An der diesjährigen Jobmesse nahmen 185 Unternehmen teil, die Personal anwerben wollten. Mehr als 100 Unternehmen führten direkte Vorstellungsgespräche vor Ort. Mehr als 80 Unternehmen wurden über das städtische Arbeitsvermittlungszentrum mit der Personalbeschaffung beauftragt und rekrutierten über dieses.
Insgesamt werden 8.131 Arbeitskräfte benötigt, darunter 2.297 Universitäts- und Postgraduiertenarbeiter, 2.315 Hochschul- und Mittelstufenarbeiter und der Rest sind technische Arbeiter und ungelernte Arbeiter.
Die diesjährige Jobmesse konzentriert sich auf die Vermittlung und Präsentation von Arbeitsplätzen in vielfältiger Form, beispielsweise durch die Registrierung für Bewerbungsgespräche sowie durch Beratung, Begleitung und Verbreitung von arbeitsmarktfördernden Maßnahmen der Zentralregierung und der Stadt. Höhepunkt ist die Talkshow „Innovatives Denken – Grundlagen für Studierende zur Unternehmensgründung“.
Bei der Veranstaltung sagte Frau Nguyen Thi Thu Huong, stellvertretende Direktorin des Innenministeriums der Stadt Da Nang , dass die Stadt in den letzten Jahren viele Maßnahmen und Lösungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer erlassen habe, wie etwa: eine öffentliche Beschäftigungspolitik durch Programme und Projekte, eine Kreditpolitik des nationalen Beschäftigungsfonds, die Unterzeichnung von Kooperationsabkommen mit Ländern, um Arbeitnehmer ins Ausland zu schicken, Maßnahmen zur Unterstützung der Berufsausbildung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Empfänger von Sozialleistungen …
Insbesondere das Programm „Cities 3 have jobs“ wird seit 2015 umgesetzt. Dabei handelt es sich um eine Lösung zur Durchführung jährlicher Jobmessen und -börsen mit dem Ziel, Studierende und Arbeitnehmer mit Unternehmen und Arbeitgebern zusammenzubringen.
Durch das Festival haben neue Absolventen und Berufstätige die Möglichkeit, auf Informationen zur Stellenbesetzung, Beratung und Karriereorientierung zuzugreifen und geeignete Stellen zu finden. Unternehmen stellen Arbeitnehmer mit den für die Stellen, die sie besetzen müssen, geeigneten Kenntnissen und Fähigkeiten ein.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html
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