
Bei den Mai Vang Awards 2021 wurde der Community zum ersten Mal der Lifetime Artist Award verliehen.
Der Mai Vang Award ist ein jährlicher Kultur- und Kunstpreis der Lao Dong Zeitung. Er wird von der Öffentlichkeit gewählt, um Künstler für herausragende Werke und herausragende Leistungen im Laufe des Jahres zu ehren. Der Preis wird seit fast 30 Jahren vergeben.
Im Vorfeld der 29. Mai Vang-Preisverleihung veranstaltete das Organisationskomitee des von der Zeitung Nguoi Lao Dong organisierten Mai Vang-Preises ein vertrauliches Treffen zwischen berühmten Künstlern, jungen Künstlern, die den Mai Vang-Preis gewonnen haben, und Medienagenturen, um ein Forum für Künstler zu schaffen, in dem sie ihre Gedanken und Gefühle über die vielen Jahre ihrer Verbindung mit diesem Kunstpreis austauschen konnten.
Am Morgen des 22. November besuchen Künstler den Ho Chi Minh- Kulturraum am Hauptsitz der Zeitung Nguoi Lao Dong.
Den Vorsitz der Veranstaltung führte der Chefredakteur der Zeitung Nguoi Lao Dong, Herr To Dinh Tuan, zusammen mit zahlreichen weiteren Gästen. Unter ihnen waren Künstler wie der Volkskünstler Kim Cuong, der Volkskünstler Le Thuy, der Volkskünstler Minh Vuong, der Volkskünstler Ta Minh Tam, die Sängerin Phuong Anh und der verdiente Künstler Vo Minh Lam.
Der Chefredakteur der Zeitung Nguoi Lao Dong, Herr To Dinh Tuan, stellte den Gästen den Ho-Chi-Minh-Kulturraum am Hauptsitz der Zeitung Nguoi Lao Dong vor.
Die kulturellen und künstlerischen Aktivitäten in Ho-Chi-Minh-Stadt und vielen Provinzen und Städten haben im Jahr 2023 viele positive Entwicklungen gezeigt. Künstler im Theaterbereich haben durch ihre eigenen Bemühungen und die ihrer Arbeitseinheiten versucht, viele Aufführungen durchzuführen und viele neue Erfolge zu erzielen.
Derzeit wird die Abstimmungsrunde für die Nominierungen der Kategorien durch die Anzahl der von der Öffentlichkeit eingesandten elektronischen Stimmzettel immer spannender.
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Quelle: https://nld.com.vn/van-nghe/gap-go-nghe-si-tung-doat-giai-mai-vang-cua-bao-nguoi-lao-dong-2023112209163153.htm
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