder unter Beweis gestellt und leistete hervorragende Arbeit bei der Entdeckung, Ausbildung und Einführung neuer Parteimitglieder aus privaten Unternehmen für die Aufnahme in die Partei. Zu Beginn ihrer Gründung zählte die Parteizelle drei Parteimitglieder, heute sind es 24, darunter sieben Privatunternehmer. Dadurch haben sich zahlreiche Unternehmen, die keine Parteimitglieder oder keine Parteimitglieder, aber eine Parteizelle hatten, bemüht, genügend Mitglieder aufzunehmen, um neue Parteizellen zu gründen. In den letzten drei Jahren, von 2020 bis 2022, hat das gesamte Provinzparteikomitee 273 Parteimitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen aufgenommen, davon 267 Parteimitglieder aus der Belegschaft der Unternehmen und 8 Parteimitglieder waren private Geschäftsinhaber, wodurch sich die Gesamtzahl der in die Partei aufgenommenen privaten Geschäftsinhaber auf 10 Genossen erhöht; die Zahl der neu aufgenommenen Parteimitglieder in Parteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen ist im Laufe der Jahre schrittweise gestiegen.
Derzeit gibt es in der Provinz 67 Parteiorganisationen mit 1.367 Parteimitgliedern, die in den Parteistützpunkten der staatlichen Unternehmen tätig sind. Das Parteikomitee des Blocks der Provinzbehörden und -unternehmen verfügt über 10 Parteistützpunkte und die Parteikomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden haben 57 Parteiorganisationen. Man kann sagen, dass die Entwicklung der Parteiorganisationen in den nichtstaatlichen Unternehmen dazu beigetragen hat, die Produktions- und Geschäftseffizienz der Unternehmen zu verbessern, ihre Rolle als führende Parteimitglieder und Arbeiter wirksam wahrzunehmen und die Unternehmer zu propagieren und zu mobilisieren, damit sie die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze des Staates richtig umsetzen. Sie arbeiteten mit den Unternehmen zusammen, um Produktions- und Geschäftsschwierigkeiten zu beseitigen, und gaben den übergeordneten Parteikomitees und Behörden umgehend Empfehlungen, um günstige Betriebsbedingungen für die Unternehmen zu schaffen.
Lektion 2: Schwierigkeiten erkennen und jeden „Knoten“ lösen
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