Das Forum wurde vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie dem Ministerium für Planung und Investitionen in Abstimmung mit der vietnamesischen Botschaft in Korea organisiert. Ebenfalls anwesend waren der Vorsitzende des Koreanischen Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrats Kim Moon-soo, der Vorsitzende des koreanischen Personalentwicklungsdienstes Lee Woo Young sowie Mitglieder der vietnamesischen Delegation, die Korea besucht.
Auf dem Forum trafen sich Premierminister Pham Minh Chinh und Mitglieder der Delegation mit Vertretern von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, tauschten sich aus und überreichten vietnamesischen Arbeitnehmern Geschenke.
Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, erklärte, dass vietnamesische Arbeitnehmer einen großen Beitrag zur Entwicklung beider Länder geleistet hätten und das Arbeitsförderungsprogramm auch im Fokus der koreanischen Regierung stehe. Herr Lee Woo Young erklärte, dass es notwendig sei, den Einreiseprozess für Arbeitnehmer nach Korea zu verkürzen und einen neuen, effektiveren und leistungsfähigeren Mechanismus für die Arbeitskräfteauswahl zu schaffen.
In seiner Rede auf dem Forum erklärte Premierminister Pham Minh Chinh, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea ein Lichtblick in den bilateralen Beziehungen zwischen den beiden Ländern sei. Insbesondere die Tatsache, dass viele vietnamesische Arbeiter nach Korea zurückkehren könnten, um dort zu arbeiten, zeige, dass beide Seiten mit der bilateralen Arbeitszusammenarbeit zufrieden seien.
Der Premierminister bekräftigte, dass das Potenzial für die Zusammenarbeit im Arbeitsbereich zwischen beiden Ländern weiterhin sehr groß sei. Um der Tradition der langfristigen Zusammenarbeit und Verbundenheit gerecht zu werden, die dem Niveau der umfassenden strategischen Zusammenarbeit zwischen beiden Seiten entspricht, und um die Zusammenarbeit im Arbeitsbereich zwischen beiden Ländern auf ein neues Niveau zu heben, schlug der Premierminister vor, dass die koreanische Seite weiterhin eine führende Rolle bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, einschließlich vietnamesischer Arbeitskräfte, übernehmen solle, um eine effektive und nachhaltige Zusammenarbeit im Personalbereich zu fördern und beiden Seiten Vorteile zu bringen. Gleichzeitig sollten hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nach Vietnam entsandt werden.
Darüber hinaus erhöht die koreanische Seite weiterhin die Quote für die Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS), insbesondere für Arbeitnehmer im Schiffbau, in der Landwirtschaft, in der Fischerei und in expandierenden neuen Branchen, die Korea benötigt (wie Informationstechnologie, Krankenpflege und Dienstleistungen). Sie erhöht außerdem die Anzahl erfolgreicher Kandidaten bei Koreanisch-Sprachprüfungen und verstärkt Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer das Land verlassen, um über Organisationen und Einheiten mit vietnamesischen Funktionen und einer Lizenz der zuständigen vietnamesischen Behörden in Korea zu arbeiten.
Auf vietnamesischer Seite sagte der Premierminister, dass Vietnam neben den traditionellen Industrien auch darauf abziele, qualifizierte Fachkräfte in einer Reihe von Branchen und Sektoren anzuwerben und zu entsenden, in denen Korea Stärken habe und auf die es sich konzentriere, wie etwa Halbleiter, Elektrofahrzeuge, Biotechnologie und selbstfahrende Autos.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, das Außenministerium, das Ministerium für Planung und Investitionen sowie die relevanten Ministerien, Zweigstellen und Kommunen werden ihre Zusammenarbeit mit der vietnamesischen Botschaft in Korea verstärken und aktiv mit koreanischen Behörden (wie dem Justizministerium, dem Ministerium für Beschäftigung und Arbeit, dem Ministerium für Handel, Industrie und Energie usw.) zusammenarbeiten, um sich auf die Umsetzung von Verpflichtungen und Lösungen zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea in der neuen Situation zu konzentrieren, die der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen den beiden Ländern würdig ist.
Gleichzeitig soll die Unterstützung für Beschäftigung und Unternehmensgründungen verstärkt werden, und es sollen Angebot und Nachfrage nach Arbeitsplätzen für aus Korea zurückkehrende Arbeitnehmer mit in Vietnam investierenden koreanischen Unternehmen verknüpft werden. Außerdem sollen regelmäßig Berufsausbildungen und Kurse zur Berufsorientierung für zurückgekehrte Arbeitnehmer organisiert werden.
Der Premierminister bekräftigte, dass Vietnam im Geiste „harmonischer Vorteile und geteilter Risiken“ verpflichtet sei, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und koreanischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Besonderen stets zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und alle günstigen Bedingungen zu schaffen, damit sie in Vietnam effektiv, langfristig und nachhaltig investieren, Geschäfte machen, arbeiten und studieren können.
Der Premierminister hofft, dass die Zeit, die vietnamesische Arbeitnehmer in Korea verbringen und dort arbeiten, für sie zu einer unvergesslichen Erinnerung wird. Vietnamesische Arbeitnehmer werden diese wertvolle Gelegenheit nutzen, um ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu verbessern und ihr Verständnis für die lokale Kultur und Gesetzgebung zu erweitern. Sie werden die seriöse und professionelle Arbeitsweise und Einstellung der Koreaner kennenlernen, damit sie nach ihrer Rückkehr nach Vietnam gute Geschäftsleute, Facharbeiter und vorbildliche Bürger werden, die zur Entwicklung ihres Heimatlandes und Landes sowie zu den guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.
Angesichts der großen Entschlossenheit und der großen Anstrengungen beider Seiten und auf Grundlage der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen Vietnam und Korea ist der Premierminister davon überzeugt, dass die wirtschaftliche und arbeitsrechtliche Zusammenarbeit auch weiterhin eine wichtige Säule der bilateralen Beziehungen sein wird und gleichzeitig eine treibende Kraft darstellt, um die Beziehungen zwischen den beiden Ländern auf ein neues Niveau zu heben und gemeinsamen Wohlstand zu fördern.
Am selben Tag diskutierte Premierminister Pham Minh Chinh in Seoul mit koreanischen Experten und Wissenschaftlern aus den Bereichen Halbleiter und künstliche Intelligenz. Der Premierminister hoffte, dass koreanische Experten und Wissenschaftler ihre Erfahrungen und ihr Wissen teilen würden, um die schnelle und nachhaltige Entwicklung der vietnamesischen Halbleiter- und künstlichen Intelligenzindustrie zu unterstützen.
Der Premierminister forderte koreanische Experten und Wissenschaftler auf, weiterhin Ideen einzubringen, um Vietnam dabei zu helfen, Strategien und Vorzugspolitiken zu entwickeln, die wettbewerbsfähig genug sind, um Investitionen und Arbeitskräfte anzuziehen; die Infrastruktur für die Halbleiterindustrie, die künstliche Intelligenz und verwandte Branchen zu entwickeln; bei der Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte zusammenzuarbeiten und die Kapazitäten für eine intelligente Verwaltung zu verbessern; Ressourcen, darunter staatliche Mittel, öffentlich-private Partnerschaften und Vorzugskredite, zu mobilisieren, um die Halbleiterindustrie und die künstliche Intelligenzindustrie zu entwickeln; das Ökosystem für Halbleiter und künstliche Intelligenz zu entwickeln, in dem die Anwendung in der Gesundheitsfürsorge der Menschen eine der Prioritäten ist, bei denen Durchbrüche erforderlich sind.
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Quelle: https://daidoanket.vn/dien-dan-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-thuc-day-quan-he-doi-tac-chien-luoc-toan-dien-10284579.html
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