Befasst sich mit der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten junger Menschen

Bui Dang Minh: Besorgt über die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten junger Menschen

Bui Dang Minh ist davon überzeugt, dass jeder junge Mensch seine eigenen Stärken und Schwächen hat und keine zwei gleich sind. Daher benötigen sie eine individuelle Anleitung, um einen geeigneten Entwicklungsweg zu finden.

Bui Dang Minh, Gründer der PAD Group Vietnam Co., Ltd.

Vorbereitung vor dem Einstieg in die moderne Arbeitswelt

Seit Anfang 2023 bietet Bui Dang Minh (besser bekannt als Vicky Bui) zusammen mit der von ihm gegründeten Young Talent Group kontinuierlich kostenlose Kurzzeitkurse für Studierende an. Die Kursleiter sind Expertenteams, die in multinationalen Konzernen und Unternehmen arbeiten.

Mit einer Dauer von ca. 8 Stunden pro Kurs, aufgeteilt auf 4 Sitzungen, werden den Studierenden praktische Fähigkeiten und Fachwissen vermittelt. Es handelt sich um offene Kurse, beispielsweise zu Bürokommunikation, kritischem Denken, Servicedenken, Entwicklung von Präsentationsinhalten usw. Im beruflichen Bereich erfahren die Lernenden, wie „trendige“ Berufe wie Business Analyst und Datenanalytiker in Unternehmen umgesetzt werden und welches Marktpotenzial besteht.

„Diese Angebote schaffen die Voraussetzung dafür, dass junge Menschen sich selbst verstehen und selbstbewusster in eine professionelle, moderne Arbeitswelt eintreten. Wir gehen nicht ins Detail, sondern ermutigen die Lernenden, ihr Wissen aktiv und mit vielfältigen Methoden zu vertiefen“, sagte Bui Dang Minh.

Vor zehn Jahren, nach seinem Abschluss an der Fakultät für Rechnungswesen (Akademie für Finanzen), war sich auch Minh über seinen zukünftigen Karriereweg unsicher. Er hatte jedoch das Glück, bei einer staatlichen Behörde angestellt zu werden. Zwei Jahre später beschloss der 1993 geborene junge Mann, seine Komfortzone zu verlassen und sich in neuen Umgebungen zu versuchen.

Der Beruf sucht Menschen. Von 2017 bis heute war Minh als „Führungsassistent“ tätig. Diese Tätigkeit ermöglichte ihm, wertvolle Perspektiven und Erfahrungen beim Aufbau und der Führung eines Unternehmens zu sammeln. Dann begann Minh, über die Gründung eines eigenen Unternehmens nachzudenken.

Durch Zufall beauftragte die Unternehmensleitung Minh 2021 mit der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für eine neue Mitarbeitergruppe. Die meisten von ihnen sind frischgebackene Absolventen, die noch nie in einem Büro gearbeitet haben. Je mehr Minh mit dieser Gruppe interagiert, desto mehr wird ihm bewusst, dass jungen Menschen heute eine Strategie für ihren ersten Job fehlt: Sie wissen nicht, was sie wollen; sie wählen Jobs aufgrund des Crowd-Effekts aus, ohne zu wissen, ob sie wirklich geeignet sind oder nicht.

„Aus dieser Realität heraus habe ich die Young Talent Group gegründet, mit dem Wunsch, Wissen zu vermitteln, junge Menschen auf ihrem Weg der Selbstentwicklung zu begleiten und jungen Menschen zu helfen, ihr Potenzial, ihre Stärken und Ziele zu verstehen“, erzählte Bui Dang Minh.

Bildungsmodell „von Studierenden für Studierende“

Mitte 2023 gründete Minh die PAD Group Vietnam Co., Ltd., deren Schwerpunkt auf der Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten junger Menschen liegt. Da der Name PAD noch unbekannt und schwer zu merken ist, entschied sich Minh für den Aufbau einer Lerngemeinschaft namens Young Talent Group.

Wie jedes Startup hat auch die PAD Group mit der Personalentwicklung zu kämpfen. Das Startup entschied sich zunächst dafür, ausschließlich Studierende einzustellen, da es laut Minh nicht um Kapital ging, sondern darum, dass studentische Mitarbeiter den Studierenden gegenüber sympathischer und verständnisvoller seien.

Angesichts der vielen Modelle auf dem Markt, die auf die Entwicklung von Fähigkeiten bei jungen Menschen abzielen, ist Minh überzeugt, dass der Unterschied der PAD Group im Kernprodukt liegt, nämlich der „persönlichen Strategiekarte für jede Phase“.

Minh erklärte, dass viele Studierende nach der Teilnahme an kostenlosen Kursen der Young Talent Group ihre eigene Denkweise und Entwicklungsorientierung entwickeln können. Viele seien jedoch immer noch verwirrt und benötigten eine detailliertere Beratung, um ihren eigenen Weg zu finden. Selbst bei der Teilnahme an vertiefenden Kursen, die bei der PAD Group oder einem anderen Anbieter kostenpflichtig sind, werde der Lernprozess ohne die richtige Strategie keine positiven Ergebnisse bringen.

„Das Pareto-Prinzip besagt, dass 80 % der Ergebnisse aus 20 % der Schlüsselmaßnahmen resultieren. Die Strategiekarte der PAD Group basiert auf einer internationalen Wissensbasis und ist stufenweise konzipiert. Sie ist an die natürlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen angepasst und berücksichtigt die Ernsthaftigkeit jedes Einzelnen. So können junge Menschen erkennen, wo sie 20 % der Maßnahmen einsetzen müssen, um 80 % der Ergebnisse zu erzielen“, erklärte der Gründer und verriet, dass die Karte alle sechs Monate an die tatsächliche Situation des Lernenden angepasst wird.

Seit seiner Gründung hat Minh Schulungen für insgesamt 700 Studierende organisiert, von denen etwa 30 über eine „Strategiekarte“ verfügten. Viele Studierende haben sich erfolgreich für Praktika bei großen Unternehmen beworben.

Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, dass bis 2024 mindestens 1.000 Studenten eine „persönliche Strategiekarte für jede Phase“ entwickeln und beherrschen und ist bereit, die Kurse auf die südliche Region auszuweiten.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet Minh unermüdlich. Seit fast zwei Jahren hat der Gründer kaum Zeit für sich und seine Familie. Minh sagte, dass sein Arbeitstag, während er das Geschäft aufbaut und seine Stelle als Assistent der Geschäftsführung wahrnimmt, meist um 22 oder 23 Uhr endet und es keine Samstage oder Sonntage gibt. Im Gegenzug ist Minh mit diesem Ungleichgewicht zufrieden. Er schätzt sich glücklich, ein Team von Mitarbeitern und Experten zu haben, die stets kooperativ sind und mit ihm am gleichen Strang ziehen.

„Ähnlich wie Gärtner die richtigen Bedingungen für Pflanzen schaffen, möchte ich jungen Menschen die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen vermitteln, die sie brauchen, um auf ihrem gewählten Weg erfolgreich zu sein“, erklärte Bui Dang Minh.

Quelle: https://baodautu.vn/bui-dang-minh-dau-dau-voi-viec-phat-trien-nang-luc-ca-nhan-cho-nguoi-tre-d215743.html