Bekommen Lehrer, die während der Tet-Ferien Dienst haben, Überstundenvergütung?

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Gemäß der Entscheidung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter zum chinesischen Neujahrsfest 2024 im ganzen Land insgesamt sieben Tage frei.

Die Feiertage dauern vom 8. Februar (29. Dezember, Jahr der Katze) bis zum 14. Februar (5. Januar, Jahr des Drachen).

Im Zuge der Einführung des nationalen Neujahrsferienplans haben Gemeinden und Schulen Lehrer und Mitarbeiter abwechselnd in ihren Einheiten eingesetzt. Viele Lehrer und Schulmitarbeiter fragen sich, ob sie Überstunden bezahlt bekommen, wenn sie am Neujahrsfest 2024 teilnehmen.

Haben Lehrer, die während der Tet-Ferien Dienst haben, Anspruch auf Überstundenvergütung? (Illustrationsfoto)

Gemäß Artikel 13 des Beamtengesetzes von 2010 erhalten Lehrer, die Tet-Ferien in Anspruch nehmen, ihr volles Gehalt. Es gibt keine Vorschrift, die Lehrer zur Anwesenheit während der Tet-Ferien verpflichtet. Sollten Lehrer an Tet-Ferien teilnehmen, werden ihnen Überstunden vergütet.

Wenn Lehrer also während der Tet-Zeit vom 8. bis 14. Februar (vom 29. bis zum 5. Tag der Tet-Zeit) Dienst haben, erhalten sie Überstundenvergütung. Sind sie außerhalb dieser Zeit während der Tet-Zeit im Dienst, erhalten sie keine Überstundenvergütung, sondern übernehmen lediglich die normalen Verwaltungsaufgaben, die ihnen vom Leiter der Einheit zugewiesen werden.

Bezüglich der Überstundenvergütung ist in Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 festgelegt: Arbeitnehmer, die an Feiertagen, Tet und bezahlten Urlaubstagen Überstunden machen, müssen mindestens 300 % bezahlt bekommen, wobei Feiertagsvergütung, Tet und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet werden.

Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, erhalten einen Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns, der sich nach dem Einheitslohn oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit an einem normalen Arbeitstag berechnet.

Arbeitnehmer, die nachts Überstunden machen, erhalten zusätzlich zu der Bezahlung gemäß den oben genannten Bestimmungen einen Zuschlag von 20 % ihres Gehalts, der sich nach dem Gehaltseinheitspreis berechnet, bzw. nach dem Gehalt, das an Feiertagen und während des Tet-Tages für die geleistete Arbeit berechnet wird.

Wenn Lehrer während des Tet-Festes Dienst haben, erhalten sie gemäß den Vorschriften 300 % des Überstundenzuschlags.

Ha Cuong

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Quelle