Unternehmen fehlt es an technischen Fachkräften, Studenten bewerben sich und bekommen sofort einen Job

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Am 13. Juli nahmen mehr als 40 Unternehmen am Business Connection-Programm und der Jobmesse für Studenten der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik teil, die am Cao Thang Technical College (Bezirk 1) stattfand.

Doanh nghiệp thiếu lao động kỹ thuật, sinh viên ứng tuyển là có việc ngay - Ảnh 1. — Studierende suchen auf der Messe nach Jobmöglichkeiten

Das Programm zog mehr als 400 Absolventen und 800 Studenten an, die derzeit an der Schule studieren.

Frau Lu Thi Phuong Truc, stellvertretende Direktorin der THAICO Trading and Service Company Limited, sagte, dass den meisten Unternehmen qualifizierte Ingenieure fehlten. Für Hochschulabsolventen liege das Gehalt zwischen 7,5 und 15 Millionen VND.

„Derzeit benötigt das Unternehmen zehn technische Mitarbeiter. Studierende, die sich bewerben, werden daher sofort eingestellt. Zu den Aufgaben gehören insbesondere der Bau und die Installation von Klimaanlagen, VRV und Kältemaschinen sowie die Inspektion und Installation von Klimaanlagen für den zivilen Bereich. Berufserfahrung ist nicht erforderlich, aber Fleiß ist erforderlich, da diese Arbeiten oft lange Fahrten und Arbeiten im Freien erfordern“, so Frau Truc.

Laut Frau Truc werden nicht alle Absolventen sofort von Unternehmen eingestellt. Unternehmen werden auch die Anwerbung von Absolventen renommierter technischer Ausbildungsstätten in der Stadt in Betracht ziehen und priorisieren.

„Es gibt viele Fälle, in denen Studierende nur ein bis zwei Tage arbeiten und dann aufgeben, weil sie dem Druck nicht standhalten können. Das ist auch für die Unternehmen sehr traurig. Daraus wird deutlich, dass Unternehmen und Schulen zusammenarbeiten müssen, um Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die der Realität am nächsten kommen“, betonte Frau Truc.

Doanh nghiệp thiếu lao động kỹ thuật, sinh viên ứng tuyển là có việc ngay - Ảnh 3.

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Studenten stehen Schlange, um sich bei Unternehmen auf Stellen zu bewerben.

Herr Ho Ngoc Vu, Vertreter der Daikin Vietnam-Schulungsabteilung, erklärte, Daikin Vietnam und die Schule hätten sich abgestimmt, um Techniker und Studenten nach Daikins Wissens- und Kompetenzstandards auszubilden und zu prüfen. So könnten insbesondere Daikin Vietnam und Unternehmen der Klimaanlagenbranche Fachkräfte gewinnen. Im Durchschnitt werden im Rahmen dieses Programms jährlich etwa 200 qualifizierte Studenten ausgebildet.

Als eine der wenigen Studentinnen der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik sagte Truong Van Ha Phuong, dass sie parallel zu ihrem Studium das Ausbildungsprogramm von Daikin Vietnam absolviert habe. Das zusätzliche Zertifikat gebe Phuong mehr Selbstvertrauen bei Bewerbungen bei renommierten Unternehmen.

Doanh nghiệp thiếu lao động kỹ thuật, sinh viên ứng tuyển là có việc ngay - Ảnh 5. — Die einzige Studentin erhielt ein Abschlusszertifikat des Daikin Vietnam-Schulungsprogramms

Doanh nghiệp thiếu lao động kỹ thuật, sinh viên ứng tuyển là có việc ngay - Ảnh 6. — Ha Phuong bewarb sich voller Vorfreude um Jobs bei Unternehmen

Dr. Le Quang Huy, Leiter der Abteilung für Wärme- und Kältetechnik am Cao Thang Technical College, sagte, dass die Zahl der jährlich ausgebildeten Studenten nicht ausreiche, um den Personalbedarf der Unternehmen im Bereich der Klimatechnik zu decken.

„Es bieten sich Jobchancen mit hohen Einstiegsgehältern; gleichzeitig handelt es sich um eine Branche mit Potenzial. Nach einigen Jahren Berufserfahrung in einem Unternehmen sind die Studierenden durchaus in der Lage, ein eigenes Unternehmen mit ihrer eigenen Marke zu gründen“, betonte Dr. Huy.

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Quelle: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm