Förderung der Attraktivität vietnamesischer Ressourcen im Ausland

In den letzten Jahren sind die Ressourcen der vietnamesischen Gemeinschaft im Ausland zu einer enormen externen Ressource in vielen Bereichen geworden, die die Provinz Vinh Phuc anstrebt.

Thang Long Industriepark, Vinh Phuc.

Besondere Lage

Vinh Phuc ist eine Provinz in der wichtigsten Wirtschaftsregion des Nordens, dem Delta des Roten Flusses und der Hauptstadtregion. Sie bietet Vorteile hinsichtlich ihrer geografischen Lage, der natürlichen Bedingungen und des Transports per Straße, Schiene, Wasserstraße und Luft. Dies sind herausragende Vorteile für die sozioökonomische Entwicklung.

Im Laufe der Jahre hat sich die Provinz Vinh Phuc stets um Innovation und Entwicklung bemüht und sich zu einem angesehenen und vertrauenswürdigen Standort für in- und ausländische Investoren entwickelt. Der Provincial Competitiveness Index (PCI) von Vinh Phuc liegt stets unter den Top 10 des Landes (Platz 5 im Jahr 2021, Platz 8 im Jahr 2022). In Bezug auf die Attraktivität für Investitionen gilt Vinh Phuc als einer der Lichtblicke in der nördlichen Region.

Um seine Position weiterhin zu behaupten, benötigt Vinh Phuc viele externe Ressourcen, um vor dem Hintergrund eines aufgrund des Einflusses der Weltwirtschaft zunehmend gesättigten Marktes für ausländische Direktinvestitionen (FDI) und inländische Direktinvestitionen (DDI) aufzubauen und sich zu entwickeln. Die Gemeinschaft der Auslandsvietnamesen (OV) im Allgemeinen und die Auslandsvietnamesen (OV) von Vinh Phuc im Besonderen sind in vielerlei Hinsicht eine großartige externe Ressource, beispielsweise: Materielle Beiträge wie jährliche Überweisungen; Investitionen, Produktion, Geschäfte in der Provinz; Vernetzung und Förderung lokaler Investitionen, Handel und Tourismus mit anderen Ländern; Unterstützung wohltätiger und humanitärer Aktivitäten. Darüber hinaus gibt es immaterielle Beiträge wie: Förderung des lokalen Images in der Welt, Förderung der Kultur, des Landes, der Menschen Vietnams und von Vinh Phuc sowie Ressourcen von im Ausland lebenden vietnamesischen Intellektuellen bei staatlichen Verwaltungstätigkeiten, Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Bildung und verwandten wirtschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Sektoren.

Auslandsvietnamesische Arbeit der Provinz

Die Provinz Vinh Phuc hat zahlreiche Dokumente herausgegeben, um die Arbeit der im Ausland lebenden Vietnamesen in der Provinz in der neuen Situation zu stärken, wie etwa: Plan Nr. 49-KH/TU vom 24. September 2021 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 12-KL/TW vom 12. August 2021 des Politbüros zur Arbeit der im Ausland lebenden Vietnamesen in der neuen Situation; Plan Nr. 73-KH/TU vom 23. März 2022 des Parteiausschusses der Provinz Vinh Phuc zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 12-CT/TW vom 5. Januar 2022 des Sekretariats zur Stärkung der Führung der Partei und Verbesserung der Wirksamkeit der zwischenmenschlichen Diplomatie in der neuen Situation.

Die Arbeit der NVPONN, die neben der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Diplomatie als eine der vier Säulen des lokalen Außenministeriums gilt, hat durch die Aktivitäten der Provinzunion der Freundschaftsorganisationen Verbindungen geknüpft, die Gründung bilateraler Freundschaftsverbände vorangetrieben und die Einrichtung eines Verbindungskomitees für die Vinh Phuc im Ausland vorangetrieben. Die NVPONN-Gemeinschaft hat stets aktiv Aktivitäten für das Heimatland, das Land und die Provinz organisiert, beispielsweise: die Organisation von Treffen anlässlich wichtiger Feiertage und die Unterstützung humanitärer und karitativer Aktivitäten. Richtlinien für Auslandsvietnamesen wurden schrittweise umgesetzt. Die Nutzung von NVPONN-Ressourcen in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, humanitäre Hilfe und Wohlfahrt wurde verstärkt und erzielte positive Ergebnisse.

Darüber hinaus gibt es in der Provinz bereits zahlreiche Unternehmen mit Auslandsbeteiligungen von Vietnamesen, wie beispielsweise die Viet Duc Steel Joint Stock Company, die Song Hong Thu Do Group Joint Stock Company, die Soiva - Vietnam Company Limited und die COSMOS Technology Company Limited. Diese Unternehmen tragen zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz bei und schaffen Arbeitsplätze. Insbesondere der Wert der Überweisungen ist jährlich gestiegen. Dieser Devisenfluss hat maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität einzelner Haushalte, zur Entwicklung der Haushaltswirtschaft, zu Investitionen und zur Kapitalbereitstellung für Produktion und Wirtschaft in der Provinz beigetragen.

Im Jahr 2022 erließ Vinh Phuc die Entscheidung Nr. 1049/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 2. Juni 2022 zum Untersuchungsplan für im Ausland lebende Vinh Phuc und ihre Familien in der Provinz. Damit wurde eine Datenbank über ins Ausland migrierende Vinh Phuc erstellt, die zur Verbesserung der Qualität des Migrationsmanagements beiträgt.

Die vorläufigen Inhalte der Untersuchung sind wie folgt:

Gegenstand der Untersuchung sind Haushalte, Verwandte, die biologische Eltern, Ehepartner, biologische Kinder/Schwiegerkinder, Geschwister oder andere gesetzliche Vertreter von Vinh Phuc-Leuten im Ausland sind, sowie im Ausland lebende Vinh Phuc-Leute in allen neun Bezirken und Städten mit 136 Gemeinden, Bezirken und Städten der Provinz.

Untersuchungsinhalt:

Erstens Informationen über die Haushalte und Verwandten von Vinh Phuc-Menschen, die ins Ausland migrieren; zweitens Informationen über die Anzahl der Vinh Phuc-Menschen, die zu verschiedenen Zwecken (Niederlassung, Arbeitskräfteexport, Auslandsstudium, Experten, Geschäfte, andere Zwecke) ins Ausland migrieren; drittens Informationen über Vinh Phuc-Menschen, die zum Zweck der Niederlassung ins Ausland migrieren; viertens Informationen zu Bewertungen und Empfehlungen zur aktuellen Politik des Staates und der Provinz gegenüber Auslandsvietnamesen ...

Die Umfrageergebnisse zeigen, dass insgesamt 12.015 Menschen aus Vinh Phuc ins Ausland auswandern. Davon wandern 1.582 zur Niederlassung, 7.561 als Arbeitskräfte, 1.683 zum Studium, 46 als Fachkräfte, 509 aus geschäftlichen Gründen und 634 aus anderen Gründen aus. Der Hauptgrund für die Auswanderung der Vinh Phuc ist der Export von Arbeitskräften (7.561 Personen, also 63 %).

Genauer gesagt hat die Provinz eine Umfrage unter den Vinh Phuc-Bewohnern durchgeführt, die in das Land zurückkehren, um sich dort niederzulassen, und die NVNONN-Richtlinien ausgewertet.

Erwartungen, vietnamesische Ressourcen aus dem Ausland anzuziehen

Es ist erkennbar, dass die NVNONN-Gemeinschaft weiterhin an Zahl und Fläche zunimmt und sich in ihrer Zusammensetzung verändert. Die Gruppe der jungen Auslandsvietnamesen und die Gruppe der neuen Einwanderer, insbesondere internationale Studierende, werden die Hauptfaktoren sein, die die Einstellung und das Bewusstsein der Gemeinschaft sowie die Verbindung zwischen der NVNONN-Gemeinschaft und ihrem Heimatland beeinflussen.

Die NVPONN-Gemeinschaft ist weiterhin stabil und in allen Bereichen tief in die lokale Gesellschaft integriert. Sie spielt eine zunehmend wichtige Rolle bei der Förderung von Wirtschaftsaktivitäten, Handel, Investitionen, Wissenschafts- und Technologietransfer sowie der Zusammenarbeit in Bildung, Ausbildung, Kultur, Kunst und Sport und dient als Brücke zur Stärkung der freundschaftlichen Beziehungen zwischen unserem Land und anderen Ländern der Welt. Der Trend, dass junge Vietnamesen aus dem Ausland in ihre Heimat zurückkehren, um ein Unternehmen zu gründen, Arbeitsplätze zu suchen, zu investieren, Geschäfte zu machen und an kulturellen und künstlerischen Aktivitäten teilzunehmen, ist immer deutlicher zu erkennen. Patriotismus, Nationalstolz und Heimatverbundenheit werden in der NVPONN-Gemeinschaft geweckt und gestärkt.

Lösungen zur Effizienzsteigerung

Die Provinz Vinh Phuc hat die Umsetzung einer Reihe von Lösungen im Zusammenhang mit der Arbeit von NVPONN geplant.

Erstens ist es notwendig, die Führung und Leitung der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen bei der Arbeit der NVNONN-Agenturen, -Einheiten und -Orte zu stärken.

Die Provinz weist spezialisierte Agenturen an, sich auf die Erforschung und Entwicklung spezifischer Mechanismen und Strategien auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen zu konzentrieren, um ein günstigeres Umfeld für die Anwerbung von vietnamesischen Fachkräften im Ausland zu schaffen. Die Strategien müssen dabei eine Reihe von Inhalten gewährleisten, wie beispielsweise: Respekt zeigen, Talente anziehen, den Beitrag ausländischer Intellektueller zur Entwicklung des Landes und der Provinz fördern; Anreizsysteme und angemessener Respekt für herausragende Experten und Intellektuelle der vietnamesischen Gemeinschaft im Ausland, wenn sie in die Provinz zurückkehren. Darüber hinaus gibt es einen Mechanismus, um fähige vietnamesische Fachkräfte im Ausland zu ermutigen, sich aktiv in inländischen gesellschaftspolitischen und gesellschaftlichen Organisationen zu engagieren. Darüber hinaus ist es notwendig, günstige Bedingungen für Investitionen und Geschäftsaktivitäten in der Provinz zu schaffen, einen Koordinierungsmechanismus zwischen den funktionalen Agenturen einzurichten und ein stabiles rechtliches Umfeld zu schaffen, das den vietnamesischen Fachkräften im Ausland Sicherheit und Vertrauen bei Investitionen und der Zusammenarbeit mit inländischen Organisationen gibt.

Darüber hinaus baut die Provinz einen Mechanismus auf, um Initiativen zu empfangen, zu verarbeiten, darauf zu reagieren, sie anzuwenden und ihre Wirksamkeit zu fördern, schnell einen wissenschaftlich-rechtlichen Korridor zu schaffen, um Kapital aus dem Ausland stammenden Vietnamesen anzuziehen und die Technologie- und Wissensressourcen durch Experten und vietnamesische Intellektuelle im Ausland zu nutzen, um den Industrialisierungs- und Modernisierungsprozess des Landes und der Provinz Vinh Phuc zu unterstützen.

Als nächstes soll die Teilnahme von im Ausland lebenden vietnamesischen Verwandten an entsprechenden Aktivitäten erhöht werden, um dadurch humane Botschaften in den Richtlinien und Leitlinien der Partei und des Staates für im Ausland lebende Vietnamesen zu verbreiten und Verbindungen innerhalb der Familie zu wecken, um das Vertrauen und die Zuneigung der im Ausland lebenden Vietnamesen für ihr Heimatland und ihr Land zu stärken.

Richten Sie das Verbindungskomitee für Auslandsvietnamesen der Provinz und die Vereinigung der Auslandsvietnamesen von Vinh Phuc ein, um die Ressourcen der Auslandsvietnamesen zu mobilisieren, die Stärke der großen nationalen Einheit zu fördern und die Auslandsvietnamesen von Vinh Phuc zu ermutigen und Bedingungen zu schaffen, damit sie aktiv zum Aufbau und zur Verteidigung der Nation sowie zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beitragen.

Unterstützen Sie Verbände bestmöglich bei der Organisation von Gemeinschaftsveranstaltungen im In- und Ausland, um den Geist der Solidarität und gegenseitigen Liebe in der NVPONN-Gemeinschaft zu fördern, sich weiterhin gegenseitig zu ermutigen und zu motivieren, sich von ganzem Herzen der Heimat und dem Land zuzuwenden und an wirtschaftlichen, sozialen und wohltätigen Aktivitäten im Land teilzunehmen.

Und schließlich gilt es, die Kapazitäten der Kader der Agenturen, die Arbeit für Vietnamesisch im Ausland durchführen, auszubilden, zu fördern und zu verbessern; die Organisation, Kapazität und Mittel der auf Arbeit für Vietnamesisch im Ausland spezialisierten Agenturen zu verbessern und hinsichtlich der personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen Voraussetzungen zu schaffen, um über ausreichende Kapazitäten zu verfügen, um den Anforderungen einer staatlichen Beratungs- und Verwaltungsagentur wirklich gerecht zu werden und gleichzeitig als zentrale Anlaufstelle für die Koordinierung und Leitung dieser Arbeit zu fungieren.

Quelle: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-day-manh-thu-hut-nguon-luc-kieu-bao-284428.html